Тест Укажите правильный вариант ответа
3.1. Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труд?
А. Производительности труда
Б. Фондоотдачи
В. Материалоемкости
3.2. Укажите принципы организации оплаты труда.
А. Оплата в зависимости от количества труда.
Б. Дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий труда
В. Повышение реальной заработной платы
Г. Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы
Д. Сочетание материальной заинтересованности с материальной ответственностью
3.3. Назовите основные элементы организации оплаты труда на предприятии.
А. Формы и системы оплаты труда
Б. Нормативы по труду
В. Нормативы по заработной плате
Г. Система надбавок, доплат и выплат социального характера
3.4. Какие формы оплаты труда вы знаете?
А. Сдельная
Б. Повременная
В. Окладная
Г. Аккордная
3.5. Назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.
А. Тарифные сетки
Б. Тарифные ставки
В. Должностные инструкции
Г. Тарифно – квалификационные справочники
Д. Доплаты к тарифным ставкам
3.6. В каких случаях целесообразно применять сдельную форму оплаты труда?
А. При наличии количественных показателей работы
Б. При возможности точного учета качества работы
В. При необходимости стимулирования увеличения выработки
3.7. В каких случаях целесообразно применять повременную форму оплаты труда?
А. Если отсутствуют количественные показатели выработки
Б. При условии обеспечения высокого качества работ
В. При наличии нормативов трудоемкости
Г. При выполнении работ по обслуживанию
Д. Когда труд работников не поддается точному нормированию
3.8. Что такое сдельно – премиальная оплата труда?
А. Заработок плюс премия
Б. Заработок плюс повышенная премия
В. Заработок плюс пониженная премия
3.9. Как определяется расценка?
А. Умножением тарифной ставки на норму времени
Б. Умножением тарифной ставки на норму выработки
В. Делением нормы выработки на тарифную ставку
Г. Делением тарифной ставки на норму времени
3.10. Как определяется плановая величина фонда заработной платы?
А. Произведением численности работающих на заработную плату одного работающего
Б. Делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего
4. Ценообразование.
Задача 4.1. Определите сумму акциза, подлежащего уплате в бюджет производителем от реализации товара, долю его в розничной цене и проанализируйте структуру цены, если розничная цена единицы товара составила 4000 руб., оптовая торговая надбавка – 5%, розничная торговая надбавка – 15%, ставка акциза – 15%, ставка НДС – 20%.
Решение:
1.Розничная цена (115%) = Цена закупки у оптового посредника (100%) + Розничная торговая надбавка (15%).
Цена закупки = Розничная цена/115 × 100:
4000/115 × 100 = 3478 руб.
Сумма розничной торговой надбавки: 3478 × 0,15 = 522 руб.
Цена закупки (105%) = Цена оптовая с НДС (100%) + Оптовая надбавка (5%).
Цена оптовая с НДС = Цена закупки/105 × 100:
3478/105 × 100 = 3312 руб.
Сумма оптовой надбавки:
3312 × 0,05 = 166 руб.
Цена оптовая с НДС (120%) = Цена оптовая без НДС (100%) + НДС (20%).
Цена оптовая без НДС = Цена оптовая с НДС/120 × 100:
3312/120 × 100 = 2760 руб.
Сумма НДС: 2760 × 0,2 = 552 руб.
Цена оптовая без НДС (115%) = Цена изготовителя (100%) + Акциз (15%).
Цена изготовителя = Цена потовая без НДС/115 × 100:
2760/115 × 100 = 2400 руб.
Сумма акциза = Цена оптовая без НДС – Цена изготовителя:
2760 – 2400 = 360 руб.
Доля акцизов в розничной цене:
360/4000 × 100% = 9%.
Структура цена представлена в табл. 5.
Таблица 5.
Элемент цены |
Цена |
|
Руб. |
% к розничной цене |
|
Цена изготовителя |
2400 |
60 |
Акциз |
360 |
9 |
НДС |
552 |
13,8 |
Оптовая торговая надбавка (посредническая надбавка) |
166 |
4,15 |
Розничная торговая надбавка |
522 |
13,05 |
Итого розничная цена |
4000 |
100 |
Задача 4.2. Определите оптовую (отпускную) цену на товар, если себестоимость его выпуска – 600 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность – 20 % к затратам, ставка акциза – 15%, ставка НДС – 20%.
Решение:
Прибыль = Затраты × Рентабельность: 600 × 0,2 = 120 руб.
Цена изготовителя = Себестоимость + Прибыль:
600 + 120 = 720 руб.
Цена оптовая без НДС (115%) = Цена изготовителя (100%) + Акциз (15%).
Цена оптовая без НДС = Цена изготовителя × 1,15:
720 × 1,15 = 8828 руб.
Цена оптовая с НДС (120%) = Цена оптовая без НДС (100%) + НДС (20%).
Цена оптовая с НДС = Цена оптовая без НДС × 1,2:
828 × 1,2 = 993,6 руб.
Задача 4.3. Определите эффективность производства пива, если розничная цена составляет 8 руб. за 0,5 л. Производитель поставляет товар в организацию розничной торговли, которая применяет торговую скидку в размере 25%. Товар облагается акцизом по твердой ставке 72 коп. за 1 л. Издержки производства составляют 4,1 руб. на 0,5 л.
Решение:
Отпускная цена с НДС = Розничная цена – Торговая скидка:
8 – 8 × 0,25 = 8 – 2 = 6 руб.
Отпускная цена без НДС = Отпускная цена с НДС – Сумма НДС:
6 – 6 × 0,1667 = 6 – 1 = 5 руб.
Цена изготовителя = Отпускная цена без НДС – Акциз:
5 – 0,72/2 = 5 – 0,26 = 4,64 руб.
Прибыль изготовителя = Цена изготовителя – Издержки производства:
4,64 – 4,1 = 0,54 руб.
Рентабельность = Прибыль/Издержки производства:
0,54/4,1 = 13,17%.
Задача 4.4. Определите размер посреднической надбавки в процентах к оптовой цене, если известно, что продукция реализуется в розничный магазин через оптового посредника по цене 18,7 руб. за единицу в количестве 120 шт. Издержки обращения оптового посредника составляют 328,8 руб. Рентабельность – 30% к издержкам обращения. Ставка НДС – 20%.
Решение:
Издержки обращения на единицу:
328,8/120 = 2,74 руб.
Прибыль посредника:
2,74 × 0,3 = 0,82 руб.
Посредническая надбавка = Издержки обращения + Прибыль посредника + НДС:
2,74 + 0,82 + (2,74 + 0,82) × 0,2 = 4,27 руб.
Оптовая цена:
18,7 – 4,27 = 14,43 руб.
Размер надбавки к оптовой цене:
4,27/14,43 = 0,296, или 29,6 %.
Задача 4.5. Нефтебаза закупила ГСМ у завода – изготовителя на сумму 20 млрд руб. с учетом косвенных налогов. Издержки обращения и прибыль нефтебазы с учетом закупленных объемов ГСМ от их реализации составили 18 млрд руб. АЗС при нефтебазе реализовала данный объем ГСМ в розницу с учетом торговой надбавки 2%.
Определите косвенные налоги, уплачиваемые в бюджет от реализации ГСМ заводом – изготовителем, нефтебазой. (Справочно: ставка акциза на сырую нефть 0%; ставка акциза на ГСМ – 20%; ставка налога на ГСМ – 25%; ставка НДС -20%.)
Решение:
1. Отпускная цена ГСМ у предприятия – изготовителя без учета налога на реализацию ГСМ и НДС завода – изготовителя:
20 млрд руб. ×
= 13,793 млрд руб.
2. Отпускная цена ГСМ у нефтебазы:
НДСнб = 18 млрд руб. × 0,2 = 3,6 млрд руб.;
НГСМнб = 18 млрд руб. × 0,25 = 4,5 млрд руб.;
Отп = 18 + 3,6 + 4,5 = 26,1 млрд руб.
3. Торговая надбавка и косвенные налоги АЗС:
26,1 × 0,02 = 0,522 млрд руб.;
НДСАЗС = 0,522 × 13,79% = 72 млн руб.;
НГСМГб
= (0,522 – 0,072) ×
= 90 млрд руб.
4. Розничная цена ГСМ:
26,1 + 0,522 = 26, 622 млрд руб.
5. Налоги в госбюджет:
а) предприятия – изготовителя (завода):
НДСГб
20 ×
= 2,758 млрд руб.;
НГСМГб
= 20 ×
= 3,448 млрд руб.;
Акциз = 13,798 × 0,2 = 2,7596 млрд руб.;
б) нефтебазы:
НДСГб = НДСнб – НДСз-и = 3,6 – 2,758 = 842 млн руб.;
НГСМГб = НГСМнб – НГСМз-и = 4,5 – 3,448 = 1052 млн руб.