Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
микроэкономика.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
5 Мб
Скачать
☆

Тема 6

Витрати на оплату праці: постійні чи змінні?

Погодинну заробітну плату зазвичай вважають змінними витратами виробництва. Коли попит на продукцію спадає, погодинних робітників зазвичай звільняють, оскільки фірма орієнтується на нижчий рівень виробництва. Проте відповід­но до колективних угод, які окремі фірми укладають зі свої­ми профспілками, погодинна оплата (принаймні у деякій частині) належить не до змінних, а до постійних витрат. Уго­да передбачає виплату пенсій, страхування здоров’я та жит­тя, наявність допомоги по безробіттю, а також виплату вихід­ної допомоги на випадок закриття заводу.

Якщо витрати на оплату праці залишаються постійними, то у випадку закриття підприємства можлива ситуація, коли подальше використання виробничих потужностей доцільне навіть за наявності прямих збитків. Наприклад, у 1980 р. ди­рекція фірми “Кайзер Стіл” проголосувала за те, щоб зали­шити на роботі 11 000 людей, оскільки закриття підприємс­тва коштувало б фірмі більше 350 млн дол. у вигляді допомо­ги робітникам. В іншому випадку необхідність оперувати із витратами на оплату праці як із постійними змусила фірму ухвалювати нестандартні рішення з метою недопущення збиткових операцій. У 1981 р. компанія “Нешнл Стіл” зроби­ла висновок про неможливість подальшого фінансування відділень у Вейртоні, Західна Вірджинія. Закриття заводу коштувало б компанії 320 млн дол. у вигляді допомоги квалі­фікованим працівникам. З метою уникнення такої ситуації “Нешнл Стіл” продала право управління заводу у Вейртоні трудовому колективу, що нараховував 10 000 робітників. Вони ж не припинили роботу заводу сподіваючись на те, що певне зменшення заробітної плати та загальне зростання про­дуктивності праці зроблять підприємство прибутковим.

Джерело: Долан Э.Дж. Рынок: микроэкономическая модель /

Э.Дж. Долан, Д.Е. Линдсей. — СПб. : Автокомп, 1992. — С. 141.

  1. Поясніть, чому витрати на заробітну плату у цьому ви­падку є постійними витратами.

  2. До якого виду витрат належать 350 млн дол. у вигляді допомоги робітникам?

148

Теорія витрат виробництва

  1. Яка альтернативна вартість закриття відділення ком­панії “Нешнл Стіл” для компанії та для працівників?

  2. Чому працівники погодилися на управління заводом?

Завдання 7 Віртуальні квіти

Стрімке збільшення кількості користувачів Інтернету ро­бить он-лайн-торгівлю перспективним бізнесом в Україні. Тих, хто бажає замовити букет квітів знайдеться чимало. Інтернет-магазин має певні переваги. По-перше, невелика орендна плата, по-друге, відсутність торговельного місця з вивіскою спрощує систему оподаткування й автоматично об­межує спілкування з чиновниками з пожежної інспекції, са­непідемстанції тощо.

Створити свій інтернет-магазин зі службою доставки мож­на за 5 тис. дол. Головні стартові витрати — купівля програм­ного забезпечення (від 300 до 4 тис. дол.) та комп’ютерної техніки (від 1000 дол. — два комп’ютери для приймання та обробки замовлень). Найдешевші придбання — доменне ім’я (6—12 дол.), хостинг (приблизно 200 дол. на рік) та виділе­ний канал доступу до Мережі (від 100 грн на місяць). У день обробляється 10—40 замовлень. Зазвичай оборот за місяць становить приблизно 10 тис. дол., валовий прибуток — 15 % обороту.

Джерело: Горбунко Р. Виртуальные цветы / Р. Горбунко // Кор­респондент. — 2004. — 21 февраля.

  1. Визначте постійні витрати інтернет-магазину з прода­жу квітів.

  2. Визначте безповоротні витрати.

  3. Який валовий прибуток власника магазину?

149