- •Автор-составитель: доц., к.С.Н. Т.С.Киенко
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •Структура учебной дисциплины
- •Содержание модулей дисциплины
- •Модули дисциплины, изучаемые в 5 семестре
- •Модули дисциплины, изучаемые в 5 семестре Тематическое планирование для студентов заочной формы обучения
- •Лекционные занятия для студентов дневной формы обучения
- •Практические (семинарские) занятия для студентов дневной формы обучения
- •Лекционные занятия для студентов заочной формы обучения
- •Практические (семинарские) занятия для студентов заочной формы обучения
- •Самостоятельное изучение модулей для студентов заочной формы обучения
- •Образовательные технологии
- •Оценочные средства для текущей успеваемости и промежуточной аттестации (рубежного и итогового контроля)
- •Промежуточная аттестация (вопросы к зачету)
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Законодательные и нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Учебная карта дисциплины
- •Краткое изложение программного материала дисциплины модуль 1 концепции, стратегии и методы управления добровольцами
- •Краткое содержание модуля 1
- •Тема 1. Понятие и концепции управления. Управление добровольцами Лекция 1
- •1. Управление персоналом: понятие, история, сущность, теории
- •2. Персонал
- •3. Добровольчество как социальный феномен
- •Тема 2. Организация как объект управления Лекция 2
- •1. Организация как объект управления
- •2. Кадровая политика
- •Тема 3. Стратегии, методы и технологии управления добровольцами. Лекция 3
- •1. Технологии управления персоналом и добровольцами
- •2. Методы отбора и оценки персонала и добровольцев
- •3. Собеседование
- •4. Обучение и развитие добровольцев. Командообразование.
- •5. Социальные технологии добровольчества
- •Семинарские занятия к модулю 1
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 1. Тест 1.
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Модуль 2 руководство коллективом, мотивация и стимулирование труда добровольцев
- •Краткое содержание модуля 2
- •Тема 4. Руководство коллективом: теории, функции, стили, инструменты, специфика управления добровольцами
- •Лекция 4.
- •Тема 5. Мотивация и стимулирование труда добровольцев
- •Лекция 5.
- •Тема 6. Управление конфликтами в коллективе добровольцев
- •Лекция 6.
- •Семинарские занятия к модулю 2
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 2. Тест 2.
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины рекомендуемая литература к модулю 2 Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Модуль 3 культура и опыт управления добровольцами
- •Краткое содержание модуля 3
- •Тема 7. Организация работы с добровольцами и управление культурой добровольческой организации Лекция 7
- •1. Нормативно-правовое регулирование благотворительности и добровольчества в Российской Федерации
- •2. Мотивы участия в социальном служении
- •3. Организационные основы работы с добровольцами
- •4. Процесс работы с добровольцами в организации5
- •5. Культура и этика добровольца
- •1. Права и обязанности сторон
- •2. Срок действия договора
- •3. Расторжение договора
- •4. Дополнительные условия
- •Тема 8. Социальное творчество и pr
- •Лекция 8.
- •Тема 9. Управление добровольцами: зарубежный и отечественный опыт Лекция 9.
- •1. Международный опыт добровольчества: история и современность
- •2. Добровольчество в России
- •Семинарские занятия к модулю 3
- •1. Разработка структуры общественной организации инновационного типа
- •Разработка и реализация добровольческой акции, проекта
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 3. Тест 3.
- •Методические рекомендации по преподаванию курса Для понимания и усвоения студентами учебных элементов модуля преподаватель должен следовать следующим принципам:
- •Методические рекомендации по разработке и внедрению волонтерской акции, социального проекта (для студентов дневной формы обучения)
- •Методические рекомендации к написанию контрольной работы (для студентов заочной формы обучения)
- •Примерная тематика контрольных работ (для студентов заочной формы обучения):
Дополнительная литература:
Аксенова Е.А. Стратегический ассесмент. / Е.А.Аксенова. - М.: Аспект Пресс, 2008.
Бидерман К.Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании.- М.,2009
Волонтерский менеджмент. - Минск.2011
Кондратьев Э.В. Связи с общественностью / Э.В.Кондратьев, Р.Н.Абрамов. – М. : Академический Проект, 2005. – 432 с.
Кравченко А. И. Социальная работа : Учеб. / А. И. Кравченко. - М. : Проспект, 2008. - 413 с. : ил.
Кудринская Л.А. Теоретическая реконструкция феномена добровольческого труда и разработка концептуального подхода к его исследованию / Л.А. Кудринская // Отечественный журнал социальной работы. - 2010. - № 1. - С. 66 – 74.
Куприна В.А. Взаимодействие благотворительных организаций с органами государственной власти (из опыта работы Московского детского фонда) / В.А.Куприна // Отечественный журнал социальной работы. – 2003. - № 4. – С. 71 – 74.
Курс практической подготовки волонтеров: учебно-методическое пособие / Н.В.Карасева, Т.С.Киенко, Т.К.Сологубова. - Новошахтинск: НШФ ЮФУ, 2011. – 52 с.
Краткий словарь по социологии / Автор – составитель П.Д.Павленок – М.: ИНФРА-М, 2003.
Кудринская Л.А. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика. // СОЦИС. № 5. 2006. с. 15 – 22.
Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2007.
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами: Учебное пособие / П.р. И.И.Мазура. – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2004. – 664 с.
Менеджмент в России и за рубежом. 2006. № 3. С. 11 – 13.
Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 3. С. 128.
Михайлина Г.И. Управление персоналом. 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Дашков и Ко, 2008.
Основы социальной работы. Учебник / Отв. редактор П.Д. Павленок – М., Инфра – М., 1997.
Перспективы развития благотворительности // Вопросы социального обеспечения. – 2007. - № 14. – С. 5 – 6.
Польшаков А. Анализ и оценка результатов проведения благотворительной акции / А. Польшаков // Менеджмент в некоммерческих организациях: Материалы двадцать первой научной сессии экономического факультета. – Ростов н/Д.: Изд-во Рост ун-та, 2000. – С. 15 – 16.
Россияне и благотворительность // Вопросы социального обеспечения. – 2008. - № 24. – С. 18.
Сайназаров К.Б. Управление волонтерами.- Бишкек.2007
Сологубова Т. К. Волонтерство: история, опыт, тенденции развития: Учеб. пособие для студентов / Т.К. Сологубова, О. Н. Калашникова. – Новочеркасск: Новочеркасская гос. мелиоративная академия, 2007. – 98 с.
Социальная работа: учебное пособие для подготовки к гос.междисциплинар.комплекс.экзамену по общепроф.и спец.дисциплинам (040101 «социальная работа»): Учебное пособие. / Под общ. ред. Н.В.Карасевой - Новошахтинск: НШФ ЮФУ, 2011. – 340 с.
Социология: Энциклопедия / сост. А.А.Грицанов, В.А.Абушенко, Г.М.Евелькин, Г.Н.Соколова, О.В.Терещенко. – Мн.: Книжный Дом, 2003. – 1312 с.
Станет ли благотворительность стилем жизни россиян? // Вопросы социального обеспечения. – 2008. - № 24. – С. 17.
Технология волонтерской деятельности в социальной сфере. / Под ред. Малявина С.Н.- СПб, 2008
Философский энциклопедический словарь – М.: ИНФРА – М, 2002.
Социальная работа / Под общей редакцией В.И.Курбатова – Ростов н/д: Феникс, 2003.
Сравнительный менеджмент / П.р. С.Э.Пивоварова. – СПб.: Питер, 2006.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. 4-е изд., перераб. и доп.учебно-практическое пособие. / Москва: Интел-Синтез, 2000.
Управление персоналом организации. (2-е изд., доп. и перераб.) / Кибанов А. Я. (ред.). -Москва: ИНФРА-М, 2001.
Управление персоналом. / Базаров Т.Ю.: учебное пособие. - Москва: ЮНИТИ, 2009.