2.2 Економічна ефективність сформованої спеціалізації підприємства

Визначити спеціалізацію підприємства на основі даних про структуру доходу (виручки) від реалізації, визначити коефіцієнт зосередження товарного виробництва (спеціалізації) та показати ефективність сформованої спеціалізації на основі аналізу показників ефективності виробництва основних товарних видів продукції в динаміці.

2.3 Рівень, динаміка та фактори продуктивності праці в сільськогосподарському виробництві

Проаналізувати рівень продуктивності праці в динаміці за три роки по підприємству в цілому, в галузях виробництва (рослинництві й тваринництві), та на виробництві окремих видів продукції. Порівняти темпи зростання продуктивності праці та її оплати. Назвати основні фактори рівня продуктивності праці, проаналізувати вплив факторів на рівень продуктивності праці (урожайності культур або продуктивності тварин на трудомісткість продукції) на основі застосування кореляційно - регресійного прийому аналізу. Показати залежність рівня продуктивності праці від соціальних умов праці в аграрному виробництві. Охарактеризувати сезонність праці в аграрному виробництві. Одержані результати проілюструвати наочно за допомогою графічного прийому.

3 Шляхи підвищення продуктивності праці в підприємстві

3.1 Підвищення рівня інтенсивності виробництва та формування інтенсивного типу розвитку підприємства

Визначити показники рівня інтенсивності виробництва та дати оцінку їх динаміки, встановити, який економічний тип розвитку сформовано на підприємстві, показати вплив рівня інтенсивності на ефективність діяльності підприємства та рівень продуктивності праці, виявити основні напрями формування інтенсивного типу розвитку та підвищення рівня продуктивності праці в рослинництві та тваринництві.

3.2 Упровадження досягнень нтп та підвищення рівня механізації

Охарактеризувати вплив досягнень НТП на підвищення рівня продуктивності праці та залежність його від рівня механізації виробничих процесів. Висвітлити досвід підвищення рівня продуктивності праці на основі досягнень НТП та комплексної механізації й автоматизації виробничих процесів в передових господарствах (на основі літературних джерел).

3.3 Використання прогресивних форм організації та оплати праці, покращення соціальних умов праці

За даними літературних наукових джерел показати необхідність впровадження прогресивних форм організації та оплати праці на кінцеві результати діяльності підприємств та підвищення рівня продуктивності праці. Показати необхідність дотримання виробничої та технологічної дисципліни, посилення мотивації та моральної зацікавленості робітників в збільшенні виробництва, поліпшенні її якості, зацікавленості в ефективному використанні ресурсів. Виявити шляхи покращення умов праці.

3.4 Формування інфраструктури ринку робочої сили

Зміна форм господарювання в аграрному виробництві обумовила зміну трудових відносин, низький рівень зайнятості трудових ресурсів села. В даному пункті слід висвітлити особливості формування ринку робочої сили та його інфраструктуру, охарактеризувати фактори, що впливають на попит і пропозицію робочої сили. Матеріал літературних джерел слід поєднати з умовами, що характеризують трудові відносини в підприємстві. Охарактеризувати умови найму персоналу, необхідність в додатковій робочій силі тощо.

Висновки і пропозиції

Зробити висновки про досягнутий рівень продуктивності праці по підприємству в цілому, в окремих галузях. Вказати, які фактори в підприємстві формують рівень продуктивності праці, виявити можливі резерви підвищення рівня продуктивності праці. Викласти конкретні пропозиції з підвищення рівня продуктивності праці в досліджуваному підприємстві

Список використаних джерел

Має включати основні законодавчі та нормативні акти, які регулюють трудові відносини, функціонування ринку праці та її оплату, діяльність підприємств аграрного сектору економіки, фундаментальні наукові праці вчених економістів з економічної теорії та економіки підприємств, наукові статті вчених економістів та практиків, матеріали наукових конференцій тощо.

Додатки

Рекомендований зміст додатку: звітність підприємства (фінансові звіти, звіти з праці), схема виробничої структури підприємства, приклади нарахування оплати праці, штатний розклад, положення про оплату праці, допоміжні розрахунки та вихідна інформацію до них.