- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Экзаменационный билет № 8
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Экзаменационный билет № 22
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
- •Экзаменационный билет № 29
- •Дисциплина Стратегический менеджмент
Дисциплина Стратегический менеджмент
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
1. Знать организационную культуру как объект стратегических изменений
2. Уметь определять взаимодействие индивида и группы
3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Какие существуют формы принятия решений по установлению целей?
а) авторитарная, демократическая;
б) авторитарная, демократическая, коллегиальная;
в) авторитарная, коллегиальная, партисипативная
Педагогический работник Сухова А.А.
(подпись)
З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.
(подпись)
Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством |
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр |
Дисциплина Стратегический менеджмент
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
1. Знать стратегические изменения в организации
2. Уметь классифицировать типы поведения человека в организации
3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Процесс выбора стратегии включает в себя определенные шаги, какие?
а) уяснение текущей стратегии, проведение анализа портфеля бизнесов, выбор стратегии фирмы и оценка выбранной стратегии;
б) уяснение текущей стратегии, проведение анализа портфеля бизнесов;
в) проведение анализа портфеля бизнесов, выбор стратегии фирмы и оценка выбранной стратегии
Педагогический работник Сухова А.А.
(подпись)
З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.
(подпись)
Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством |
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр |
