28.Безработица: причины, условия возникновения и характерные черты. Виды безработицы.

Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население

Выделяют три основные причины безработицы:

1. потеря работы (увольнение);

2. добровольный уход с работы;

3. первое появление на рынке труда.

Первой и самой главной причиной возникновения безработицы является превышение уровня спроса на рабочие места над предложением на рынке труда, проще говоря, желающих работать гораздо больше, чем рабочих мест для них. Следует отметить, что здесь очень важен фактор предложения рабочих мест, подходящих для конкретного специалиста по уровню предлагаемой заработной платы*,условиям труда*, социальной защиты и организации рабочего места. Существует ряд безработных граждан, которые слишком высоко ценят свои рабочие способности, а значит, долгое время добровольно остаются в разряде таковых.

Основные факторы, влияющие на возникновение безработицы:

1)      обширность территории государства;

2)      природно-климатические условия в стране;

3)      структура экономики;

4)      уровень развития промышленности;

5)      существование определенных отраслей производства;

6)      поддерживаемая численность персонала в организациях.

7)      национальные традиции;

8)      политическое устройство общества;

9)      уровень экономического развития (застой, спад, кризис, подъем);

10)   отношение государства к безработным (социальная защита, регистрация безработных на бирже и периодический анализ ситуации на рынке труда) и др.

23. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА

Фрикционная безработица существует даже в странах, переживающих

бурный экономический расцвет. Ее причина состоит в том, что работнику,

уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется

некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно

устроить его и по роду деятельности, и по уровню оплаты. Даже если на рынке

труда такие места есть, найти их удается обычно не сразу.

Одни люди чувствуют себя способными выполнять более сложную и

высокооплачиваемую работу и ищут ее , другие убеждаются, что не соответствуют

требованиям на своем рабочем месте и должны поискать работу с оплатой пониже.

Структурная безработица . Структура производства не может

оставаться неизменной. В результате научно-технического прогресса,

технологических изменений, меняется и структура спроса на рабочую силу.

Потребность в одних видах профессий сокращается, а другие специальности

исчезают вовсе. Зато появляется спрос на новые профессии. Ранее не

существовавшие.

Циклическая безработица присуща странам, переживающим общий

экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на отдельных,

а практически на всех товарных рынках. Трудности переживает большинство фирм

страны, а потому массовые увольнения начинаются почти одновременно и

повсеместно. В итоге общее число свободных рабочих мест в стране оказывается

меньше числа безработных. В фазах оживления и подъема появляются новые рабочие

места , и безработица рассасывается.

Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе

существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по другим

причинам не хотят работать. Также она возникает в тех случаях когда работник

увольняется по собственному желания , если он недоволен уровнем оплаты его

труда, условиями работы , либо какими-то другими обстоятельствами.

Изучая проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу :фрикционная

.29.Безработица на рынке медицинских услуг РК и борьба с нею.

Третий год подряд специалисты Центра занятости РК отмечают острый дефицит медицинских работников 

Сегодня в банке данных службы занятости содержится более 600 вакансий для медицинского персонала любого профессионального уровня.  Требуются  врачи всех специализаций,  медицинские сестры, фельдшеры, санитарки, лаборанты, медицинские техники, фармакологи.

В городах РК практически нет ни одного лечебного учреждения с укомплектованным медперсоналом. Особенно велик спрос на медсестер и санитарок ( порядка 300 вакансий).  Вместе с тем, на учете в службе занятости состоят 82 безработных медицинских работника. Но среди них всего 5 врачей,  4 фельдшера, 20 медсестер, которые давно не работали по специальности. Среди 50 безработных санитарок нет ни одной, кто хотел бы вернуться к своей деятельности. Причина -  низкая зарплата и большая нагрузка, связанная с  дефицитом кадров.   Заработная плата медицинских работников колеблется в пределах от 6- 8 тысяч у младшего и среднего персонала до 10-20 тысяч у врачей. В негосударственных лечебных учреждениях заработная плата значительно выше, чем в муниципальных