Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
menedzhment_laboratorna_1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
41 Кб
Скачать
☆

Зведення затрат і витрат робочого часу менеджером відповідного рівня

№ з/п

Категорії робочого часу

Величина витрав і втрат робочого часу

Віце-президент з питань виробництва

Начальник механічного цеху

Майстер у механічному цеху

хв

%

хв

%

хв

%

1

2

3

4

5

6

7

8

1

ПЗ

99

18%

0

0

0

0

2

ОП

297

54%

248

45,1

273

48,4

3

ОРМ

0

0

56

10,2

79

14

4

ПВ

60

10,9%

0

0

0

0

5

ВОТП

50

9,1%

87

16,8

49

8,7

6

ВПД

44

8%

158

28,7

162

28,7

Разом

550

100%

549

100%

563

100%

Продуктивно використаного робочого часу

396

72%

304

100,8

352

99,8

Висновок

Згідно з розрахунків, зроблених у цій лабораторній роботі ми можемо зробити висновок, що втрати робочого часу у начальника механічного цеху є найбільші, адже, на мою думку, він не зовсім відповідально ставиться до своєї роботи, запізнюється, розмовляє по телефону під час робочого часу. Майстер в механічному цеху найбільше часу приділяє на виконання своїх прямих функціональних обов’язків, але забагато часу виділяє на обхід робочих місць. У віце-президента з виробництва чимало часу йде на підготовку до виконання та закінчення своїх функціональних обов’язків.

Отож, відповідно до нашого аналізу ми можемо надати такі рекомендації

  • для віце-президента:

Покращити організацію управлінської праці, удосконалити систему прийняття управлінських рішень, удосконалити управлінську працю, покращити психологічний клімат в колективі, адже це сприятиме зменшенню конфліктних ситуацій і швидкому їх вирішенню.

  • для начальника механічного цеху:

Підвищити технічний рівень управління, комп’ютеризувати управлінські процеси, та покращити інформаційні. Це прискорить вирішення всіх термінових питань.

  • для майстра в механічному цеху:

Відповідальніше ставитись до своєї роботи,удосконалити документообіг, підвищити рівень технічної оснащеності управлінських робочих місць. Це допоможе ефективнішому виробництву продукції і можливому кар’єрному рості.

Список використаної літератури

  1. Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту: Підручник. ‒‒ К.: «Академвидав», 2003 7‒19 с. (Альма – матер)

2. Кузьмін О.Є., Процик І.С., та ін. Методичні вказівки для виконання лабораторних та практичних робіт з курсу «Основи менеджменту»(«Менеджмент»): Навчальний посібник ‒ Л.: Видавництво Львівської політехніки, 2009. 100‒111 с.

3. Процик І.С. Менеджмент: Конспект лекції.

4. Кузьмін О.Є. Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник – К. Академвидав 2003.

5. Кузьмін О.Є. Мельник О.Г. Теоритичні та прикладні засади менеджменту. – Львів: Інтелект-захід 2002.

6.Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М., Менеджмент: теорія і практика. Підручник для вузів,- Тернопіль Карт-бланш 1997.

7. http://www/interlan/ru/

8. Методичні вказівки для виконання лабораторних робіт з дисципліни «Менеджмент».

9.http://management.com.ua

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]