Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Office Word (12).docx
Скачиваний:
32
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
56 Кб
Скачать
☆

9. Коллективные формы организации труда

Производственная бригада – это трудовой коллектив, объединяющий рабочих одной или нескольких профессий, выполняющих единое производственное задание и несущих коллективную ответственность за результаты работы. Основу формирования бригады составляет закрепленный за нею объем работ.

Профессионально-квалификационный состав производственной бригады определяется исходя из состава и сложности выполняемых работ. В зависимости от особенностей организации производства создаются различные формы и виды производственных бригад:

• специализированные бригады состоят из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы (создаются в основном в массовом производстве);

• комплексные бригады включают в свой состав рабочих различных профессий, которые выполняют технологически разные, но взаимосвязанные между собой работы (совмещение профессий, овладение смежными профессиями и специальностями, взаимозаменяемость).

Как специализированные, так и комплексные бригады могут быть  сменными и сквозными (суточными).

Бригадная организация труда способствует:

• ответственности за конечные результаты труда;

• стимулированию труда по конечным результатам;

• сокращению простоев оборудования;

• развитию рабочего самоуправления.

10. Совмещение профессий и трудовых функций.  Совмещение профессий – это выполнение одним работником работы нескольких профессий и специальностей. Оно характерно как для индивидуальной, так и для бригадной организации труда. Совмещение профессий происходит путем овладения смежными профессиями или вторыми профессиями.  Совмещение профессий проводится:  • при неполной занятости по основной профессии;  • при простоях;  • при монотонных работах для снижения утомляемости. Показатели эффективности совмещения профессий на рабочем месте:  • уменьшение численности работников, • сокращение потерь рабочего времени,  • рост производительности труда,  • улучшение использования оборудования.

11. Многостаночное обслуживание.  Многостаночное обслуживание заключается в том, что рабочий выполняет работу по обслуживанию нескольких станков, при этом ручные элементы операции на каждом станке выполняются во время автоматической работы других станков (рабочий практически занят только во время выполнения ручных приёмов).  Большое внимание уделяется планировке рабочего места многостаночника. Различают кольцевое (маршрут движения круговой) и линейное (по окончании цикла обслуживания рабочий возвращается к 1-му станку) расположение оборудования. Цикл многостаночного обслуживания – время, в течении которого выполняются все виды ручных работ, машинно-автоматических, и время на переходы рабочего по станкам. Это одна из эффективных форм организации труда. В зависимости от соотношения длительности совмещаемых операций существуют следующие сочетания станков:  • станков-дублёров, на которых выполняются операции равной длительности;  • станков, загруженных операциями, кратными друг другу по длительности; • станков, загруженных операциями разной длительности.