Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контрольная работа по инн. мен для ФСП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
160 Кб
Скачать
☆

При этом

КИС ≥ 0,10 ... 0,15 – стратегия лидера;

КИС ≤ 0,10 ... 0,15 - стратегия последователя.

КПР – коэффициент персонала, занятого в НИР и ОКР. Этот коэффициент характеризует профессионально-кадровый состав предприятия. Он показывает долю персонала, занимающегося непосредственно разработкой новых продуктов и технологий, производственным и инженерным проектированием, другими видами технологической подготовки производства для выпуска новых продуктов или внедрения новых услуг, по отношению к среднесписочному составу всех постоянных и временных работников, числящихся на предприятии. Определяется по формуле

КПР = ПН / ЧР,

где ПН – число занятых в сфере НИР и ОКР, чел.;

ЧР – средняя численность работников предприятия, чел.

При этом

КПР ≥ 0,20 ... 0,25 – стратегия лидера;

КПР ≤ 0,20 … 0,25 – стратегия последователя.

КНИ – коэффициент имущества, предназначенного для НИР и ОКР. Он показывает долю имущества экспериментального и исследовательского назначения, приобретенных машин и оборудования, связанных с технологическими инновациями в общей стоимости всех производственно-технологических машин и оборудования. Этот показатель призван охарактеризовать материально-техническую базу и научно-исследовательскую оснащенность предприятия по сравнению с вооруженностью основными производственными фондами, включая хозяйственный инвентарь. При расчете этого показателя можно соотносить как те средства, которые находятся в собственности предприятия или взяты на условиях финансовой аренды (лизинга), так и машины и оборудование, взятые в хозяйственную аренду, по формуле

КНИ = ООП / ОПН

где ООП – стоимость оборудования опытно-приборного назначения, руб.;

ОПН – стоимость оборудования производственного назначения, руб.

При этом

КНИ ≥ 0,25 ... 0,30 – стратегия лидера;

КНИ ≤ 0 25 … 0,30 – стратегия последователя.

КОТ – коэффициент освоения новой техники. Он характеризует способность предприятия к освоению нового оборудования и новейших производственно-технологических линий. Основные производственные фонды, как известно, подвергаются физическому и моральному износу. Последний обусловлен НТП, который способствует разработке и внедрению прогрессивной техники и вызывает необходимость своевременного обновления действующих основных производственных фондов. Отсюда необходимым представляется анализ соотношения вновь введенных в эксплуатацию основных производственно-технологических фондов по сравнению с прочими средствами, включая здания, сооружения, транспорт, по формуле

КОТ =ОФН /ОФСР,

где ОФН – стоимость вновь введенных основных фондов, руб.;

ОФСР – среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия, руб.

При этом

КОТ ≥ 0,35 ... 0,40 – стратегия лидера;

КОТ ≤ 0,35 ... 0,40 – стратегия последователя.

КОП – коэффициент освоения новой продукции. Он характеризует способность предприятия к внедрению инновационной или подвергшейся технологическим изменениям продукции. Практика показывает, что для наращивания темпов объема продаж и освоения новых рынков необходимо полностью менять продукцию за период от трех до пяти лет. Отсюда для анализа инновационной активности необходимым представляется оценивать объемы реализации новых и усовершенствованных товаров и услуг, а также продукции, изготовленной с использованием базовых или улучшенных технологий, по формуле

КОП = ВРНП / ВРОБ,

где ВРНП – выручка от продажи новой или усовершенствованной продукции (работ, услуг) и продукции (работ, услуг), изготовленной с использованием новых или улучшенных технологий, руб.;

ВРНП – общая выручка от продажи всей продукции (работ, услуг), руб.

При этом

КОП ≥ 0,45 … 0,50 – стратегия лидера;

КОП ≤ 0,45 … 0,50 – стратегия последователя

КИР – коэффициент инновационного роста. Он характеризует устойчивость технологического роста и производственного развития показывает долю средств, выделяемых предприятием на собственные и совместные исследования по разработке новых технологий, на целенаправленный прием (перевод) на работу высококвалифицированных специалистов, обучение и подготовку персонала, связанного с инновациями, хозяйственные договоры по проведению маркетинговых исследований, в общем объеме всех инвестиций (в том числе капиталообразующих и портфельных). Этот коэффициент может широко свидетельствовать об опыте предприятия по управлению инновационными проектами. Он определяется по формуле

КИР =ИИС /ИОБ,

где ИИС – стоимость научно-исследовательских и учебно-методических инвестиционных проектов, руб.;

ИОБ – общая стоимость прочих инвестиционных расходов, руб.