- •Охорона праці в галузі Методичні вказівки до самостійної роботи студентів
- •1. Загальні рекомендації до виконання розрахунково-графічної роботи
- •2. Задачі для виконання індивідуальних завдань Задача 1а
- •Задача 1б
- •Рекомендації до розв’язування задачі 1
- •Задача 2
- •Рекомендації до розв’язування задачі 2
- •Задача 3
- •Рекомендації до розв’язування задачі 3
- •Задача 4
- •Рекомендації до розв’язування задачі 4
- •Задача 5
- •Рекомендації до розв’язування задачі 5
- •Задача 6
- •Рекомендації до розв’язування задачі 6
- •Задача 7
- •Рекомендації до розв’язування задачі 7
- •Задача 8
- •Рекомендації до розв’язку задачі 8
- •3. Приклади виконання індивідуального завдання розрахунково-графічна робота №1а
- •1. Обчислення допустимої кількості робочих місць, обладнаних еом
- •2. Нормативні значення параметрів мікроклімату
- •3. Визначення кількісних значень основних шкідливостей
- •3.4. Інтенсивності виділень вологи
- •4. Визначення мінімально необхідної кількості свіжого повітря, згідно норм мінімальної подачі на одного працівника
- •5. Визначення необхідних параметрів систем забезпечення мікроклімату в теплий період року
- •6. Визначення необхідних параметрів системи забезпечення мікроклімату з урахуванням інтенсивності виділення основних шкідливостей в холодний період року
- •7. Висновки щодо влаштування систем забезпечення мікроклімату в заданому приміщенні
- •Розрахунково-графічна робота №1б
- •1. Вихідні умови
- •2. Розрахунок необхідного повітрообміну в механічному цеху
- •2.1. Нормативні значення параметрів мікроклімату
- •2.2. Визначаємо кількісні значення основних шкідливостей
- •2.3. Розрахунок повітрообміну для холодного періоду
- •2.4. Розрахунок повітрообміну для теплого періоду року
- •Додаток а
- •Перелік літератури
3. Визначення кількісних значень основних шкідливостей
У теплий період року в адміністративно-побутових та офісних приміщеннях основними шкідливостями, що визначають систему підтримання мікроклімату та її параметри, є тепловиділення від наявного обладнання і людей та надходження тепла через світлові прорізи. Також виникають виділення вологи, які потрібно враховувати.
В холодний період основним шкідливим виділенням стає волога.
Крім того, при роботі офісної техніки неодмінно виділяються шкідливі речовини (озон, бензол і т. п.), але інтенсивності їх виділення важко піддаються визначенню.
3.1. Тепловиділення від обладнання приймаються в залежності від їх номінальної потужності з урахуванням тривалості їх роботи (таблиця 1.3).
,
(1.2)
де 3,6 – коефіцієнт для переводу Вт в кДж/год;
,
- прийнята кількість комп’ютерів та
інших приладів, шт;
- потужність одного комп’ютера
та іншого обладнання, Вт;
- коефіцієнт використання
комп’ютерів та іншого обладнання
відповідно.
В додаткове обладнання входять: лазерний принтер: 2 шт., Р=400 Вт, k=0,5; електрочайник: 1 шт., Р=1200 Вт, k=0,1.
кДж/год.
3.2. Виділення тепла людьми для теплого періоду року визначаються за формулою:
,
(1.3)
де nпр – кількість працівників;
–
виділення явного тепла одним
чоловіком (Додаток А.4), якщо відомо
статевий розподіл працівників, то для
жінок табличне значення зменшується
на 15% .
При температурі повітря в приміщенні =25 С і категорії фізичних робіт Іа:
=230 кДж/год.
кДж/год.
3.3. Надходження тепла за рахунок сонячної радіації знаходимо за формулою [5]:
,
(1.4)
де
–
площа заскленої поверхні,
=8
м2;
– питома величина теплонадходжень
через засклені поверхні, кДж/(м2год)
(дивись таблицю А.5);
– коефіцієнт, що залежить
від кількості рядів скла і ступеня їх
забрудненості:
,
(1.5)
де
– при подвійному заскленні в одній рамі
[5];
–
при звичайному забрудненні[5].
Питому величину теплонадходжень
через засклені поверхні визначаємо за
формулою (1.3). Розрахункова географічна
широта м. Херсон становить
пн. ш.,
азимут вікон
.
Це означає, що світлопропускні поверхні
ліхтарів виходять приблизно на північний
схід. Для таких умов
кДж/(м2год).
кДж/год.
3.4. Інтенсивності виділень вологи
В офісних приміщення основними джерелами вологи є виділення вологи від працівників. Крім того можуть бути виділення вологи внаслідок мокрого прибирання, приготування чаю чи якихось особливих процесів. Однак, в загальному випадку їх кількість є набагато меншою ніж вологовиділення людьми, тому в розрахунок, як правило, приймаються тільки останні:
Вологовиділення працівниками визначаємо за формулою:
, (1.6)
де
– табличне значення величини виділення
вологи одним чоловіком залежно від
температури повітря в приміщенні і
категорії виконуваних фізичних робіт
(таблиця А.4). Жінки виділяють 85% вологи,
підлітки 75% вологи від табличних значень,
приведених на 1 чоловіка.
В теплий період року при
температурі повітря
=25
С
і категорії фізичних робіт Іа –
г/год:
г/год.
В холодний період року при
температурі
= 22 С
приймаємо
на основі інтерполяції:
|
|
20 |
75 |
25 |
115 |
г/год.
