- •Оглавление
- •Введение
- •1. Сущность стратегического менеджмента. Стратегические проблемы развития производства
- •Оптимальные пропорции между централизацией и децентрализацией.
- •Разделение труда.
- •Контрольные вопросы
- •2. Процесс стратегического менеджмента
- •3.1. Сопоставление долгосрочного планирования и стратегического планирования
- •Контрольные вопросы
- •3. Эволюция управленческих систем: стратегическое управление, стратегический маркетинг, ситуационный анализ
- •3.2. Управление посредством выбора стратегических позиций и путем ранжирования стратегических задач
- •3.3. Управление по слабым сигналам
- •3.4. Управление в условиях стратегических неожиданностей
- •Контрольные вопросы
- •4. Планирование выбора стратегической позиции
- •4.1. Выбор стратегии
- •4.2. Стратегическая сегментация (этап № 1)
- •4.3. Выбор позиции конкуренции (этап № 2)
- •4.4. Потенциал организации
- •4.5. Управление стратегическим набором
- •4.6. Синергизм
- •4.7. Управление стратегическим набором
- •Синергизм.
- •5.1. Анализ предпочтений организаций
- •Контрольные вопросы
- •6. Анализ стратегии организации по отношению к обществу
- •Контрольные вопросы
- •7. Управление стратегическими возможностями, стратегический потенциал
- •7.1. Потенциал общего руководства предприятием
- •7.2. Диагностика изменчивости условий
- •7.3. Анализ и выбор стратегических позиций
- •Контрольные вопросы
- •8. Стратегический менеджмент в реальном масштабе времени, стратегия и организационная структура
- •8.1. Реакция стратегического менеджмента на внешние изменения
- •8.2. Стратегическая информация
- •8.3. Управление стратегическими задачами
- •8.4. Методика использования слабых сигналов
- •Контрольные вопросы
- •9. Стратегический менеджмент в условиях изменений, планирование систем управления
- •9.1. Индивидуальное и групповое сопротивление изменениям
- •9.2. Сопротивление системы
- •9.3. Стратегический менеджмент в условиях спонтанных изменений
- •9.4. Внедрение спонтанных изменений с помощью управления сопротивлением
- •9.5. Управление процессом институционализации стратегий
- •Контрольные вопросы
- •10. Вопросы для экзамена
- •Словарь терминов
- •Библиографический список Основной
- •Дополнительный
- •Приложение Матрицы матрица ансоффа
- •Матрица бкг
- •Матрица «возможность/уязвимость»
- •Матрица «рост/рост»
Контрольные вопросы
Расскажите о полном цикле стратегического менеджмента.
Дайте характеристики цикла реализации, контроля, экстраполяции, предпринимательства в стратегическом менеджменте.
Опишите модель механизма стратегического менеджмента.
3. Эволюция управленческих систем: стратегическое управление, стратегический маркетинг, ситуационный анализ
Эволюция стратегического менеджмента – это процесс его изменения во времени, оформления в систематизированную научную дисциплину, связанный с усилением нестабильности внешней среды организации (табл. 3.1).
Таблица 3.1
Усиление нестабильности внешней среды организации
Характеристики |
Стадии |
||||
1900 |
1930 |
1950 |
1970 |
1990 |
|
Привычность событий |
привычные события |
в пределах экстраполяции опыта |
неожиданные, но имеющие аналогии в прошлом |
неожиданные и совершенно новые |
|
Темп изменения |
медленнее, чем реакция организации |
сравнимый с реакцией организации |
быстрее, чем реакция организации |
||
Предсказуемость будущего |
По аналогии с прошлым |
путем экстраполяции |
предсказуемые серьезные проблемы и новые возможности |
частичная предсказуемость по слабым сигналам |
|
Баллы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Уровень нестабильности внешней среды организации предопределяет изменения в управленческих системах (рис. 3.1).
Рис. 3.1. Эволюция управленческих систем
На рис. 3.1 приняты следующие обозначения:
периоды: I период – управление на основе контроля; II – управление на основе экстраполяции; III – управление на основе предвидения изменений; IV – управление на основе экстренных решений;
точки: 1 – справочники и инструкции; 2 – финансовый контроль; 3 – составление текущих бюджетов; 4 – составление бюджетов капиталовложений; 5 – целевое управление; 6 – долгосрочное планирование; 7 – стратегическое планирование по периодам; 8 – выбор стратегических позиций; 9 – управление на основе ранжирования стратегических задач; 10 – управление по слабым сигналам; 11 – управление в условиях неожиданных событий.
3.1. Сопоставление долгосрочного планирования и стратегического планирования
Главное различие между долгосрочным и стратегическим планированием – в трактовке будущего (рис. 3.2).
В системе долгосрочного планирования (рис. 3.3.) предполагается, что будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций.
Рис. 3.2. Трактовка будущего при долгосрочном планировании |
Рис. 3.3. Долгосрочное планирование на основе экстраполяции |
В системе стратегического планирования отсутствует предположение о том, что будущее должно быть лучше прошлого и не считается, что будущее можно изучить методом экстраполяции (рис. 3.4, 3.5).
Рис. 3.4. Трактовка будущего при стратегическом планировании:
1 – экстраполяция; 2 – улучшение в результате анализа; 3 – улучшение от повышения
конкурентоспособности; 4 – улучшение вследствие диверсификации
Рис. 3.5. Процедура стратегического планирования
