Тема 3. Понятие международной компании

3.1. Эволюция перехода национальной компании в статус международной

3.2. ТНК – наиболее эффективная форма международного предпринимательства

3.3. Определение национальности ТНК

1. Можно выделить 3 основных стимула национальных компаний для перехода их в статус международных:

1. Увеличение товарооборота и, следовательно, прибыли. В этом случае компания имеет возможность увеличить производственные мощности и использовать эффект масштаба.

2. Снижение издержек производства и сбыта за счет более дешевых сырья и рабочей силы в принимающей стране.

3. Использование промышленности, кредитно-финансовой системы, каналов сбыта и инфраструктуры принимающей страны.

2. Типичной для многих международных компаний стала определенная последовательности их внешнеэкономической деятельности на пути от национальной фирмы к транснациональной корпорации:

Первая стадия – контрактные отношения между партнерами из разных стран, выражающиеся в разовых экспортно-импортных сделках. Следующая стадия партнерства – прямые иностранные инвестиции, лицензионные соглашения, консорциумы. Третья стадия – совместные предприятия. Результат слияния партнеров из разных стран в одну компанию – образование ТНК (IV этап). Степень транснационализации компании характеризуется индексом транснационализации.

где I – индекс транснационализации;

ЗА – зарубежные активы;

ОА – общие активы;

ЗП – объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;

ОП – объем общих продаж товаров и услуг;

ЗШ – зарубежный штат;

ОШ– общий штат.

3. Осуществляя беспрецедентный размах международных сделок, ТНК выступают в них как:

1. торговцы (коммерсанты);

2. прямые и портфельные инвесторы;

3. распространители эффективных технологий;

4. стимуляторы международной трудовой миграции.

4. Эффективность деятельности ТНК базируется на трех источниках:

1. владении природными ресурсами в разных странах, крупным капиталом и абсолютным большинством патентов на нововведения в науке и технике;

2. использовании преимуществ расположения предприятий по всему миру с оптимальной комбинацией природных ресурсов, плодородных земель, благоприятного климата и дешевой рабочей силы;

3. опыте международного менеджмента в организации интернационального производства, разработке новых, пользующихся спросом во всем мире товаров и услуг с использованием концепции международного маркетинга.

5. Опыт функционирования международных предприятий показывает существование трех видов структур организации производства: горизонтальной, вертикальной и диверсификации.

6. Показателями национальности ТНК служат:

• место регистрации;

• месторасположение штаб-квартиры;

• национальность акционеров, обладающих контрольным пакетом акций.

7. Фирмы-нерезиденты, созданные за рубежом с участием иностранного капитала обычно называют зарубежными филиалами (foreign affiliates) головных компаний. Эти филиалы могут функционировать в форме отделений (branch), дочерних фирм (subsidiary) или ассоциированных компаний (associated company).