Тернопільський інститут соціальних та інформаційних технологій Кафедра______________

ЗВІТ

про проходження навчальної (виробничої, переддипломної) практики на базі

_________________________________________

_________________________________________

(назва організації (бази) проходження практики)

Звіт склав:

студент групи ЕП-__

ІваненкоВолодимир Романович

Керівник практики від інституту:

доцент Петренко Микола Панасович

МП організації

Керівник практики від організації: головний спеціаліст І категорії Медведчук Петро Петрович

ТЕРНОПІЛЬ—ТІСІТ—200

Додаток 2

Трудова угода

Місто Тернопіль

“______”_________200__ р.

Ми, представник ________________________________________________________________ (назва навчального закладу)

в особі ________________________________________________________________________,

(посада, прізвище, ініціали)

(надалі – Замовник) з одного боку, та громадянин ____________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

займаючий посаду в _____________________________________________________________,

(назва підприємства – бази практики)

який мешкає за адресою __________________________________________________________

має паспорт серії ___________№__________________ (надалі – Виконавець), з другого боку,

уклали трудову угоду про те, що:

1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе безпосереднє керівництво практикою ________чол. студентів _______курсу по спеціальності ______________________ протягом ___________тижнів з________по________200__ р. згідно з договором № _________ від __________, укладеним між базою практики ______________________________________

(назва підприємства)

і навчальним закладом____________________________________________________________

(назва навчального закладу)

2. Виконавець зобов’язується:

2.1. Здійснювати безпосереднє керівництво практикою студентів, зазначених у п.1, згідно з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України.

2.2. Після закінчення практики подавати до навчального закладу довідку, засвідчену керівником бази практики, про фактичну кількість студентів, які проходили практику. І строки керівництва, котра є підставою для кінцевих фінансових розрахунків за виконану роботу.

2.3. Про всі порушення студентами-практикантами розпорядку дня, техніки безпеки і невиконання програми негайно доповідати навчальному закладу.

2.4. У разі об’єктивної неможливості виконати відповідно до п.1 термін і обсяг роботи повинен завчасно попередити про це Замовника.

2.5. У разі невиконання роботи в установлений п.п 1 і 2.2 термін та незабезпечення належної якості роботи з вини Виконавця сума оплати згідно з п.3.3 може бути переглянута за згодою Замовника і Виконавця.

3. Замовник зобов’язується:

3.1. Виконати передбачені для навчального закладу умови договору зазначені в п.1.

3.2. Подавати Виконавцю методичну допомогу в організації та проведенні практики.

3.3. Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється навчальним закладом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень.

Оплату здійснити у сумі ___________грн. (поштовим переказом, бухгалтерією навчального закладу та інше).

4. Ця трудова угода складена у трьох примірниках: два зберігаються у Замовника і один у Виконавця.

Підписи:

Замовник_________________

Виконавець__________________