- •1. Программа учебной практики
- •1.1. Цели и задачи учебной
- •1.2. Место учебной практики в структуре основной образовательной программы
- •1.3. Формы, место и время проведения учебной практики
- •1.4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •1.5. Структура и содержание учебной практики
- •1.6. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике
- •1.7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •1.8. Формы промежуточной аттестации (по итогам учебной практики)
- •I. Анализ выполненной работы
- •1.1. Общая характеристика предприятия
- •1.9. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •1.10. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •2. Программа производственной практики 2.1. Цели и задачи производственной практики
- •2.2. Место производственной практики в структуре основной образовательной программы
- •2.3. Формы, место и время проведения производственной практики
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной
- •Структура и содержание производственной
- •2.6. Образовательные, научно - исследовательские
- •2.7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •2.8. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)
- •1. Анализ выполненной работы
- •1.2. Общая характеристика предприятия
- •2.9. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •2.10. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •Утверждаю
- •Задание
2.3. Формы, место и время проведения производственной практики
Производственная практика по своей форме является исследовательской, проводится в структурных подразделениях предприятий различных форм собственности, осуществляющих производственную или торговую деятельность, выполняющих работы, оказывающих услуги.
Содержание производственной практики предполагает анализ показателей финансово - хозяйственной деятельности конкретного предприятия за последние три года. В ходе практики студенты должны побывать во всех структурных подразделениях предприятия (в отделе кадров, в планово- экономическом отделе, в бухгалтерии, в технологическом отделе, во всех производственных и вспомогательных цехах, в производственно- диспетчерском отделе, на складах, в отделе снабжения, в отделе сбыта и т.д.) и ознакомиться со спецификой их деятельности; ознакомиться с законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими финансово - хозяйственную деятельность исследуемого предприятия, его организационно - функциональной структурой, с экономическими показателями деятельности, производственным процессом.
Учебным планом предусмотрено 2 производственные практики общей продолжительностью 4 недели (2 недели после окончания весенней экзаменационной сессии второго курса и 2 недели после окончания весенней экзаменационной сессии третьего курса). Сроки проведения практики устанавливаются графиками учебного процесса и учебными планами.
Прохождение производственной практики осуществляется в соответствии с календарным планом. Календарный план разрабатывается руководителем практики от вуза и отражает последовательность знакомства с предприятием, на котором студент проходит практику, сроки выполнения отдельных видов работ.
Ответственность за организацию практики и своевременное направление студентов на практику возлагается на учебный отдел, деканат факультета и выпускающую кафедру.
Студенты, не прошедшие без уважительных причин предусмотренную учебным планом производственную практику, могут быть отчислены в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.
Студенты имеют право самостоятельно найти место прохождения практики, проходить практику по месту жительства, просить предоставить им место для прохождения практики.
Учебный отдел совместно с кафедрой не позднее, чем за 1 месяц до начала практики, доводит до сведения студентов информацию о местах прохождения практики (базах практики), предоставляемых институтом; информацию о закреплении за ними руководителей практики от кафедры; обеспечивает подготовку и выдачу студентам договоров (направлений).
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной
ПРАКТИКИ
Процесс прохождения практики направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»:
а) общекультурных (ОК):
способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);
способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);
б) профессиональных (ПК):
способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно - управленческих решений (ПК-8);
способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК- 47);
способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
