- •Тема 1. Сутність, мета і функції фінансового менеджменту підприємств
- •1.2. Сутність фінансового менеджменту, його необхідність і значення в умовах ринкової економіки
- •1.4. Мета, основні завдання та функції фінансового менеджменту
- •1.5. Стратегічний та оперативно-тактичний фінансовий менеджмент
- •1.6. Механізм фінансового менеджменту та його основні елементи
- •Тема 2. Методологічні засади формування систем забезпечення фінансового менеджменту підприємства
- •2.1. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту підприємства
- •2.2. Система інформаційного забезпечення фінансового менеджменту підприємства
- •2.3. Канади розповсюдження інформації та класифікація користувачів
- •2.4. Фінансова звітність як основне джерело інформації
- •Тема 3. Фінансова стратегія підприємства
- •6.1. Управління необоротними активами підприємства
- •6.2. Політика управління оборотним капіталом підприємства
- •7.1. Поняття вартості капіталу підприємства. Середньозважена вартість капіталу
- •7.2, Визначення вартості власного капіталу підприємства
- •9.1. Сутність та класифікація фінансових ризиків
- •9.3. Методи оцінки та врахування ризиків при прийнятті фінансових рішень
- •Тема 12
- •12.1. Фінансова криза на підприємстві: сутність, ознаки і джерела виникнення
- •12.2. Економіко-правові аспекти банкрутства підприємств в Україні
- •12.4. Формування та реалізація політики антикризового фінансового управління пілприємством
- •12.5. Сутність фінансової стабілізації підприємства при загрозі банкрутства. Внутрішні й зовнішні механізми фінансової стабілізації підприємства
1.2. Сутність фінансового менеджменту, його необхідність і значення в умовах ринкової економіки
В умовах ринкової економіки поступово відбувається зміщення акценту з тільки виробничого управління на управління фінансове, адже й оцінити ефективність діяльності будь-якого суб'єкта господарювання можна шляхом зіставлення певних фінансових результатів, розраховуючи відповідні показники. Зберегти міцні ринкові позиції в умовах жорсткої конкуренції будь-якому суб'єкту господарювання можна, спираючись на раціональний фінансовий менеджмент. Саме від рівня організації фінансового менеджменту залежить, наскільки своєчасно, з мінімальними витратами, без втрати незалежності підприємство буде забезпечене коштами, необхідними для його раціонального оснащення і нормальної поточної господарської діяльності, а також контролем за ефективним використанням коштів і рентабельністю операцій. Отже, фінансовий менеджмент - це комплексна система принципів і методів розроблення та реалізації управлінських рішень, спрямованих на формування, розподіл і використання фінансових ресурсів підприємства й організацію його грошових потоків з метою досягнення оперативно-тактичних та стратегічних цілей.
Необхідними умовами функціонування фінансового менеджменту є: підприємницька діяльність; самофінансування; ринкове ціноутворення; наявність ринку праці, ринку капіталу; чітка регламентація державного регулювання діяльності підприємства, заснована на системі ринкового законодавства.
Предметом фінансового менеджменту є стратегічне та оперативно-тактичне управління фінансами підприємств різних організаційно-правових форм та різних форм власності, спрямоване на максимізацію фінансових результатів діяльності підприємства та максимізацію добробуту власників підприємства.
. У процесі управління фінансами підприємства слід враховувати такі принципи:
принцип системності. Фінансовий менеджмент - невід'ємна частина загальної системи управління підприємством. Загальне правило фінансового менеджменту полягає в тому, що завжди треба прагнути до фінансової стабільності системи в цілому, а не окремих її елементів і підсистем. При цьому необхідно враховувати, що фінансова система підприємства є складною, динамічною і відкритою системою. Складність визначається неоднорідністю складових елементів, їх структурною різноманітністю і різнохарактерністю зв'язків між ними. Динамічність фінансової системи підприємства зумовлюється тим, що розмір фінансових ресурсів підприємства, розмір витрат, фінансових результатів діяльності постійно змінюється під впливом як зовнішніх, так і внутрішніх факторів. Фінансова система є відкритою, тому що постійно знаходиться в процесі обміну інформацією з зовнішнім середовищем, надаючи інформацію зовнішнім користувачам про фінансовий стан підприємства у вигляді фінансової звітності та отримує інформацію із різноманітних зовнішніх джерел;
принцип плановості - полягає в тому, щоб поєднати планування матеріальних, трудових і фінансових ресурсів та забезпечити їх збалансованість;
принцип адаптивності. Фінансовий менеджмент має пристосовуватися до мінливих умов зовнішнього середовища, швидко реагувати на зміни кон'юнктури товарного та фінансового ринків, своєчасно отримувати інформацію про зміни в законодавстві і приймати відповідні рішення;
принцип функціональності - полягає в реалізації механізму фінансового менеджменту відповідно до поставлених загальних цілей підприємства;
принцип комплексності - означає, що прийоми та методи, які використовуються у фінансовому менеджменті, мають взаємодоповнювати один одного і в цілому розглядатися в єдиному комплексі.
програм і планів, які забезпечують ефективне функціонування підприємства в довгостроковій перспективі та швидку адаптацію до мінливих умов зовнішнього середовища. У процесі розроблення фінансової стратегії прогнозуються основні тенденції розвитку фінансів підприємства, формується концепція формування та використання фінансових ресурсів, визначаються принципові положення формування фінансових відносин із контрагентами. Фінансова стратегія передбачає наявність альтернативних варіантів розвитку підприємства з урахуванням можливих змін зовнішнього середовища.
Згідно з розробленою фінансовою стратегією розвитку підприємства формуються конкретні цілі та завдання фінансового менеджменту й розробляються поточні, оперативні плани діяльності. Важливими напрямками розроблення фінансової стратегії є:
розроблення фінансової політики підприємства;
оцінка фінансового стану та аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства в поточному і перспективному періодах;
поточне та перспективне фінансове планування, що дозволяє передбачити майбутні надходження грошових коштів та основні напрямки їх використання;
централізація фінансових ресурсів, яка забезпечує їх маневреність та концентрацію в межах основних видів діяльності підприємства;
формування фінансових резервів, що забезпечують фінансово стійку та стабільну діяльність підприємства в умовах можливих коливань ринкової кон'юнктури;
забезпечення стабільної платоспроможності підприємства в поточному та перспективному періодах;
фінансовий контроль за діяльністю підприємства.
Усі ці цілі взаємопов'язані, доповнюють одна одну, що зумовлює необхідність їх комплексної реалізації.
Розроблення фінансової стратегії розвитку підприємства має передбачати формування фінансової політики, за допомогою якої здійснюється реалізація фінансової стратегії за основними напрямками фінансової діяльності підприємства (рис. 1.1).
Фінансова політика підприємства - це сукупність заходів, що здійснюються власником та фінансовим апаратом управління підприємством і охоплюють розроблення науково обґрунтованих концепцій організації фінансової діяльності, визначення головних напрямків формування та використання фінансових ресурсів на довго-, середньо- та короткострокові періоди, а також практичну
Рис. 1.1. Взаємозв'язок фінансової стратегії та фінансової політики підприємства
1.3. Об'єкти та суб'єкти фінансового менеджменту
На фінансовий менеджмент підприємства значною мірою впливає державне нормативно-правове регулювання. Як система управління фінансовий менеджмент складається з двох підсистем - керованої підсистеми (об'єкт) і керуючої підсистеми (суб'єкт) (рис. 1.2).
Суб'єкт управління - це спеціальна група людей (фінансова дирекція як апарат управління, фінансовий менеджер як керівник), яка за допомогою різних форм і методів управління забезпечує цілеспрямоване функціонування об'єкта. Апарат управління фінансами - важлива частина загальної структури управління суб'єкта господарювання. На великих підприємствах може бути створена фінансова дирекція на чолі з фінансовим директором або головним фінансовим менеджером, до складу якої можуть входити кілька структурних підрозділів. Структура, функції і відповідальність усіх підрозділів, їх відносини з іншими структурними ланками мають бути визначені в Положенні про фінансову дирекцію.
Рис. 1.2. Фінансовий менеджмент як система управління підприємством
У класичному розумінні об'єктом фінансового менеджменту є фінанси підприємств. До об'єктів фінансового менеджменту на підприємствах належать: необоротні та оборотні активи, власний, залучений та позиковий капітал, фінансові результати діяльності підприємства, грошові потоки підприємства.
Кожний об'єкт фінансового менеджменту вимагає використання специфічних прийомів та методів управління. Активи підприємства неоднорідні, оскільки вони класифікуються на необоротні та оборотні. До складу необоротних активів входять різні елементи, зокрема нематеріальні активи, основні засоби, довгострокові фінансові інвестиції, довгострокова дебіторська заборгованість та ін. Кожний із цих елементів потребує особливих підходів щодо управління. Оборотні активи також досить неоднорідні, до їх складу входять виробничі запаси, готова продукція, поточна дебіторська заборгованість, поточні фінансові інвестиції, грошові кошти та їх еквіваленти. До кожного елемента оборотних активів слід використовувати окремі методи та прийоми фінансового менеджменту.
Управління капіталом підприємства передбачає визначення оптимальної структури капіталу підприємства з погляду мінімізації ризику втрати фінансової незалежності та мінімізації вартості капіталу підприємства.
Управління фінансовими результатами діяльності підприємства містить визначення оптимальних варіантів формування витрат, розроблення гнучкої політики ціноутворення, розроблення політики формування, розподілу та використання прибутку підприємства, розроблення та реалізацію дивідендної політики для підприємств акціонерної форми господарювання.
Слід зазначити, що контролювати всі фінансові потоки підприємства, виявити та оцінити всі резерви досить складно, але важливо усвідомлено визначити коло і масштаби сфери можливого управлінського впливу.
