- •Т.Рысқұлов атындағы Қазақ Экономикалық университеті
- •Стратегиялық маркетинг
- •Авторлар:
- •Пікір жазғандар:
- •Пәннің тақырыптық жоспары
- •Пәннің мазмұны
- •Практикалық және семинарлық сабақтардың тақырыптары
- •Мөж тақырыптарының үлгілі тізбегі
- •Үсынылатын әдебиеттер тізімі
- •8. Пәннің күнтізбелік-тақырыптық жоспары
- •9. Лекциялық, практикалық (семинар), зертханалық сабақтар жоспары
- •10. Моөж жүргізу жоспары
- •11. Мөж тапсырмаларын орындау және өткізу графигі
- •12. Курстық жұмыстардың тақырыптары (пән бойынша курстық жұмыс қарастырылмаған)
- •13. Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі Негізгі әдебиеттер:
- •Қосымша әдебиеттер:
- •8. Пәннің күнтізбелік-тақырыптық жоспары
- •9. Лекциялық, практикалық (семинар), зертханалық сабақтар жоспары
- •10. Моөж жүргізу жоспары
- •11. Мөж тапсырмаларын орындау және өткізу графигі
- •12. Курстық жұмыстардың тақырыптары (пән бойынша курстық жұмыс қарастырылмаған)
- •13. Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі Негізгі әдебиеттер:
- •Қосымша әдебиеттер:
- •14. Магистранттың оқу бойынша жетістіктерін бақылау сұрақтары
- •14.1 Бірінші аралық бақылауға дайындалуға арналған сұрақтар
- •14.2 Екінші аралық бақылауға дайындалуға арналған сұрақтар
- •15. Магистранттың білімін бағалау жүйесі
- •15.1 Магистранттың рейтингін қою шкаласы*
- •15.2 Қорытынды бағаны есептеу
- •15.3 Магистранттың оқу жетістіктерінің балдық-рейтингтік әріптік жүйе бойынша бағалау және сәйкесінше бағалаудың дәстүрлі шкаласына аудару
- •15.4 Академиялық тәртіп саясаты
- •1. Стратегиялық маркетингтің түсінігі және оның мәні.
- •2. Стратегиялық маркетингтің ерекшеліктері мен оның мазмұны.
- •1. Стратегиялық маркетингтің түсінігі және оның мәні.
- •2. Стратегиялық маркетингтің ерекшеліктері мен оның мазмұны.
- •2. Коммуникациялық ағымдарды ұйымдастыру.
- •2. Сатып алушы шешім қабылдаудың белсенді келбеті ретінде.
- •3. Сатып алушы қажеттіліктерді қанағаттандырудағы жасаушы сияқты.
- •2. Бірінші ретті сұраныс құрылымы.
- •3. Әлеуетті сұраныс эволюциясы (төц моделі).
- •3.1. Төц детерминанттары
- •3.2. Өмірлік циклдің стратегиялық жағдайлары
- •2. Кәсіпорынның маркетингтік мүмкіндіктерін талдау.
- •3. Маркетингтік зерттеудің қазіргі заманғы жағдайы.
- •2. Бәсекелестіктің кеңейтілген тұжырымдамасы.
- •3. Бәсекелестік жағдайды талдау.
- •3.1. Таза немесе аяқталған бәсекелестік
- •3.2. Олигополия
- •3.3. Монополистік немесе аяқталмаған бәсеке
- •3.4. Монополия
- •2. Сегменттеудің кезеңдері және стратегиялары.
- •3. Таңдалатын нарық сегментінде тауарды жайғастырудың стратегиясы.
- •4. Нарықты халықаралық сегменттеу.
- •3. Шешімдерді қабылдау үрдісі.
- •4. Шешімдерді қабылдау мен дайындау технологиясы.
- •5. Шешімдерді қабылдау әдістері.
- •6. Шешімдерді қабылдаудың жекеленген стилі.
- •7. Басқарушылық шешімдердің тиімділігі.
- •1.2. «Тартымдылық-бәсекеге қабілеттік» матрицасы
- •1.3. Қызмет бағыттарын талдау портфелінің ерекшілігі
- •2. Дамудың базалық стратегиясы.
- •2.1. Шығындарды үнемдеу есебінен көшбасшылық стратегиясы
- •2.2. Дифференциация стратегиясы
- •2.3. Мамандандыру стратегиясы
- •2.4. Базалық стратегиямен байланысты тәуекелділіктер
- •3. Өсу стратегиясы.
- •4. Бәсекелестік стратегиясы.
- •4.1 Көшбасшылық стратегиясына кіреді:
- •4.2. «Шақыруды тастау» стратегиясы
- •4.3. «Көшбасшыға ілесу» стратегиясы
- •4.4. Маман стратегиясы
- •5. Халықаралық даму стратегиясы.
- •5.1. Халықаралық даму стратегиясының мақсаты
- •5.2. Халықаралық даму формалары
- •1.2. Фирма үшін жаңалықтың деңгейі
- •1.3. Жаңашылдықтың пайда болуы мен табиғаты.
- •1.4. Жаңашылдықтың интенсивтілігі
- •1.5. Жоғары технологиялық тауарлардың маркетингісі
- •1.6. Инновацияның стратегиялық мүмкіндіктері
- •2. Жаңашылдандыру факторларының тиімділігін талдау.
- •2.1. Жеңістің негізгі факторларының талдауы
- •3. Тауарларды өңдеу үрдісін ұйымдастыру.
- •3.1. Арнайы ұйымдастырудың қажеттілігі
- •3.2. Жаңа тауарлардың басты идеясы
- •3.3. Идеяларды фильтрациялау
- •3.4. Тауар қағидасының өңделуі
- •3.5. «Жасыл» тауар қағидасын өңдеу
- •3.6. Тауар тұжырымдамасын тексеру
- •4. Жаңа тауарды нарыққа енгізу үрдісі.
- •4.1. Жаңа тауардың сатылым болжамы
- •5. Тауар сапасының стратегиясы.
- •5.1. Сатып алушы көзқарасы бойынша сапа деңгейі
- •5.2. Сатып алушыға арналған сапаны құраушылар
- •1.1. Сатып алушының бағаны қабылдауы
- •1.2. Бағалық шешімдер маңыздылығы
- •1.3. Бағалық стратегия мақсаттары
- •2. Шығындар, сұраныс және бәсекелестік тұрғысынан баға.
- •2. Бағаны енгізу стратегиясы
- •4. Тауарлар гаммасына баға белгілеу.
- •3. Жаңа тауарларға арналған бағалық стратегиялар.
- •1. «Қаймақ қалқып алу» бағалық стратегиясы
- •2. Өткізу каналдарының вертикалды құрылымы.
- •3. Нарықты жаулап алу стратегиясы.
- •3.1. Тұтыну тауарларының түрлері
- •3.2. Қызу түрде өткізу (интенсивті)
- •3.3. Таңдалынатын өткізу
- •3.4. Эксклюзивті бөлу және франшиза
- •4. Өткізу каналдарындағы коммуникациялық стратегиялар.
- •4.1. Итермелеу стратегиясы
- •4.2. Тарту стратегиясы
- •5. Өткізу шығындарды талдау.
- •5.1. Сауда үстемесі
- •5.2. Өткізу шығындарын салыстыру
- •2. Логистиканың мәні және қажеттілігі.
- •3. Логистика мен маркетингтің өзара байланысы.
- •4. Логистиканың қағидалары мен тұжырымдамалары.
- •1.1. Коммуникация үрдісі
- •1.2. Жеке және жеке емес коммуникация стратегиялары
- •1.3. Коммуникацияға кететін шығындар
- •1.4. Жаңа коммуникациялық технологиялар
- •2.4. Көпдеңгейлі сату
- •3. Жарнама коммуникациясының үрдісі.
- •3.1. Жарнама каналдары рөлін таңдау
- •3.2. Фирмалық жарнамаға ағымдық талаптар
- •3.3. Жарнама коммуникациясының мақсаты
- •3.4. Имидж жарнамасына шығармашылық көзқарас
- •3.5. Жарнама тиімділік деңгейлері
- •3.6. Жарнамалық қолдауды жоспарлау
- •3.7. Каналдарды таңдау критерилары
- •4. Коммуникациядағы маркетинг бюджетін анықтау.
- •4.1. Жарнамаға реакция функциясының сипаттамасы
- •2. Ғаламдық маркетинг ортасы.
- •3. Шетелдік нарыққа шығу әдістері.
- •2. Стратегиялық жоспарлау.
- •3. Маркетингтік бақылау.
- •3. Магистранттың оқытушымен өздік жұмысын рәсімдеуге қойылатын талаптар
- •3. Мөж тапсырмасын рәсімдеуге қойылатын талаптар
- •Sm 5306 «Стратегиялық маркетинг» пәні бойынша «6м051100-Маркетинг» мамандығы
3. Тауарларды өңдеу үрдісін ұйымдастыру.
Жоғарыда көрсетілген мәліметтер жаңа тауарды шығарумен байланысты жоғары тәукелділікті көрсетеді. Бұл тәуекелділік, бірақ оны төмендетуге болады. Бұл бөлімнің мақсаты – инновациялық үрдістің құлдырау тәуекелінің төмендеуіне әсер ететін ұйымдастырушылық үрдістермен әдістерді қарастыру болып табылады. Фирманың міндеті – келесі функциялар арасында жүйелі, әрі тұрақты байланысты орнату: НИОКР, маркетинг, өндіріс және қаржы. Жаңашылдықты өңдеу – фирманың ортақ жұмысы және осы жерде фунцияны аса қатаң сақтау аса маңызды. Маркетингті бағдары бар фирмада функцияаралық координация ерекше маңызды.
3.1. Арнайы ұйымдастырудың қажеттілігі
Жаңа тауарды нарыққа шығару жөніндегі шешімді фирманың басқарушылық жүйесі жүзеге асыратынына қарамастан, фирма ішінде сондай-ақ инновацияны тұтастай координациялайтын арнайы құрылым болуы тиіс. Ұйымдастырушылықтың түрлі нұсқалары қарастырылады. Ірі фирмалар, мәселен «Нестле», «Джонсон энд Джонсон», «Колгэйт Палмолив», «Дженерал Фудз» жаңа тауарлардың менеджмент бөлімімен немесе басқару бөлімімен жабдықталған.
Функцияаралық координацияның құрылымы
Кез-келген фирма үшін жарамды, ең икемді нұсқа – бұл «жаңа тауар одағын» немесе жаңа жоба бойынша «венчурлық топ» құру болып табылады.
- Жаңа тауар бойынша одағы айына бір рет жинала отырып, әрдайым белсенді жұмыс істейді. Түрлі функцияларға деген жауапкершілікті танытады: НИОКР, өндіріс, маркетинг, қаржы және кадр сияқты. Оларды бас декектор қадағалап отырады. Оның міндеті – функция арасындағы диологты қамтамасыз ету және оның жүзеге асу барысында үрдісті басқару.
- «Венчурлық топ» – бұл нақты жобаға бағытталған топ. Оның қатысушылары жоба барысында біртіндеп немесе түгелдей шығарылады, жобаға жауапкершілікті арттыру мақсатында.
Қандайда ұйымдастырушылық үлгі қолданылса да, ең бастысы жаңа идеяға негізделетін құрылымның бар болуын қамтамасыз ету. Мақсат, жаңа тауарлардың аранғұрлым икеділігін қалыптастыра отырып, олардың шығару үрдісін анықтау және соның негізінде мәселеге кәсіпкерлік нысан арқылы бағытталу болып табылады. Жаңашыл фирмалар бұл мақсат бойынша өңдеудің параллелді немесе реттілік үрдісін қолданады.
Өңдеудің реттілік үрдісі
Буз, Аллен және Хэмиллонның зерттеулері негізінде ашылған бұл түрдің үрдісі идея, қағида, тәжірибелі бейне, нарықты сынау және коммерциялизациялау кезеңдерінің кезең бойынша жүзеге асуына негізделген. Бұл көпкезеңді процедураның артықшылығы – әдетте көп шығынды талап ететін, жобаның келесі кезеңге өту бағытын еркін болжау мүмкіндігінің бар болуы. Жоғарыда көрсетілгендей, бұл тәуекел деңгейін төмендетеді.
Бұл үрдістің кемшіліктері де бар.
- Әртүрлі функция арасындағы интеграцияны қалыптастыруға аса бейім келмейді.
- Келесі кезеңге өту, алдыңғы кезеңдегі барлық мәселелер орындалғаннан кейін барып жүзеге асады; кез-келген кезеңдегі шығын барлық үрдістің шығынына айналады.
- Үрдіс өте жәй жүзеге асырылады, ал бұл уақытта технологияның өзгеру қаупі басым болуы мүмкін.
Бұл ұйымдастырудың нұсқасы аса үлкен көлемдегі шығынды талап етеді, себебі жаңа тауарды нарыққы шығудың баяу жүргізілуі шығында мен тәуекелділікті артырады. Бұл уақытша фактор әсіресе жоғары технологиялы тауарлар үшін қолайлы.
Өңдеудің параллелді үрдісі
Такеучи мен Нонаканың ұсынған аталмыш үрдісі жапондық тәжірибеге сүйене жасалған (14-суретті қараңыз).
Үрдістің барлық кезеңінде қатысатын өздігімен қатыптасқан топқа басмдық түседі. Өңдеу үрдісінің мұндай нұсқасы топ қатысушыларының аяқ асты қатысу нәтижесінде туындайды: барлық топ бір уақытта қатысады.
Технология
және бәсекелестерге негізделген жүйе
Тауар
қағидасын өндіру
Қағиданы
түсіну дәрежесін тексеру
Сатылым
талдауы және мақсаттарды таңдау
…
Тауардың
сипаттамасы: құндылықты бағалау
Үлгіні
өндіру және детальды қағиданы өндіру
Жабдықтаушы-ларды
іздеу
Идеяларды
іздеу және филтрлеу
…
14-сурет – Жаңа тауады өңдеудің параллелді өңдеу үрдісі
Мұндай нұсқаның артықшылығы маңызды болып келеді.
- Жоғары функция аралық координация.
- Үрдісті баяулату мүмкіндігін бірнеше қызметтерді ұатар алып жүру негізінде туғызу. НИОКР қызметі тауардың қағидасын өңдеп жатқанда, инжерер-өндірушілер оның шектеулермен және қолданбалы жабықтармен сәйкестілігін, ал коммерциялық қызметтер бұл қағиданың талап етілетін жайғастыруға жауап беретінін талдайды.
- Қызметтің барлық түрлеріне тиімді бақылау жүргізу, себебі олардың барлығы өзара байланысты болып келеді.
- Интенсификации мен жұмысты жақсы координациялау нәтижесінде уақытты ұту.
Мұндай типтегі ұйымдастыру топтық рухты және функция аралық бригада арасындағы лидерлік бөліністі қалыптастырады.
