Глава 5

СОЦИОНИКА КАК МЕТАПРЕДМЕТ (Искатель)

Итак, еще одна педагогическая инновация? Сколько их входило в моду... На моей только памяти: Макаренко (самоокупаемое обра­зование), Выготский (знаковая автостимуляция), Занков, Давыдов (школа развития против „всеобщего начального образования"), Библер (школа диалога культур), программированное обучение, опорные сигналы Шаталова, Щедровицкий (школа, логика и ОДИ), Вальдорфское движение (Гете и школа), нейролингвистическое програм­мирование, школьный конвейер, „Учить целый класс" Бетти Лу Ливер, дистантное обучение. Но такое впечатление, что последова­тели названных и неназванных инноваторов либо не набирают первой космической скорости и сгорают в атмосфере Земли (традиционной системы образования), либо превышают ее и сгорают на Солн­це (отторгаются традиционной системой образования и практики). А традиционная система поразительно живуча. Ничего не меняется от смены вывесок, от „новых" старых пышных названий: везде теперь не школы, а лицеи, гимназии, колледжи, авторские школы. Не институты, а университеты или академии. А по существу все это — „всеобщее начальное образование". Уровень допонятийного комплексного мышления (разумеется, с исключениями: их делают те субъекты самообразования, которые становятся учеными, поэтами, менеджерами, коммерсантами, несмотря на полученное образование).

Инновационная антиномия такова: тезис — переход к ноосфере требует наиболее радикальной педагогической инновации за всю историю человечества. Но радикальные инновации непрактичны. Антитезис — если инновация практична, она уже тем самым не радикальна. Синтез — как возможна практичная радикальность? Антисинтез — нужны личности, способные подвергнуть ноосферному антисинтезу любые программы и учебные пособия. Нужно запустить инновационную кривую, которая смогла бы нас вывести в течение двух-трех поколений на уровень доминирования антисин­теза над всеми синтезами всех тезисов и антитезисов.

В этом процессе нужно так переделать генотип традиционного образования, чтобы оно само себя переобучило и перевоспитало. Это и есть функция метапредмета. Что такое метапредметы, и с чем их едят?

Я много раздумывал над фразой В. В. Давыдова на оргдеятельностных играх в Абакане, посвященной проблемам переноса мос­ковского опыта „школы развития" в Красноярск: „Прихожу к выводу, что московские поурочные разработки работают только в руках тех учителей, которые вместе с учениками и учеными их разрабатывали. Печатать нам следовало не их, а принципы их разработки. Это и есть идея метапредмета. Каково же место соционики в сетке часов, среди прочих учебных предметов? Сегодня энтузиасты овладевают ею либо самостоятельно, либо на семинарах-тренингах. В будущем экспериментальные педагогические площадки начнут искать место для соционики в расписании. Нужно сразу предупредить об опасности „парадигматической ошибки": соционика относится не к привычному классу учебных предметов, а к непривычному классу метапредметов. Я имею в виду смысл, который вкладывается в это слово педагогами, работающими в традиции Московского методо­логического кружка Г. П. Щедровицкого и организацией деятельностных игр. Скажем, существует такой метапредмет, как „Задача". Соционика — универсальный метапредмет: Т-проблематизация и F-гармонизация нужны в обучении любому школьному предмету и в воспитании, в рабочее время и на досуге, наяву и во сне, дошкольнику и пенсионеру. Вот почему существенен вопрос не о том, сколько часов выделяется метапредмету „Соционика", а о том, в какой мере соционика будет использоваться в обучении и воспи­тании. Поэтому освоение метапредмета включает такие стадии:

1) учителя и ученики меняют сначала не учебники, а способы работы с ними (в соционике за счет деления на профессиональные клубы и за счет организации внутри клуба эстафеты темпераментов);

2) далее вместе с исследователями они втягиваются в разработку для себя учебных пособий нового типа;

3) затем ищут организационные формы, которых требует новое содержание (принципиальный вопрос: чем дополнить или заменить классно-урочную систему, чтобы опережать процесс перехода от предметно-дисциплинарной к проблемно-междисциплинарной орга­низации науки ноосферной ориентации?);

4) наконец, ищут способ превращения образовательного центра в центр проектирования „микроноосферы" для всего населения об­служиваемого центром района.

В этом случае нейтрализуется главный тормоз в работе всех экспериментальных площадок: они должны давать такое образование, которое позволяет всем выпускникам перейти в традиционную сис­тему образования. Выпускники школы с метапредметом „Соционика" как раз и приучены адаптироваться к любой системе образования и любому соотношению соционических типов среди учителей и учеников, работодателей.

Соционика эффективна уже как житейски полезный способ адап­тироваться к реальной ситуации. Скажем, если ты у этой учительницы оказался в группе риска. Если экзаменатор — твой конфликтер? Если твои родители, подобно родителям Дарвина, убеждены, что из тебя ничего не выйдет, или твои учителя, подобно гимназическим учителям Гегеля, считают, что ты в философии полный идиот. Но это соционика в четверть свиста. Соционика — путь к призванию.

Энергия открытия призвания сравнима с открытием энергии атом­ного ядра. Чтобы Соловей-разбойник свистнул в полную силу, что­бы энергию бомбы сделать энергией управляемого реактора, нужно переходить от улучшения психологического климата на уроке в классе, вызванного просто вытеснением ничегонеделания или же нудного копирования образцов, запоминания, пересказывания и ЗА­БЫВАНИЯ. Куда? К извлечению корня проблем, т. е. к РАДИКАЛЬНЫМ мерам. К авторским программам. К экспериментальным площадкам. Авторским школам. Образовательным центрам микро­районов. Региональным образовательным программам. Международ­ному обмену учениками, учителями, опытом. Либо человечество в условиях экоцейтнота быстро пройдет экологическую переподготов­ку, либо исчезнет. На языке соционики: нужно все синтезы (Канта, Гегеля, Фрейда, Маркса, монетаристов) провести через антисинтез. Великая энергия без великих целей опасна.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Я верю, юность покидая,

Со здравым смыслом не в ладу,

Что юность — это то, куда я

Еще когда-нибудь приду.

Винокуров

Боятся соционику те специалисты, которые годы потратили на ос­воение одной из традиционных культурологических, философских, педагогических или психологических парадигм, не способны сделать сами парадигмы предметом и продуктом своей деятельности и своего общения. Мы говорим этим специалистам; да, освоенные вами па­радигмы придется сделать предметом критической переработки. Мы предлагаем вам парадигму парадигм. Ее тоже нужно уметь перио­дически делать предметом критической переработки. Специалиста останавливает боязнь обнаружить, что лучшие годы жизни — студенческо-аспирантские — пошли „псу под хвост". Ничего подобного. Освоение юнгианской парадигмы парадигм как раз позволяет выде­лить и сохранить самое жизнеспособное из усвоенного в годы ученичества. Более того, оно возвращает к самым смелым из юно­шеских мечтаний, к тем самым, от которых постепенно суровая проза вхождения в научное сообщество (ценою клятвы верности одной из парадигм) вас постепенно отучала.

Предубеждение не только против дилетантов от соционики, но и против Юнга имеет и более глубокое основание: наше мышление носит односторонне патриархальный, мужской характер, оно троично. Женское дополнение носит четный характер, основная форма — четверичность. Вы убедитесь, что нечетные группы у вас на семинаре (тройки, пятерки) работают эффективнее и быстрее, а четные (двойки, четверки) — медленнее, но надежнее, добротнее. Мужчины делают новое, но кое-как. Женщины — не новое, но как следует. Мужчины изобрели вязание, женщины довели его до совершенства. Чередуйте мужские группы прорыва с женскими группами реализации, орга­низации, стабилизации. Соционика — тоже результат мужского оза­рения (Юнг) и женской дотошности (Изабель Майерс, Катарина Бриггс в США, Аугустинавичюте в СССР).

Настороженность специалистов понятна: „Психологические типы" потому и не были восприняты с 20-х годов, что формула 3+1=4 требовала РЕВОЛЮЦИИ В МЕНТАЛИТЕТЕ человечества. Мы — современники этой революции. Ее ключевое слово — неофеминизм. Выход из экологического кризиса требует замедленной и тщательной работы четных, женских групп над альтернативными технологиями.

Соционика — не „еще одна мода". Это, может быть, та эста­фетная палочка, которую исчерпавший себя тысячелетний патриар­хат передает наступающему „квадриархату", эпоха Отца — эпохе Матери и Отца, Детей и Родителей, Востока и Запада, Юга и Севера, этики, распространяющейся не только на людей, наРОД, но и на приРОДу РОДины, родины малой и родины всеобщей.

Соционика говорит: везде, где целое вы воспринимали как три трети, присмотритесь: не был ли выплеснут вместе с мутной водой и ребенок, „четвертый лишний”, не есть ли три трети — три четверти? К примеру: Истина, Добро и Красота — а Польза? Бог Отец, Сын и Дух — а Матерь божья? Вера, Надежда, Любовь — а их мать София? Масса, энергия, информация — а синергия? Какую четвертую критику разума нужно добавить сегодня к трем кантовским? Ум, Воля, Чувство — а Интуиция? Люди ума, люди чувства, люди Воли — а где люди Интуиции? Тезис, антитезис, синтез — а экологический антисинтез? Конечно, бывает и пятый, и тринад­цатый лишний. Но начинать нужно с той первой пары нечетных и четных чисел, с которой начинали пифагорейцы: три и четыре. Чтобы процесс пошел. Но не ушел туда, куда вам и не снилось — без вас.

Не испытает ли соционика судьбу лягушки, которая пыталась сравняться с волом (образ принадлежит Крылову и Выготскому)? На наших глазах это произошло с кибернетикой, происходит с си­нергетикой. Конечно, испытает. Если не будет самокритична. В этом пособии мы постоянно напоминаем, что:

а) соционик и соционика могут не все;

б) все результаты (и все средства) диагностики — рабочие гипотезы, научность которых именно в том, что они проверяемы, опровержимы;

в) все соционические запреты можно нарушать, но только надо знать, чего это будет вам стоить;

г) уровни 2—4—8—16—32 (плюс или минус единица) — это ограниченность не соционической модели, а нашей оперативной памяти. На уровне 1бх 16=256 мы получим более приближенную к реальности карту класса, но кто ее сможет сегодня составить и прочитать? Когда появится практическая надобность построить таб­лицу отношений инициалов-гибридных типов? Таблицу отношений подтипов? Когда мы получим типологии знаменитых людей с ука­занием: тип и стадия индивидуации соционика, тип и стадия индивидуации знаменитости, статика и динамика сети его отношений с его предшественниками, современниками и духовными потомками?

В соционике и около нее есть свои легенды и мифы. „Соционика? А-а, знаю: Дюма и Гамлет, Жуков и Штирлиц, шестнадцатиклеточное прокрустово ложе. Уж лучше 12 клеток астрологии". Контрвопрос: почему вас не смущают своею геометрической стройностью клеточки, образованные на глобусе параллелями и меридианами? Разве они мешают вам изображать неповторимый облик материков и океанов? Поверхность Луны в отличие от поверхности Земли? С другой стороны, попробуйте изобразить эти поверхности без параллелей и меридианов. Между тем психологи и педагоги до сих пор пытаются обойтись без параллелей и меридианов. Получается Вавилонское столпотворение: чем больше мы знаем об ученике и учителе, тем меньше их понимаем. Разнообразные знания несопоставимы и не­соединимы.

Но если вас вместо сомнений охватила соционическая эйфория, имейте в виду: эйфория легко возникает, но быстро проходит. Она проходит у учеников, если теряется темп. Она проходит у психологов, учителей и воспитателей, если они становятся рабами легенд и мифов, догм и табу соционики, если они заражаются снобистским отношением ко всем тем, кто соционики еще не знает и/или знать не желает, а также ко всем версиям соционики, отличным от ус­военной на семинаре.

Проходит первичная эйфория по многим причинам. Назовем некоторые из них. Основная: ленивы мы и нелюбопытны. Между тем требуется работать. Ежедневно и пожизненно. Нужно перевести на язык соционики все ваши профессиональные и личные проблемы, накопленный жизненный опыт, научный, нравственный, эстетический и технический потенциалы. Тогда вы невольно будете упражняться в соционике каждодневно и ежеминутно. Года через три вы почув­ствуете, что освоили соционику и сами можете ее двигать вперед. Причем вам много раз будет казаться, что вы уже покорили Эверест, но, взобравшись на очередной пик, вы увидите, что другие вось­митысячники сверкают далеко впереди и выше... Но что в соционике можно делать? Разве она не застыла на шестнадцати портретах?

Придумать семнадцатый, двадцать первый типы? Не надо. В каждом из шестнадцати типов может быть особенно сильно развита любая из восьми функций, причем как в направлении по часовой стрелке, так и против. Так что вы можете работать на уровне 16, 32 вплоть до 256. Это зависит от емкости вашей оперативной памяти, а не от конструктивного потенциала модели. Пока лишь немногие соци­оники учатся работать на уровне 32.

Это на порядок ниже теоретически возможного. Причем уже для уровня 32 нет модели сочетания признаков основного и ролевого типов. Пример: Аристотель — Наставник, который играет роль Предпринимателя. Что выбрать из портрета Наставника, что из порт­рета Предпринимателя, как дополнить таблицу шестнадцати отноше­ний Наставника к другим типам таблицей шестнадцати отношений Предпринимателя к другим типам? Искать ответ на эти вопросы" пока приходится наощупь.

Выход один; освоив соционику, подвергнуть сомнению ее основы и подключиться к ее развитию.

Искатель. По себе скажу — с соционикой я столкнулся в 62 года, когда память уже заметно ослабла, а вместе с тем в последние годы моя библиотека стала стремительно обогащаться первоклассными авторами. И если я не утонул, то благодаря языку Юнга. Язык соционики оказался столь емким и продуктивным, что моя способ­ность переваривать новых авторов, новые идеи, новые события в культуре и натуре и даже моя память вступили во вторую мо­лодость.

Вот соционика меня и привела в четвертой четверти жизни во вторую молодость. Эффект соционики родствен „эффекту Мен­делеева" (Капица): Менделеев долго мучился наяву в поисках плана построения курса химии, но решение пришло во сне. Современ­ная психология сна проливает свет на этот феномен. Сон состоит из нескольких полуторачасовых циклов, в первой фазе которых происходит УКРУПНЕНИЕ информационных блоков (до уровня чис­ла Миллера), что делает возможной во второй фазе их ТВОР­ЧЕСКУЮ РЕКОМБИНАЦИЮ. Я воспринимаю соционику именно как язык для укрупнения и рекомбинации жизненного опыта каждого из нас. Как спасение от информационных перегрузок, которые воз­никают в нашей массовой системе образования. Тот не соционик, кто не занимается соционикой ежедневно. Она должна стать вторым родным языком (точнее, языком языков, парадигмой парадигм). Поче­му именно она? Рад был бы сравнить с конкурентами. Но известные мне языки Платона и Фомы Аквинского, Канта и Гегеля, Пирса и Хайдеггера, Фрейда и Фуко не конкуренты уже потому, что они троичны. Они переводимы на язык Юнга. Но не наоборот: идеи четверичной парадигмы Юнга не полностью переводимы на любые языки парадигм троичного типа.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ЦИФРОВОЙ ТЕСТ (составители В. Мегедь и А. Овчаров)

Из каждой пары (1-2, 3-4, 5-6, 7-8), описаний выберите одно и запишите его порядковый номер. У вас получится набор из четырех цифр — имя типа.

1. Ваша работоспособность, как правило, всегда одинакова и меняется только по определенным причинам. Вы последовательны в работе, все доводите до конца. Решения принимаете взвешенно и не любите их менять. Вам легко придерживаться установленных правил, дисциплины, нравится порядок.

2. Ваша работоспособность зависит от настроения, которое может меняться без видимых причин. Периоды подъемов сменяют спады активности. Вы часто действуете без подготовки, рассчитывая на ве­зение. Вам трудно подчиняться строгим графикам и инструкциям.

3. Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни, своей и других.

4. Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Вас интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь делать другим приятное, часто говорите комплименты.

5. Вы реалист, не любящий пустых фантазий, практичны и деятельны, уверены в себе. Предпочитаете не распыляться на не­сколько дел сразу: тщательно занимаетесь одним. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного Вами и другими,

6. Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне и переменам. Склонны к колебаниям и со­мнениям, не всегда уверенны в себе, рассеянны. Больше тяготеете к теории, чем к практике.

7. Вы осмотрительны, сдержанны, малоинициативны в общении, недоверчивы к новым людям. Контролируете себя, не любите выставлять свои заслуги напоказ. Стараетесь сдерживать себя в споре, чтобы не сказать лишнее.

8. Вы легко сходитесь с новыми людьми, стремитесь расширять круг своих знакомых. Вам легче понять другого, чем себя. Вы непринужденны, импульсивны и откровенны. Часто склонны к риску, опрометчивости, несдержанны.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ ТИПОВ (В. В. Гуленко)

Интуитивно-логический иррациональный экстраверт

Социотип „Искатель"

От него нельзя требовать и ожидать:

— практичности замыслов;

— пунктуальности и исполнительности;

— последовательности и завершенности;

— постоянного порядка в быту и на рабочем месте;

— качественного выполнения рутинной работы;

— умения мягко подстраиваться к собеседнику.

Рекомендуемый род деятельности.

Если есть возможность, луч­ше всего представить Искателю свободный режим работы. При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обес­печивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, само­стоятелен. Искатель с удовольствием работает с большими объемами разнообразной (желательно интересной для него) информации. Наи­лучшее применение его интеллект находит в научно-познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими — влекут за собой коренные перемены. Искатель подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет вы­полнять подвижную работу, ездить в командировки.

Сенсорно-этический иррациональный интроверт

Социотип „Посредник"

От него нельзя требовать и ожидать:

— постоянно высокой деловой активности;

— последовательности и организованности в делах;

— бескомпромиссного отстаивания интересов дела;

— умения руководить большим коллективом, распределять, обя­занности;

— участия в рискованных атакующих операциях.

Рекомендуемый род деятельности.

Лучше всего Посредник ре­ализует себя в социальной сфере. Может хорошо налаживать и поддерживать коммерческие контакты, успешно работает там, где нужно обслуживать конкретного, отдельно взятого человека. По­средник — это специалист по налаживанию и поддержанию инфра­структуры социума. Поэтому он — лучший снабженец, торговец мелким оптом, коммерческий директор небольшой фирмы, дипло­мат-менеджер. Неплохо работают Посредники в области рекламы и издательства, медицине, сфере услуг. Из них получаются неплохие оценщики качества, дизайнеры, организаторы отдыха.

Этико-сенсорный рациональный экстраверт

Социотип „Энтузиаст"

От него нельзя требовать и ожидать:

— безэмоционального, всегда разумного и объективного отно­шения к делу, к людям;

— гибкости в поведении и быстрой адаптации к ситуации;

— безвозмездного альтруизма;

— жесткости и бескомпромиссности в отношениях с людьми;

— хороших стратегических и технологических способностей;

— пунктуальности в соблюдении сроков.

Рекомендуемый род деятельности:

— налаживание инфраструктуры социума;

— реклама, социологические опросы;

— медицина, здравоохранение;

— дизайн, оформительская работа;

— сфера обслуживания, торговля;

— организаторская деятельность в социальной и научной сфе­ре (организация ярмарок, симпозиумов, отдыха, праздничных меро­приятий).

Логико-интуитивный рациональный интроверт

Социотип „Аналитик"

От него нельзя требовать и ожидать:

— большой практичности и мобильности;

— чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику;

— качественного выполнения рутинной работы, неинтересной для самого Аналитика;

— коммуникабельности;

— „пробивных" качеств.

Рекомендуемый род деятельности.

Научно-исследовательская и аналитическая работа (анализ сложных явлений и объектов). Разра­ботка новых идей для практического применения. Может работать хорошо везде, где требуется системный анализ, построение схем и классификаций, выдвижение концепций. В американских разработках этот тип называют „реорганизатор бизнеса".

Этико-интуитивный рациональный экстраверт

Социотип „Наставник"

От него нельзя требовать и ожидать:

— неизменного оптимизма;

— быстрой конкретной отдачи в делах;

— трезвого, объективного, безэмоционального взгляда на вещи;

— умения достоверно анализировать ситуацию;

— демократичности и простоты в общении.

Рекомендуемый род деятельности.

Гуманитарная сфера, где нужно пропагандировать какую-либо идею, мировоззрение, религию. Может быть хорошим агентом по сбыту или страхованию, где надо эмоционально вовлечь клиента. Может хорошо работать в сфере искусства, где нужно играть, выражать эмоции (театр, эстрада, ора­торское искусство).

Логико-сенсорный рациональный интроверт

Социотип „Инспектор"

От него нельзя требовать и ожидать:

— тонкой индивидуальной пристройки к людям;

— постоянного учитывания индивидуальных способностей людей;

— быстрой перестройки соответственно ситуации;

— уступчивости и мягкости в принципиальных вопросах;

— генерации концептуальных идей.

Рекомендуемый род деятельности.

Инспектор хорошо распре­деляет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может эффективно осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8—10 'человек. Отличный руководитель под­разделений. Также способен качественно выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем документов, налоговым инспектором, следователем.

Сенсорно-логический иррациональный экстраверт

Социотип „Маршал"

От него нельзя требовать и ожидать:

— последовательности во всем;

— мягкости, уступчивости, неагрессивности;

— что он будет работать бесплатно, „за идею";

— прогностических способностей.

Рекомендуемый род деятельности.

Маршал хорошо руководит другими людьми, распределяет обязанности. Способен в деталях продумать необходимую организационную структуру и последова­тельно внедрить ее. Может не только тщательно отобрать людей, проверив их предварительно в деле, но и держать всех своих под­чиненных в жестких рамках, прибегая по необходимости к непопу­лярным мерам, волевому воздействию. Практичен, хорошо разбира­ется в выгодности затеваемого дела. Может хорошо работать руками, мастерить что-либо. Оптимальное применение Маршалы находят в области управления, техники, милиции, военном деле. Из них по­лучаются неплохие руководители разных уровней, вплоть до самых высоких.

Интуитивно-этический иррациональный интроверт

Социотип „Лирик"

От него нельзя требовать и ожидать:

— постоянно высокой работоспособности;

— пунктуальности и организованности;

— быстрой конкретной отдачи в делах;

— умения хорошо анализировать ситуацию;

— умения руководить большим коллективом, распределять обя­занности.

Рекомендуемый род деятельности.

Лучше всего, если работа Лирика носит гуманитарную направленность. Он может хорошо работать там, где нужно элегантно общаться с не очень большим количеством людей. Из Лириков получаются неплохие секретари (особенно под началом у Маршалов), переводчики, библиотекари, литераторы, журналисты, редакторы текстов. Они также хорошо могут себя реализовать в сфере искусства (в качестве театральных критиков, поэтов).

Логико-интуитивный рациональный экстраверт

Социотип „Предприниматель"

От него нельзя требовать и ожидать:

— взвешенности и неторопливости в принятии решений;

— тщательности в рутинных делах;

— постоянного порядка в быту и на рабочем месте;

— всегда одинаково ухоженного и опрятного внешнего вида;

— тактичности и психологического чутья.

Рекомендуемый род деятельности.

Лучше всего Предпринима­тель реализует себя в инновационных областях, где требуется ши­рокий кругозор, нестандартный подход к делу, умение адаптировать теоретические разработки к применению на практике. Он может быть неплохим изобретателем и рационализатором. Учитывая высо­кие темпы его работы и подвижность, можно рекомендовать ему динамичную работу, связанную с командировками. Предприниматели не боятся коммерческого риска, поэтому могут быть первопроход­цами, зачинателями новых дел в бизнесе. Они могут заниматься разнообразной работой, если она интересна, перспективна, динамична и не требует особой тщательности.

Этико-сенсорный рациональный интроверт

Социотип „Хранитель"

От него нельзя требовать и ожидать:

— всегда позитивного отношения к жизни;

— равнодушного отношения к аморальным поступкам;

— быстрой перемены в убеждениях и оценках;

— восприимчивости к неординарным решениям проблем.

Рекомендуемый род деятельности.

Социальная сфера, т.е. те ее об­ласти, где требуется взаимодействие с людьми. При этом работа может быть кропотливой, требующей сосредоточенности и концент­рации внимания, как-то:

— медицина и здравоохранение, особенно прикладные области — стоматология, массаж, работа медицинской сестры, санитарки (непо­средственное проведение процедур), иглоукалывание, физиотерапия, рентгеноскопия, биохимическая диагностика;

— товароведение;

— сфера обслуживания (хранение денег и материальных цен­ностей);

— бухгалтерская работа обслуживающего характера, работа кас­сира.

Сенсорно-этический иррациональный экстраверт

Социотип „Политик"

От него нельзя требовать и ожидать:

— пунктуальности и обязательности;

— организованности и логичности в делах;

— умения хорошо распределять обязанности;

— глубоких стратегических и аналитических способностей;

— справедливости при распределении материальных благ;

— выполнения всех своих обещаний.

Рекомендуемый род деятельности.

Социальная сфера:

— торговля (особенно оптовая);

— снабжение материальными ресурсами;

— дипломатическое представительство;

— организация и проведение культурно-массовых мероприятий;

— шоу-бизнес, сфера развлечений, эстрада.

Интуитивно-логический иррациональный интроверт

Социотип „Критик"

От него нельзя требовать и ожидать:

— оперативности в делах;

— смелости и решительности в экстремальных ситуациях;

— заботливости и гостеприимства;

— эмоционального сопереживания.

Рекомендуемый род деятельности.

Научно-исследовательская деятельность прикладного характера:

— программирование;

— математика и физика;

— макроэкономика;

— концептуальный анализ сложных проблем;

— оценка степени риска, экспертиза и прогноз;

— философия;

— история и археология;

— архивная и библиотечная работа.

Логико-сенсорный рациональный экстраверт

Социотип „Администратор"

От него нельзя требовать и ожидать:

— гибкого изменения своего поведения соответственно ситуации;

— мягкости и дипломатичности в отношениях с людьми;

— выдержки и хладнокровия в экстремальных ситуациях;

— генерации нестандартных идей.

Рекомендуемый род деятельности:

— управленческая сфера, где необходимо руководить другими людьми и координировать их деятельность (при условии стабиль­ности ситуации и законов);

— экономисты, работники кредитных отделов банков;

— технические секретари с распорядительскими функциями в фирмах;

— сопровождение технического процесса (ремонт и эксплуатация техники);

— строительство;

— сельское хозяйство, фермерство.

Этико-интуитивный рациональный интроверт

Социотип „Гуманист"

От него нельзя требовать и ожидать:

— предприимчивости и инициативности в делах;

— решительного поведения в экстремальной ситуации;

— высокой степени мобилизованности;

— быстрого и качественного выполнения рутинной работы, которая ему неинтересна;

— организаторских способностей.

Рекомендуемый род деятельности:

— воспитательная работа с подростками „кружкового" характера;

— психотерапия;

— философско-гуманитарные сферы;

— портретная и сюжетная фотография.

Интуитивно-этический иррациональный экстраверт

Социотип „Советчик"

От него нельзя требовать и ожидать:

— качественного выполнения кропотливой работы;

— систематического ведения документации;

— высокой самоорганизованности;

— умения эффективно руководить другими людьми и распреде­лять обязанности;

— безэмоционального поведения в конфликтных' ситуациях.

Рекомендуемый род деятельности.

Гуманитарная сфера:

— педагогика;

— искусство;

— журналистика;

— семейное психологическое консультирование; :

— служба знакомств;

— имиджмейкерство;

— реклама,

Сенсорно-логический иррациональный интроверт

Социотип „Мастер"

От него нельзя требовать и ожидать:

— постоянного эмоционального участия в происходящем;

—.сопереживания и сочувствия тому, кто обвиняет других в своих неудачах;

— восприятия на веру малопроработанных проектов,

Рекомендуемый род деятельности:

— рациональное ведение хозяйства;

— обслуживание точной техники;

— качественное оформление изделий;

— управленческая деятельность среднего звена;

— малый бизнес;

— оформление интерьера и рабочего места.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПОДТИПЫ (В. В. Гуленко)

Искатель терминальный (интуитивный) (Изобретающий — от англ. inventor)

Отличается прекрасным чутьем на новое. Нередко становится автором множества изобретений и открытий. Непревзойденный ге­нератор идей. В своих предложениях очень смел. Однако легко бросает наскучившее дело и переключается на новое — более увлекательное. Способен проявить себя и в бизнесе. Для него харак­терна динамика, быстрая речь, большое количество жестов. У него часто плотное телосложение, мужественный облик, усы, если речь идет о мужчине. Придает большое значение внешнему виду.

Искатель инициальный (логический) (Извлекающий — от англ. extractor)

Самоуглубленный и задумчивый человек. Его привлекают идеи, не имеющие прямой связи с реальностью, например философия, религия, биоэнергетика и т. д. Его излюбленное занятие — сопо­ставлять между собой разные логические системы. Тип кабинетного ученого. Для него характерна астеническая фигура. Бывает угловатым в движениях, не обращает внимания на внешний вид, мало заботится о здоровье.

Посредник инициальный (этический) (Общающийся — от англ. communicator)

Усилена этика эмоций — эмоциональный и общительный, легко входит в любую компанию, выглядит экстравертным. Любит удобную просторную одежду, к которой не очень притязателен — может ходить и в затрапезном виде. Артистичен, часто выполняет роль заводилы. Находит себя в художественной самодеятельности, может быть музыкантом, актером, рекламным агентом.

Посредник терминальный (сенсорный) (Отбирающий — от англ. selector)

Обладает хорошим эстетическим вкусом, это может проявляться и в одежде, и в оформлении интерьера, и в занятиях прикладным искусством. Часто это художники-пейзажисты, любят изображать и натюрморты. Это ценитель благосостояния, комфорт для него очень важен. Он сибарит, следит за своим внешним видом. Гедонист, любит доставлять удовольствие как себе, так и другим. Внешне более упитан, чем инициальный подтип Посредника.

Аналитик инициальный (интуитивный) (Замышляющий — от англ. conceptor)

Аналитик — хороший ученый-концептуалист, основное вни­мание уделяет глобальным проблемам, генератор идей. Для него важнее перспективные достижения, чем результат текущего момен­та. Держится мягко, корректно, осторожен в контактах. Внешне часто астеничен, больше внимания уделяет внешнему виду, чем здоровью.

Аналитик терминальный (логический) (Систематизирующий — от англ. systemizer)

Конкретен и упорядочен, организатор в науке, не доверяет слишком отвлеченным идеям. Эрудит, но только в своей узкой области. В поведении — сух, сдержан, может быть и авторитарным. Не любит дискуссий и трений в коллективе, держится на далекой психологической дистанции. Строгий приверженец разумных систем. Носит строгую одежду, стремится быть в хорошей физической форме.

Энтузиаст терминальный (этический) (Приветствующий — от англ. acclaimer)

Очень экспрессивен, бывает трудно выдержать его эмоцио­нальный напор. Обладает высокой работоспособностью, однако на­плыв чувств мешает ему быть конструктивным. Бывает сильно разбросан, прыгает от одного дела к другому. В общении прямо­линеен, непосредствен, отличается взрывным холерическим темпе­раментом. Внешне — желание привлечь внимание представителя противоположного пола яркой одеждой, в которой может присут­ствовать элемент демонстративности.

Энтузиаст инициальный (сенсорный) (Обустраивающий — от англ. entertainer)

Эстет, любит и себе, и окружающим доставлять удовольствие, дарить подарки. Хороший хозяин в доме — умеет устроиться даже при минимуме удобств. Деловой человек, может быть удачливым менеджером в сфере досуга и развлечений. Женщины этого типа хорошо вяжут, шьют, умеют быть обаятельными, обладают хорошим вкусом в подборе цветов одежды. Поведение недемонстративно. Очень плохо переносит боль и неважное самочувствие.

Наставник терминальный (этический) (Вдохновитель — от англ. inspirator)

Эмоционально возбудимый, резкий. Демонстрирует накал чувств, решителен и артистичен. Легко поддается экзальтации, от­личается аристократическими манерами. Часто это хороший оратор, политический лидер с патриотическим уклоном. Внутренне драма­тичен и спонтанен, любит себя демонстрировать. Внешне он может шокировать окружающих крайностями в одежде — бомж с засален­ными рукавами. Может, наоборот, одеваться броско, ярко или изыс­канно-аристократически.

Наставник инициальный (интуитивный) (Предостерегающий — от англ. warner)

Предрасположен к рефлексии, внутренним колебаниям и со­мнениям. Мыслит образно, склонен к философии. Не очень критичен к внешнему виду, не требователен к пище. Скрытный, ранимый, бывает надломленным, высказывается ненавязчиво, обязателен и пунктуален. Он — хороший воспитатель и педагог, может увлечь своих слушателей. Спокоен внешне, последователен в изложении материала.

Инспектор инициальный (сенсорный) (Требующий — от англ. demander)

Порывист и импульсивен, не всегда следует сам тому порядку, которого требует от других, при этом способен осуждать тех, кто нарушает этот порядок. На далекой дистанции коммуникабелен и обходителен, но на близкой может оказаться нетерпимым. Если его задеть, может ответить агрессией. Стремится к лидерству, но ру­ководит лучше небольшими коллективами. Внешне выглядит муже­ственно, мужчины часто носят усы, в одежде предпочитают сво­бодный стиль.

Инспектор терминальный (логический) (Контролирующий — от англ. controller)

Самый рациональный логический тип. Очень конструктивен, стремится к иерархии, может всех окружающих „заорганизовать", сам работает тщательно, доводит до конца все, не упускает ни одной подробности. Малодинамичен, не переносит неразберихи. Внешне строгий, выдержанный, несколько одноплановый. Официален в ра­бочей обстановке даже с близкими родственниками, бывает, что у него проявляется казарменный стиль поведения. В одежде также консерватор. Его костюм, как правило, строг, темных тонов, напо­минает форму.

Маршал терминальный (сенсорный) (Нападающий — от англ. forward)

Резкий, демонстративный, атакующий стиль поведения. Бывает экспрессивным, экспансивным до агрессивности. Хорошо ощущает себя в авральных и аварийных ситуациях, резко включается в кон­фликты, может надавить, чтобы быстро навести порядок. Если ока­зывается не у дел, может спровоцировать конфликт, чтобы потом взять инициативу в свои руки. Эмоциональный и общительный, не обойдет вниманием ни одного лица противоположного пола. Женщины также проявляют инициативу в знакомствах с мужчинами. Мускулист, подвижен, часто худощав, имеет хорошо развитый вкус, гурман. В моде стремится к изысканности и престижности.

Маршал инициальный (логический) (Продвигающий — от англ. promoter)

Сам предпочитает оставаться в тени, не демонстрировать своих устремлений, но постоянно держит руку на пульсе происходящего вокруг. Внешне выглядит уравновешенным и флегматичным. Перед тем, как действовать, просчитывает все варианты возможных по­следствий и только тогда вступает в игру. Недоверчив и осторожен, скептик, консерватор и реалист. Из-за малой общительности произ­водит впечатление интроверта. Если наметил себе жертву, действует медленно, методом „сжимающего кольца".

Лирик инициальный (этический) (Очаровывающий — от англ. fascinator)

Он обольщает и очаровывает, обаятелен и коммуникабелен. Если увидит, что вокруг него отрицательные эмоции, постарается сделать так, чтобы люди успокоились. Хорошо мобилизуется в опасных ситуациях, любит быть в центре внимания, может прилюдно страдать и драматизировать происходящее, обладает чувством юмора. Легко манипулирует интонацией, голосом, может хорошо реализовать себя на поприще журналистики — ему легко удается „разговорить" собеседника- Внешне может выглядеть экстравагантным, часто имеет вид богемный, яркий.

Лирик терминальный (интуитивный) (Вопрошающий — от англ. questor)

Характерно вопросительное выражение лица, вид спокойный, мечтательный, созерцательный. Он часто пассивен в своей линии поведения. Романтик по духу, живет в мире иллюзий, стремится уйти от отрицательных эмоций. Оптимистичен, как правило, уходит от конфликтных ситуаций, сторонник компромиссов. Сдержан в одежде, элегантен и изыскан, может выполнять функ­ции референта при „твердой руке", заниматься психологией и пси­хотерапией.

Предприниматель терминальный (логический) (Ускоряющий — от англ. accelerater) - .

Самый динамичный из всех психотипов, пионер в своей области деятельности, ищет сторонников, с которыми можно вместе реали­зовать свои или общие идеи. Очень эмоционален и импульсивен, поэтому может быть непоследовательным в делах. Доверчив, из-за своей неосмотрительности может попадать в разные истории, кажется спонтанным. Хорошо может проявить себя в свободный рыночной деятельности, если проигрывает — не теряет присутствия духа и оптимизма, снова идет вперед. Мало внимания уделяет внешнему виду и здоровью, внешне худощав, очень подвижен, иногда носит бороду и усы, бывает, что ведет беспорядочный образ жизни.

Предприниматель инициальный (интуитивный) (Исследователь — от англ. explorer)

Спокойный и уравновешенный, ведет упорядоченный образ жизни, хорошо чувствует перспективу. Спокойно выбирает, какую идею лучше запустить в дело, всегда найдет наиболее оптимальный и выгодный выход, который даст наибольшую отдачу. Это часто — ученый-естествоиспытатель, экспериментатор, дает дело уму и рукам одновременно. Может заниматься и химией, и живописью, при этом старается все довести до конца. Прекрасный игротехник, экспе­риментатор. Хорошо ладит с детьми, легко увлекает их интерес­ным делом. Внешне — сдержанный, более плотной конституции, чем терминальный, старается хорошо одеваться и следит за своим здоровьем.

Хранитель инициальный (сенсорный) (Поддерживающий — от англ. maintainer)

Характеризуется экспансией в узком кругу, даже может быть агрессивным, если с ним не соглашаются. Это — люди долга, активные и выносливые. В конфликтных ситуациях никогда первыми не идут на примирение. Они могут руководить коллективами средней величины, поддерживают дисциплину и порядок, применяют санкции к провинившимся. Часто очень прямолинейны, демонстрируют свое отношение прожигающим взглядом. Деловые и целеустремленные, Они тяготеют к административной деятельности. Могут дать отпор и Маршалу, если тот создаст мафиозную структуру, так как легко распознают ростки такой деятельности. Предпочитает престижный стиль одежды, иногда яркие, но невызывающие тона.

Хранитель терминальный (этический) (Моралист — от англ. moralist)

Тонкая, чувствительная натура, хорошо разбирается в людях. Надежный друг, способен идти на компромисс. Мягкостью и лег­костью общения иногда напоминает Посредника. Этот подтип чаще хороший исполнитель, чем организатор: ему важно, как к нему относятся другие, их мнение о нем. Очень хорошо он общается с маленькими детьми, чуток, заботлив и внимателен. Может также реализовать себя в прикладном искусстве и культурной деятельности. Внешне скромен, мало следит за модой, предпочитает более сво­бодный стиль.

Политик терминальный (сенсорный) (Снабжающий — от англ. provider)

Очень активный, напористый, предприимчивый. У него всегда, что называется, „нос по ветру". Он склонен к авантюрам, к играм на разнице цен, риску, игре с законом. Если потерпит поражение, легко уходит, „подставив" менее гибких партнеров. Это один из са­мых непредсказуемых типов, он легко работает в торгово-посред-нических структурах, но не в производственных. Для него характерен резкий перепад настроения: если мне хорошо, то и всем должно быть хорошо, если мне плохо, то и остальные пусть мучаются. Сходится с людьми на коротких дистанциях, может устроить мощный эмоциональный прессинг. Хороший хозяйственник, работник сервиса, например официант; актер — но только легких жанров (комедии, оперетты). Легко манипулирует отношениями: приближает — уда­ляет людей. Эмоционально нестабилен, поэтому часто неуживчив (может спровоцировать на что-то и в случае неудачи — быстро уйти в тень).

Политик инициальный (этический) (Основатель — от англ. founder)

Делает ставку на людей влиятельных и надежных, постепенно сближается с ними, если они полезны. Обладает определенным снобизмом, статусом представительности. У него должно быть все лучшее — офис, машина, дача... Хороший работник, может управлять людьми, отношениями, хорошо рассчитывает, прагматик. Он не скло­нен к авантюрам, хороший политик, так как прекрасно чувствует людей и привлекает нужных. Играет роль вдумчивого человека, работающего над важной проблемой. Одевается более сдержанно, чем терминальный подтип.

Критик инициальный (логический) (Утилизирующий — от англ. utilisator)

Практичен и работоспособен, разворотлив, уходит от сколько-нибудь бесполезной деятельности. Старается из всего извлечь выгоду, не допускает отбросов производства — все должно быть разумно использовано. Любит компании, друзей, хороший стол. Хорошо развито чувство юмора, умеет ладить с окружающими. Внешне элегантен, общителен, однако немного расслаблен.

Критик терминальный (интуитивный) (Противоречащий — от англ. contradictor)

Аскетичен, ворчлив, любит подчеркнуть недостатки, ищет оп­понента. Критикует иногда с дозой желчности. Часто имеет астеничную фигуру, испытывает сложности в общении. Хорошо может спровоцировать ситуацию, в том числе и коммерческую. Обладает большой эрудицией и памятью, часто увязает в деталях. Это — ученые-теоретики, делающие фундаментальные разработки, хорошо чувствующие также и общественно-экономические тенденции. Поль­зуясь аналогиями, часто могут предсказать, в какую сторону будет разворачиваться идущий процесс. Внешне бывает неряшлив и не­брежен, мало следит за своим здоровьем.

Советчик терминальный (интуитивный) (Сообщающий — от англ. reporter)

Очень общительный, темпераментный, подвижный человек. Инициатор многих дел, однако отличается большой неусидчивостью и изменчивостью. Человек очень творческий, но бывает разбросан и недисциплинирован. Способен выплеснуть свое недовольство и на начальство, не считается с субординацией. Внешне — чаще имеет полные округлые формы. В одежде может быть демонстративным, ярким, иногда даже крикливым.

Советчик инициальный (этический) (Советчик — от англ. adviser)

Видит в людях скрытые тяготения и привязанности, предпо­читает работать на короткой психологической дистанции (в отличие от терминального). Любит давать советы, тяготеет к психоанализу, при этом делает ставку на проявление в людях их положительных качеств. Может постоять за других, отстаивая их интересы, за себя постоять трудно. Внешне чаще худощав и изящен. В одежде пред­почитает свободный покрой, мягкие тона.

Мастер инициальный (логический) (Развивающий — от англ. developer)

Внешне деловой, немного суровый, холодный и как будто неприступный. Реалист и скептик, недоверчив к новизне, к тем, кто выдвигает идеи декларативного характера. Всегда уйдет от бес­полезных дел, стопроцентный прагматик. Очень динамичен и тех­нологичен, может извлечь максимум пользы даже из, казалось бы, совсем уже ненужного. Его продукция всегда передовая, выдержит любую конкуренцию на рынке. В одежде сдержан, консервативен, предпочитает спортивный, технологический стиль,

Мастер терминальный (сенсорный) (Доводчик — от англ. concluder)

Эстет, настроенный на получение приятных ощущений. Кон­тактен и гибок значительно больше, чем инициальный подтип. Более оптимистичен, но менее работоспособен. Сибарит и гурман. Тяготеет к гуманитарным дисциплинам — искусству, лингвистике, истории. Одевается со вкусом, подчеркивая достоинства одежды, подбирая гармонию цветов.

Администратор терминальный (логический) (Производящий — от англ. producer)

Стремится в своих руках объединить весь цикл производства. Хороший работник, не терпит некомпетентности, сам хорошо эру­дирован в своей области. Очень работоспособен, иногда работает „на износ", считает, что только в этом случае может требовать того же и от других. Может быть резким в суждениях, обычно форму­лирует задачу очень четко. В сфере производства добивается каче­ственности продукта, любит полюбоваться сделанным, подчеркивает преимущество своего товара. Хорошо может реализовать себя в условиях стабильного рынка, на транспорте, в армии. В одежде консерватор, главное для него — чистота, порядок и функциональ­ность.

Администратор инициальный (сенсорный) (Связующий — от англ. linker)

Хорошо чувствует промежуточные области производства — торговлю, менеджмент. Он более раскован, чем инициальный тип, очень общителен, эмоционален, контактен. Часто гостеприимен, лю­бит комфорт и уют, отдых на природе. Легко справляется с обя­занностями технического директора, распорядителя.

Гуманист инициальный (интуитивный) (Примиряющий — от англ. conciliator)

Хорошо чувствует людей, сразу видит, кто ему подходит по взглядам, а кто нет. Любит быть в узком кругу друзей и едино­мышленников, обсуждать с ними новинки литературы, искусства, гуманитарных наук. Часто неуверен в себе, бывает и разбросан. Стремится к гуманитарной деятельности, но может работать в облас­ти сервиса. Хорошо реализует себя и в медицине, и в педагогике. Умеет примирять конфликтующих, сглаживать острые ситуации. Умеет создать приятную обстановку, комфорт в доме. Одевается со вкусом, нередко следит за модой.

Гуманист терминальный (этический) (Духовник — от англ. confessor)

Духовник, искренне религиозен или придерживается какой-либо этической системы, ненавязчив и сдержан, бывает аскетичен, строг к себе и другим за нарушение нравственных норм. Неинициативен. Мало интересуется тем, что не связано с его убеждениями. В работе медлителен и скрупулезен. С ним можно поговорить, излить душу, получить простой, но дельный совет. Внешность — самоуглублен­ность, аскетизм; внутренняя напряженная жизнь просматривается во внешнем облике.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО АДАПТАЦИИ

Искатель

Вашей сильной стороной, безусловно, является хорошо развитое познавательное мышление. Вам в голову часто приходят интересные, перспективные идеи. Вы умеете проникнуть умом в глубь событий и предвидеть перспективу их развития. Ваша развитая интуиция помогает Вам в выборе правильных решений. Вы способны заглянуть в саму суть вещей и явлений. Вы много читаете и интересуетесь всем новым, необычным. Однако в этом кроется опасность «распылить» свои силы, потерять основной интерес, определяющий Вас как личность.

Инструментом для реализации Ваших интуитивных идей и до­гадок служит логика. Вы стремитесь логически обосновать свои идеи и убедить тем самым окружающих людей в их правильности. Благодаря этому качеству вокруг Вас объединяются Ваши едино­мышленники. Вы — враг всего косного и устаревшего. В этом таится опасность стать на позицию тотального нигилизма.

Ваша основная проблема — это неумение правильно разобраться в отношениях между людьми. Особенно трудно для Вас — осознать истинное отношение к Вам окружающих.

После того как Вы интуитивно разобрались в человеке, он становится Вам неинтересен. Вы не знаете, что с ним делать дальше. Это может восстановить его против Вас. Вы также не видите своих истинных недоброжелателей. Не спешите делать выводы относи­тельно оценки окружающих Вас людей. Старайтесь определиться в этом вопросе по их объективным поступкам.

Вам трудно даются стабильные хорошие отношения с близкими. Вы можете нечаянно проявить бестактность, нарушить устоявшуюся гармонию отношений. Сдерживайте сиюминутную реакцию на тот или иной поступок близкого человека.

Вам полезны также следующие рекомендации.

Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может неза­метно для Вас перейти в фамильярность. Это может способствовать подрыву Вашего авторитета среди людей.

Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокиро­вать людей своей откровенностью и прямолинейностью. Этим Вы можете нажить недоброжелателей, даже сами того не желая.

Еще одна из Ваших проблем — это неумение быть постоян­но собранным, слабая самодисциплина. Из-за этого Вы запускаете свои повседневные дела, следствием чего является срыв намеченных мероприятий или установленного графика работы. Делайте все во­время.

Если Вы являетесь начальником, то обратите внимание на то, чтобы не скатываться к волюнтаризму. Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требо­вательности и волевом нажиме. Такая неадекватная реакция может Вас поставить в смешное положение.

Переключайте свою потенциальную волевую энергию на занятия спортом, чтобы давать ей выход. Это повысит Ваш жизненный тонус, выработает выдержку. Вы станете более собранным, дисцип­линированным.

Посредник

Ваша сильная сторона — это умение подбирать себе занятие по душе, доставляющее радость, удовольствие, приятные ощущения, Вы — незаменимый человек для организации досуга и отдыха в кругу близких. Вкусная еда, красивая посуда, оформление инте­рьера, а также теплая, непринужденная атмосфера общения — вот сфера Вашего творчества. Вы умеете получать от жизни радость, давать ее другим. Деятельным видам отдыха Вы скорее предпо­читаете красивый природный ландшафт, созвучный внутреннему состоянию Вашей души.

Вы — человек миролюбивый и дипломатичный. Поэтому умеете избегать ссор и конфликтов. Вы терпимо относитесь к чужим не­достаткам, мягки и приятны в общении, не любите оказывать грубое давление на людей. Своим поведением Вы стремитесь вызывать у людей приятные эмоции. У Вас неплохое чувство юмора, весе­лый и легкий нрав. Вы умеете превратить в шутку разгорающийся конфликт.

Ваша основная проблема — отсутствие постоянной работоспо­собности, неумение и нежелание заставлять себя делать неинтерес­ную, тяжелую, но необходимую работу.

Вы не любите официальной обстановки, предпочитаете догова­риваться со сторонами частным путем, используя проверенные связи. Развивайте в себе более активную жизненную позицию. Руководст­вуйтесь формулой: «делу — время, потехе — час».

Больше думайте об интересах других людей, помогайте им де­лом, а не словами. Добивайтесь, чтобы личные интересы совпадали с общими заботами, интересами общего дела.

Преодолевайте в себе инертность, не бойтесь тратить свои силы на общественно-полезные дела, не обещайте сиюминутной отдачи или пользы. Тогда люди будут относиться к Вам с большим ува­жением, будут уважать Вас как делового, надежного партнера.

Еще одна из Ваших проблем — недостаточная дальновидность. Вам не всегда удается правильно оценить далекую перспективу сегодняшних начинаний, поэтому Вы слишком часто занимаете вы­жидательную позицию, ориентируясь только на близкую гарантиро­ванную отдачу. Вы рискуете в этом случае выиграть в мелком, но упускаете крупные шансы.

С другой стороны, будьте осторожны в своих обещаниях, не выдавайте желаемое за действительное. Не переоценивайте возмож­ности дела, которым занимаетесь, не старайтесь его чрезмерно рек­ламировать и расхваливать, иначе Вас могут принять за несерьезного человека. Избегайте излишней саморекламы.

Будьте последовательны в своих решениях, больше планируйте, не ограничивайтесь одним чутьем и импровизацией. Доводите на­чатые дела до конца, чтобы не подводить себя и других.

Энтузиаст

В повседневной жизни Вы — человек открытый, общительный, дружелюбно настроенный. За это Вас любят окружающие. Вы хорошо разбираетесь в настроении людей, сочувствуете чужому горю, умеете сопереживать. Вы не оставите человека в беде, окажете помощь обиженным.

Вы умеете доставлять удовольствие людям. Вы гостеприимны, хлебосольны, заботливы. Умеете интересно и наполнение прово­дить свободное время: ходить в кино, театры, на концерты, часто бываете в гостях. Любите приятные поездки и путешествия. Вы не прочь провести время в веселых, шумных компаниях, любите праздники и застолья. Вам нравится дарить подарки, доставлять людям радость.

Ваша основная проблема — неумение распорядиться своим вре­менем в повседневных делах. Вы слишком торопливы, часто сует­ливы, у Вас ни на что не хватает времени. Вы утопаете в бесконечных делах и заботах, часто забывая о главном.

Старайтесь правильно спланировать свой день. Откажитесь от мелких, второстепенных дел и вопросов, отложите их на потом. Не хватайтесь за все сразу, иначе Вам не удастся все сделать в сроки. Вы можете оказаться незастрахованным от неожиданностей. Старайтесь вычленять главное в сети явлений, прогнозировать его в развитии.

Вы бываете слишком требовательны и бескомпромиссны по от­ношению к близким и знакомым, что служит причиной многих разочарований в людях. Раз обманувшись в человеке, Вы становитесь подозрительны и недоверчивы ко всем другим. В порыве эмоций Вы можете преувеличить недостатки других, представить этих людей в черном цвете.

Научитесь соизмерять свои требования с реальной жизнью. Будьте терпимы к людям, снисходительно относитесь к их недостаткам. Помните, что идеальных людей нет. Чрезмерным эмоциональным давлением Вы можете разрушить установившуюся гармонию отно­шений.

Другая Ваша проблема — чрезмерная расточительность сил и материальных ресурсов. Неумение контролировать повседневные рас­ходы не позволяет Вам создать необходимый материальный резерв. Экономьте свои силы, не беритесь за дела, которые не гарантируют надежной отдачи.

Откажитесь от бесчисленных встреч с родственниками и знако­мыми, лучше займитесь домашними делами, чтобы выкроить себе время для спокойного отдыха.

Старайтесь поддерживать дома более строгий порядок. Избав­ляйтесь от бесполезных вещей, не накапливайте их. Чем меньше у Вас мелких, бесполезных предметов, тем легче Вы найдете необ­ходимую вещь в нужный момент.

Умерьте свое гостеприимство, не будьте навязчивы в угощениях, старайтесь во всем соблюдать чувство меры.

Аналитик

Вашей сильной стороной является аналитический ум, структурное мышление, умение уловить закономерности любого явления. Вы настроены на объективность и справедливость, при оценке людей руководствуетесь их вкладом в общее дело, а не личными симпа­тиями. В деле, которым Вы занимаетесь, всегда выделяете главное, отбрасывая лишние, несущественные детали. Вы также умеете строго логично изложить материал, донести основную идею до слушателей.

Проанализировав идею, установив ее важность и перспективность, Вы становитесь ее активным сторонником. Ваша творческая интуиция питает ее постоянно все новыми и новыми вспышками.

Вы наделены также способностью бережного обращения с кон­кретными людьми. Вы умеете заметить человека в деле и помочь раскрыть его способности, вселить веру в собственные силы.

Основная проблема Вашей жизни — это неумение активно от­стаивать свои интересы и слабая уверенность в себе в конкретных жизненных делах. Вам свойственна нерешительность, у Вас отсут­ствует мгновенная реакция на изменение ситуации. Отсутствие оперативности и динамичности может Вам повредить. Старайтесь смелее предъяв­лять свои права, если Вы уверены в их обоснованности.

Займитесь теми видами спорта, которые вырабатывают реши­тельность и быстроту реакции, — теннисом, горными лыжами, автомобилизмом, боксом. Обязательно чередуйте умственный труд с физическим. Вам рекомендуются упражнения на концентрацию внимания, а также занятия, которые развивают это качество, напри­мер сбор грибов, ягод, ловля рыбы.

Вы нуждаетесь в моральной поддержке своих начинаний. В ва­шем окружении должны быть люди решительно и оптимистически настроенные, которые бы Вас время от времени подталкивали, по­могали преодолеть пессимизм и неверие в свои силы.

Другая Ваша проблема — неумение общаться с людьми, далекая психологическая дистанция, которая воспринимается окружающими как сухость, черствость, отчужденность. Иной раз Вы сознательно обрекаете себя на одиночество.

Не будьте мрачным и угрюмым. Чаще улыбайтесь, будьте при­ветливы, но не заходите слишком далеко — Вам трудно отказать людям. Осторожно выбирайте круг необходимых для Вас контактов, чтобы избежать переутомления и ненужных Вам этических проблем. Старайтесь не терять налаженных эмоциональных связей. Вы многим можете помочь своей рассудительностью и пониманием. Учтите, что не все могут так же успешно анализировать события и абстра­гироваться от эмоций, как Вы.

Старайтесь воспитывать в себе нормы общепринятой этики и следуйте им повседневно. Считайтесь с интересами других людей. Старайтесь глубже вникать в проблемы каждого, если хотите, чтобы они с Вами сотрудничали. Помните, что человека обижает поверх­ностное, невнимательное отношение к нему.

Наставник

Наиболее развитой стороной Вашей личности является способ­ность испытывать сильные чувства и эмоции. Вы — человек со сложным духовным миром, полным контрастов и противоречий. Ради истинных, глубоких чувств Вы можете пожертвовать многим.

Свойственная Вам поэтичность натуры позволяет выразить ис­пытываемые Вами чувства в образной форме, часто драматической, иногда трагикомической. Вы можете обладать талантом оратора, умеющего зажечь речью большое количество людей, даже если Вы об этом и не подозреваете.

Вас можно назвать человеком дальновидным и предусмотритель­ным. Вы хорошо чувствуете назревание кризиса в развитии событий и умеете принять меры заранее, чтобы избежать его. Окружающих Вы также стремитесь предупредить о возможных неприятностях, грозящих им. В этом находит выражение общая гуманитарная на­правленность Вашей личности. Вы — человек довольно принципи­альный, не прощаете несправедливых обид и унижений. Ради этого, все обдумав и взвесив, Вы способны предпринять самые решительные меры. Однако в некоторых случаях Ваша принципиальность может быть негибкой, а решительность чрезмерной. Стремитесь прояв­лять сдержанность в экстремальных ситуациях, принимать решения в спокойном состоянии.

Ваша основная проблема — неумение избегать ситуаций, до­ставляющих страдания и неприятные ощущения. Вам не всегда легко вписаться в новое общество, уйти от неприятного общения с неин­тересными людьми. Вы проявляете неуверенность в своем вкусе, неумение правильно проследить за своим здоровьем.

Для Вас характерно неумение найти внутреннее равновесие с самим собой. Избегайте излишней драматизации событий. Разря­жайте накопившиеся эмоции в художественном творчестве, в самоде­ятельности: пении, игре на музыкальных инструментах, театральном искусстве и т. д.

Не стремитесь произвести впечатление во что бы то ни стало. От этого могут пострадать Ваши интересы или здоровье. Одевайтесь в соответствии с погодой, соблюдайте последовательность в приеме блюд, отдавайте предпочтение здоровой пище. Старайтесь, чтобы Ваш облик и стиль одежды соответствовали конкретной обстановке. Не будьте так недоверчивы к комплиментам и оценке Вашей внешности. Не ищите в этом подвоха. Чтобы болезненно не вос­принимать повышенный интерес к себе, тренируйтесь работать от­крыто, на людях. Больше доверяйте людям, не думайте, что они хотят Вам плохого.

Еще одна Ваша проблема — это не всегда успешное проявление своих деловых качеств, желание показать себя предприимчивым, активным человеком. Не преувеличивайте значимость своей деловой инициативы. Всегда задавайте себе вопрос, насколько реальны Ваши призывы к действию, могут ли они привести к конкретным поло­жительным результатам. Преодолевайте в себе нежелание считаться с повседневными конкретными делами, в том числе домашними. Конкретнее формулируйте свои проблемы, не будьте навязчивыми по отношению к другим людям.

Ваше общение с людьми может быть затруднено также из-за проявления излишней официальности. Избегайте высокомерия, будь­те более демократичны и просты с людьми, не злоупотребляйте иронией и насмешками. Ваша склонность к сарказму может обидеть людей и отвернуть их от Вас.

Инспектор

Вашей сильной стороной является конкретная логика, т. е. тща­тельная проработка любого вопроса и мероприятия. Вы — человек ответственный, не бросающий слов на ветер.

Для Вас характерно стремление к порядку, дисциплине, соблю­дению четких норм и правил. Вы нетерпеливы ко всякого рода расхлябанности, безответственности. Вы — человек рассудка, руко­водствуетесь в своих решениях логикой, а не эмоциями. Вы склонны к глубокой проработке конкретных областей деятельности.

Вы — человек настойчивый и целеустремленный. Нет сомнения, что Вы — хороший администратор, всегда контролирующий пра­вильность выполнения принятых решений. Вы так же сторонник применения мер дисциплинарного воздействия к людям, не выпол­няющим своих обязанностей. Не переусердствуйте в административ­ном нажиме. Попытайтесь предварительно разобраться в истинных мотивах нарушения дисциплины.

Вы уважаете авторитеты, пользуетесь только надежными ис­точниками информации. Вы бескомпромиссны в выполнении своего долга, дисциплинированны, исполнительны, собранны, следите за порядком в быту и на производстве.

Одна из Ваших основных проблем - неуверенность в ситуациях, требующих ломки устоявшихся взглядов без ясных перспектив, недоверчивость к неожиданным идеям и предложениям, требующим отказа от ценностей прошлого, альтернативности. В таких случаях может возникнуть ощущение приближающегося хаоса, нестабильности, потери ориентиров. Постарайтесь, взвесив все за и против, отказаться от прежних стереотипов.

Изучайте все новое, нетрадиционное, чтобы новые идеи не застали Вас врасплох. Больше доверяйте людям, не ищите причин своих неудач в чьих-то преднамеренных кознях.

Не предъявляйте ко всем одинаковых требований, помните: у всех разные способности от природы. Старайтесь выработать индивидуальный подход к каждому.

Если Вы являетесь начальником, не сковывайте проявление творческой инициативы подчиненных. Не контролируйте каждый их шаг. Не стремитесь зарекомендовать себя перед начальством соблюдением всех, даже морально устаревших, постановлений и инструкций.

Расширяйте круг своих интересов и увлечений, не сосредоточивайтесь на чем-то одном. Умерьте свой реализм в критике нового, отклоняющегося от норм и правил. Помните, что самые передовые идеи в свое время не были зафиксированы ни в одном справочнике.

Другая Ваша проблема - перепады, неровности в общении с людьми. У Вас бывают неестественные, резкие переходы от демонстрации любезности и чуткости к проявлениям властности и требовательности. Помните о том, что у Вас есть склонность при очень близких отношениях проявлять несдержанность и даже грубость.

Старайтесь поддерживать с людьми ровные, в меру сдержанные отношения, чтобы не доводить возможные недоразумения и конфликты до драматической развязки. Не теряйте чувства меры в отношениях с людьми: не будьте ни чрезмерно предупредительны, ни слишком навязчивы со своими проблемами. Не считайте других обязанными Вам помогать.

Не утомляйте людей излишними поучениями и морализаторством. Даже если Вы правы, своим назидательным тоном Вы рискуете нажить себе недоброжелателей.

Маршал.

Вы - без сомнения, волевой и решительный человек. Всегда ставите перед собой крупные, далеко идущие цели. Не любите зря тратить силы на мелкие, несущественные дела. Вы умеете хорошо и гибко реагировать на ситуации, идете на временные компромиссы, но не теряете из виду главную цель.

Ваш деятельный характер особенно хорошо проявляется в критических ситуациях. Ваше упорство в преодолении препятствий возрастает пропорционально их количеству. Вы очень азартны, хотя попусту не рискнете. Вы любите занятия, которые дают возможность проявлять такие качества, как смелость, находчивость, сила воли и хладнокровие в момент опасности. Вы обладаете хорошими организаторскими способностями. Вы умеете найти подходящих людей и правильно расставить в за-висимости от их деловых качеств и функциональной полезности, умеете направить их усилия на достижение главной цели.

Вы не стремитесь выставлять свои заслуги напоказ. Вы предпочитаете оставаться в тени, стимулируя других людей к нужной Вам деятельности. Для Вас характерно чувство ответственности за порученное дело. Основная проблема Вашей жизни -- недостаток такта и дипломатичности в отношениях с людьми. Иногда Вы открыто проявляете нетерпимость к чужим недостаткам и слабостям. Для достижения своих целей Вы порой способны переступить через интересы других людей, чем можете вызвать моральное осуждение окружающих в свой адрес.

Помните, что формула "цель оправдывает средства" не всегда бывает верна. Воспитывайте в себе терпимость, уважайте достоинство и чувство других людей. Глубокое изучение философии и религии, где обосновываются общечеловеческие ценности, поможет Вам глубже разобраться в сущности человека. Воспитывайте в себе вежливость и корректные манеры поведения.

Больше уважения проявляйте к лицам противоположного пола. Не теряйте чувства романтики, без которого Ваша жизнь может превратиться в бесцветное существование. Не ждите от своего партнера исключительной инициативы в проявлении чувств, старайтесь чаще демонстрировать ему свое расположение.

Другая Ваша проблема - чрезмерная концентрация внимания на недостатках в человеке. Это может послужить причиной несправедливого к нему отношения.

Будьте более чутки и внимательны, заботьтесь о людях не только на словах, но и на деле. Не оставляйте без ответа обращенные к Вам вопросы. Выслушивая человека, не думайте о постороннем, сконцентрируйтесь на его проблемах. Не преуменьшайте роль интеллектуального труда на производстве.

Чаще задумывайтесь о возможных последствиях своих поступков. Никогда не перекладывайте ответственность за просчеты в деле на других людей - это может отразиться на Вашей репутации в будущем. Пытайтесь контролировать те ситуации, которые выходят за рамки формального общения. Вы можете поставить себя в неловкое положение неуместными вопросами, которые могут быть восприняты окружающими как бестактные.

Лирик.

Ваша сильная сторона - развитое интуитивное предчувствие, которое позволяет Вам извлекать уроки из ошибок прошлого, чтобы обезопасить свое будущее.

Будущее Вы представляете себе оптимистически. Вы — мечта­тельная, романтическая натура. Вам по душе красота в искусстве и в жизни, Ваша творческая натура не выносит серости и стандарта. В любое дело Вы вносите элементы изящества и оригинальности.

Вы хорошо разбираетесь в настроениях людей, обладаете тонким чувством юмора, умеете с его помощью улучшить настроение себе и своим близким.

Вы обладаете богатым миром разнообразных чувств и во многом зависите от нюансов своего душевного состояния. Вы способны на возвышенные чувства и склонны идеализировать людей. В окру­жающий мир Вы вносите праздничность и возвышенность.

Ваша главная проблема состоит в том, что Вам трудно постоянно заставлять себя заниматься повседневными, неинтересными делами, которые носят сугубо материальный характер. У Вас не получается экономного ведения хозяйства. Вам порой трудно устоять перед со­блазном приобретения красивых вещей, стоимость которых выходит за пределы Вашего бюджета. Следите за тем, чтобы не тратить деньги на ненужные безделушки: Вы подвергаетесь риску пострадать в финансовом отношении. Проявляйте больше сдержанности в тратах, чтобы не поставить себя в унизительное положение, когда Вам приходится рассчитываться с долгами самыми разными способами, вплоть до продажи вещей.

Не идите на поводу у своих честолюбивых устремлений и ил­люзий в отношении ..легкой" жизни, не подчиняйте им соображения этики и морали, чтобы избавиться от повседневных забот. Пусть Ваши искренние чувства подскажут Вам правильный выбор меж­ду материальным и духовным аспектами жизни.

Другая Ваша проблема состоит в том, что Вы не склонны долго скрывать от окружающих свои переживания и физические недуги. Этим Вы можете утомить людей и вызвать у них недоверие к искренности Ваших переживаний.

Воздерживайтесь от излишних претензий к окружающим и жалоб на отсутствие должной заботы по отношению к Вам. Чтобы заслу­жить внимание близких, старайтесь умерить некоторую капризность в Вашем характере. Проявляйте больше великодушия и деятельной заботы о людях. Старайтесь заслужить хорошее отношение к себе трудолюбием и активным участием в общих делах и ни в коем случае не давайте пустых обещаний.

Не проводите свободное время в мечтаниях, бесплодных эмоци­ональных беседах и тайных переживаниях. Если Вы большую часть свободного времени посвятите реальному делу, то Ваши шансы преуспеть в жизни значительно возрастут.

Предприниматель

Ваша сильная сторона — это предприимчивость в новых делах и начинаниях. Новое, нужное дело Вы начинаете с большим азартом, не жалея сил для достижения результата.

Вы — человек практического ума, умеете сориентировать любую теорию или идею на практическую пользу. Вы принимаете деятельное участие при внедрении в жизнь новых технологий Вы не склонны размениваться по мелочам, Вас особенно привлекают крупные цели и проекты.

Вас можно назвать человеком действия, так как Вы не отклады­ваете выполнение своих решений в долгий ящик. Вы быстро, без рас­качки включаетесь в новое дело и стараетесь довести его до конца.

Вы — оптимист, верящий в успех начатого дела. Своими пла­нами Вы охотно делитесь с окружающими; любите испытывать себя в различных сферах деятельности, смело идете на риск, готовы к преодолению любых трудностей.

В жизни Вы постоянно сталкиваетесь с проблемами в организации повседневного быта. Для отдыха у Вас часто не хватает времени. Несмотря на приверженность к здоровому образу жизни. Вы не­регулярно заботитесь о своем здоровье.

Совмещайте полезное с приятным, не сосредоточивайтесь чрез­мерно на каком-то одном занятии. Соблюдайте рациональный режим жизни, совмещая работу с отдыхом. Займитесь оздоровительным бегом.

Будьте более внимательны к своему внешнему виду, не прене­брегайте мнением окружающих о Вас. Уделяйте больше внимания своим домашним делам. Проявляйте чаще заботу о близких, посвя­щайте им больше своего личного времени, делайте им приятные сюрпризы, вникайте в их проблемы.

Старайтесь воспитывать в себе эстетический вкус. Не приносите в, жертву свой внешний вид даже во имя целей, которые кажутся Вам более важными.

Не злоупотребляйте экстравагантными выходками, особенно ос­торожно касайтесь интимных тем, не стремитесь обратить на себя внимание таким образом: окружающие могут неправильно Вас по­нять. Сами того не желая, Вы можете нарушить непринужденную атмосферу общения, поставив себя и друзей в неловкое положение.

Другая Ваша проблема связана с двусмысленным юмором и шут­ками, которые не всегда могут быть правильно восприняты и поняты.

Будьте тактичны и скромны в своих высказываниях. Не стреми­тесь поднять людям настроение любой ценой. Помните, что не все любят шутливый тон, а тем более иронию или насмешки. Избегайте излишней эмоциональной фамильярности в общении, воспитывайте в себе вежливость и хорошие манеры. Это повысит Вашу самооценку и вызовет уважение окружающих. Не идите на конфронтацию по несуществующим вопросам — этим Вы можете противопоставить себя большинству и потерять уважение. Не давайте поспешного выхода своим эмоциям, не до­пускайте, чтобы Ваши действия опережали мысли. Лучше удалитесь от объекта Вашего раздражения на время и, успокоившись, все обдумав, выскажите ему свое мнение при очередной встрече.

Хранитель

Ваша сильная сторона — умение давать справедливую моральную оценку поступкам человека. Вы нетерпимы к проявлениям зла и несправедливости в отношениях между людьми. Вы умеете ценить чувство долга и нравственные устои. Вы требовательны к себе и другим в вопросах совести и морали. Вы умеете войти в доверие к человеку, вникая в его проблемы, находя интересную для него тему разговора. Вы стараетесь понять человека, выслушать его, помочь советом- Вы редко ошибаетесь в оценке отношений к себе других людей.

Вы — человек собранный, волевой и решительный, при необ­ходимости можете постоять за себя и своих близких. Вы — само­отверженный труженик, не жалеющий своих сил для поддержания чистоты и порядка в доме и на работе.

К поставленной цели Вы продвигаетесь настойчиво и после­довательно. Вы прямы и бескомпромиссны в отстаивании своих взглядов и критике недостатков. За принципиальность, твердость и серьезность Вас уважают и ценят люди.

В жизни Вам приходится сталкиваться с необходимостью избегать неопределенных, непонятных ситуаций. В таких ситуациях Вам бы­вает трудно проявить выдержку и терпение. Вы не любите долго ждать решения важного для Вас вопроса — Вам очень важно обеспечить благоприятный исход Вашего дела в краткий срок.

Идите навстречу интересам людей, чтобы у них появилось же­лание помочь Вам в реализации Ваших планов, но не требуйте от них проявления тех черт, которые им не свойственны от природы. Более терпимо относитесь к недостаткам окружающих Вас людей.

Вам также трудно дается понимание скрытых причин явлений. Чтобы избежать поспешных выводов и решений, не пренебрегайте советами опытных, проницательных людей.

Стремитесь к раскрепощению своего сознания, избавляйтесь от стереотипов мышления, поощряйте в себе творческую фантазию. Больше читайте разнообразной литературы по различным отраслям знаний. Это поможет Вам развить в себе навыки целостного пред­ставления о мире.

Не замыкайтесь в своих рамках, контактируйте с большим ко­личеством людей. Это вселит в Вас большую уверенность в Ваших способностях.

Другой Вашей проблемой является неумение создавать непри­нужденную атмосферу в общении с людьми. В работе, в коллективе Вы предпочитаете индивидуальный труд. Присутствие большого ко­личества людей утомляет Вас. Не ставьте во главу угла общение только с нужными людьми, чтобы не вызывать ложного впечатления о себе как о расчетливом человеке. Будьте естественны в проявлении своих эмоций, преодолевайте свою внутреннюю скованность. Избе­гайте двух крайностей: излишней официальности, с одной стороны, и развязности и распущенности — с другой. Старайтесь не смотреть на собеседника в упор, так как это многих смущает.

Чаще улыбайтесь людям, показывайте свое расположение к ним. Помните, что улыбкой и добрым словом Вы можете снять напряжение и установить нужную Вам дистанцию в общении, тем самым Вы расположите людей к ответной любезности.

Политик

Ваша сильная сторона — решительность и предприимчивость. У Вашего типа личности часто присутствует склонность к лидер­ству. Вы не боитесь взять на себя инициативу руководства людьми для решения крупных задач. Вы всегда уверены в себе.

Вы умеете постоять за себя, отстоять свой авторитет от неспра­ведливых нападок. Вы активно заботитесь о насущных интересах своих близких, чтобы обеспечить им хороший уровень жизни.

Своими деловыми, организаторскими способностями Вы привле­каете внимание людей к себе. У Вас большой круг знакомых, среди которых Вы пользуетесь уважением и доверием. Хорошо чувствуя деловые качества людей. Вы умеете правильно использовать их в интересах дела.

Ваши чуткость и обаяние позволяют Вам приобретать себе друзей и завоевывать симпатии окружающих. Ваши многочисленные друзья и знакомые готовы многое сделать для Вас.

В жизни у Вас возникают трудности из-за того, что в потоке дел, которыми Вы занимаетесь. Вам не всегда удается отделить главное от второстепенного. Это ведет в конечном итоге к напрасной трате сил и переутомлению,

Вам нужно развивать в себе усидчивость и терпение. Старайтесь доводить начатое до конца, прежде чем браться за что-то новое. Не пытайтесь каждое дело решать немедленно, наскоком. Будьте последовательны, используйте разные пути и подходы к решению трудных проблем.

Больше занимайтесь самообразованием, повышайте свою теорети­ческую подготовку. Это позволит Вам избежать обвинений в неком­петентности и укрепит Ваш авторитет.

Концентрируйте свое внимание на крупных проблемах, не трать­те энергию на незначительные дела и споры по пустякам.

Не принимайте поспешных решений, стремитесь проанализиро­вать обстановку в целом, прежде чем действовать. Проявляйте больше объективности в оценке заслуг каждого человека. Субъективность Ваших оценок может привести к нежелательным ситуациям в кол­лективе.

Еще одна проблема связана с тем, что Вы слишком болезненно воспринимаете критику в свой адрес. Будучи человеком ранимым и обидчивым, Вы остро реагируете на безобидные замечания, что осложняет Ваши отношения с людьми. Вы склонны к чрезмерно высокой оценке своих физических и интеллектуальных способностей. Более критично оценивайте свои потенциальные возможности, ведь переоценка сил может привести Вас к нервному или физическому истощению.

Проявляйте большую разборчивость в своих знакомствах с людь­ми, чтобы избежать опасности быть скомпрометированным. Воспи­тывайте умеренность в своих желаниях. Помните, что нельзя объять необъятное. Чтобы избежать угрызений совести, старайтесь не ронять свое достоинство даже в интересах дела.

Критик

Ваша сильная сторона — предчувствие событий будущего: Вы мо­жете предсказать развитие ситуации во времени и дать своевремен­ный полезный совет, предупредить о грядущих неприятностях или трудностях.

У Вас прекрасно развито воображение, Вы можете воссоздать увиденное или прочитанное Вами до мельчайших подробностей. Вы любознательны, умеете накапливать информацию по интересу­ющим Вас вопросам, отличаясь завидной эрудицией. Вы осторожны и предусмотрительны в принятии важных решений, что дает повод окружающим считать Вас мудрым и дальновидным человеком.

Вы обладаете способностью создавать себе обстановку, в которой есть все необходимое для рациональной организации труда и отдыха. Вы очень цените комфорт и удобства.

Вы умеете стимулировать других к проявлению деловой актив­ности и предприимчивости в целях достижения высокого матери­ального уровня. Хорошие тактические способности позволяют Вам находить много методов и путей для достижения нужной Вам цели.

Ваша основная проблема — излишний скептицизм в отношении новых идей и начинаний, которые требуют для своего воплощения больших затрат энергии и энтузиазма. Это может породить некоторый консерватизм и пассивность в проведении необходимых мероприятий. Вы склонны к пессимистическому восприятию жизни, часто ухо­дите от радикального решения возникающих проблем. Вы цените свой душевный покой и стабильность, что само по себе хорошо. Но в кризисных ситуациях необходимо проявлять активность. Преодолевайте в себе апатию и склонность к созерцательности. Политика страуса, прячущего голову в песок, может привести Вас к потере вкуса к жизни, а также отрицательно сказаться на Вашей деловой активности.

Излишняя ворчливость может вызывать недовольство окружаю­щих людей и даже потерю интереса к общению с Вами. Развивайте в себе чувство такта, воздерживайтесь от неуместных замечаний. Старайтесь отмечать достоинства людей и больше хвалить их за хо­рошие качества и поступки.

Вы уклоняетесь от скандалов, но иногда даете свободу своим отрицательным эмоциям. Помните, что внезапное и чрезмерное про­явление отрицательных эмоций может шокировать окружающих и даже поставить Вас в смешное положение. Другая Ваша жизненная проблема — это излишняя щепетильность и педантизм. Вы вникаете порой в каждую мелочь, слишком скрупулезны в выполнении кон­кретной работы. Эти нерациональные затраты времени и энергии могут привести к общему переутомлению и даже потере интереса к выполняемой работе. Вы можете встать перед дилеммой: бросить работу Вам трудно из-за потери стимулов и желания. В таком случае помните о причинах, приведших к такой нежелательной ситуации.

Вы проявляете иногда чрезмерные требования к качеству и свеже­сти пищи. Вы отличаетесь устоявшимися вкусами и привычками в быту (интерьер, ассортимент питания и т. д.). Более вниматель­но относитесь к советам людей, касающимся разнообразия вкусов, привычек и взглядов на жизненный уклад. Избегайте стереотипов во всем.

Из-за чрезмерной мнительности в период недомогания Вы можете злоупотреблять лекарствами и недооценивать значения активного образа жизни, занятий спортом, особенно на свежем воздухе. Стре­митесь к здоровому образу жизни, соблюдайте баланс приятных физических и интеллектуальных ощущений.

Советчик

Сильной стороной Вашей личности является хорошо развитая интуиция, позволяющая Вам безошибочно определять скрытые воз­можности и способности других людей. Ваша проницательность особенно остро отмечает отрицательные задатки в людях. Больше доверяйте своему первому впечатлению, так как Ваша доброта и снисходительность могут заставить Вас несколько идеализировать людей при более близком знакомстве.

Вы умеете проявлять чуткость и внимание к окружающим, ста­раетесь помочь им разобраться в личных проблемах, сделать им приятное. Замечая таланты и достоинства людей. Вы делаете им удачные комплименты, стараясь тем самым поднять самооценку каждого, улучшить его настроение, а также вселить уверенность в достижении желаемого результата.

Другой Вашей сильной чертой является умение устанавливать с людьми теплые, доверительные отношения, что располагает их к откровенности. Эту откровенность Вы стараетесь употребить им на благо — помочь своими дипломатическими советами выпутаться из трудных жизненных ситуаций, избежать насмешек и поспешных решений, о которых пришлось бы пожалеть в будущем,

С другой стороны, если человек не оправдал Вашего доверия или вызвал антипатию. Вы воздвигаете между ним и собой неви­димый барьер и стараетесь отдалиться от него. Ваши антипатии бывают так же сильны, как и симпатии. Но чаще всего Вы умело поддерживаете с людьми гармоничные и ровные отношения. Вы — отличный дипломат.

Вашей слабой стороной является неумение заставить себя за­ниматься долгой кропотливой работой, следовать установленным правилам и регламенту, тщательно вести документацию, подробно прорабатывать детали, работать в тесноте, при большом скоплении людей, а также „уважать" иерархию независимо от индивидуальных качеств начальства.

Вам трудно дается беспристрастный логический анализ, отделе­ние главного от второстепенного, из-за чего Вы склонны утопать в бесконечных делах и смене увлечений.

Вам также трудно правильно распределить мероприятия по вре­мени, что ведет в конечном счете к физическому и нервному пере­утомлению и неудовлетворенности жизнью.

Вам можно рекомендовать следующее: отработайте гибкий, но четкий распорядок дня и старайтесь его соблюдать. Планируя мероприятия на завтра, обязательно определяйте важность каждого из них. Доверяя своей наблюдательности, помните, что она у Вас распространяется лишь на людей, а в деловой сфере прислушивайтесь к советам профессионалов, иначе неизбежны обвинения в верхо­глядстве. Больше и вдумчивее читайте, записывайте наиболее важные правила и положения. Помните, на одной импровизации и общем представлении в эпоху НТР далеко не продвинешься.

Другой Вашей проблемой является недостаточно развитая сила воли, неумение держать себя в руках при любых обстоятельствах. Вы часто колеблетесь при принятии важных решений, а неожиданные вспышки агрессивности могут испортить Ваши отношения с людьми. Хотя Ваша смелость и решительность в экстремальных ситуациях часто выручает Вас, но в спокойном состоянии Вы периодически ощущаете апатию. Ваш тонус падает.

Воспитывайте в себе сдержанность и последовательность, застав­ляйте себя делать все более тщательно и старайтесь доводить начатую работу до конца. Старайтесь не давить на окружающих без явного на то повода, предлагая навязчивые советы, требуя от них немед­ленного выполнения чего бы то ни было. Старайтесь управлять своими эмоциями. Вам очень полезны занятия аутотренингом.

Если чувствуете, что конфликт неизбежен, старайтесь немедленно прекратить общение, чтобы не сожалеть впоследствии о сказанном или сделанном. Не нервничайте по пустякам, не сосредоточивайтесь на своих переживаниях, так как это может отрицательно сказаться на Вашем здоровье.

Мастер

Вашей сильной стороной является неистощимая любознатель­ность к явлениям окружающего мира. Вы стремитесь к различным знаниям, охотно путешествуете, при этом не просто созерцая условия жизни, природу, архитектуру. У Вас хорошо развит эстетический вкус.

Глубинной целью Вашей личности является комфорт – как в фи­зическом смысле этого слова, так и в отношениях с людьми. Грубые манеры, бестактность, отсутствие душевной теплоты со стороны окружающих глубоко ранят Вас. Вы стремитесь к гармонии, покою, здоровому образу жизни. Другой Вашей сильной чертой является деловая логика, благодаря которой Вы умеете рационально вести свои дела. В своих поступках Вы руководствуетесь исключительно здравым смыслом и чувством реальной пользы. За бесполезные дела предпочитаете не браться. Но если дело Вас интересует. Вы можете развить большую работоспособность, действуя четко, размеренно и неуклонно. В таких случаях Вы заранее предусматриваете все детали работы, подготавливаете все необхо­димое, проявляя при этом изобретательность, завидную практичность и расторопность.

Ваша слабая черта — неумение проявлять свои чувства к людям, из-за чего окружающим Вы можете казаться холодным и равнодуш­ным человеком. Присущая Вам внутренняя напряженность прово­цирует иногда вспышки гнева, когда Вам трудно сдержать свои эмоции, хотя впоследствии Вы сильно сожалеете об этом.

Так как проявление оттенков чувств и эмоций дастся Вам с тру­дом, Вы предпочитаете сентиментальности шутливую манеру разго­вора, из-за чего можете быть иногда неправильно поняты. Свои неудачи Вы предпочитаете переживать молча, в одиночестве. Чтобы не было ситуаций непонимания, старайтесь доверять партнеру и говорить с ним серьезным тоном.

Другой Вашей проблемой является значительный заряд скеп­тицизма: это так же определяет Ваше пессимистическое отношение к будущему. Вы часто предаетесь меланхолии и унынию, у Вас могут опуститься руки и пропасть желание действовать. Ваша апатия во многом мешает Вам проявить размах и добиться в жизни большего, чем подсказывает Вам личный опыт.

Вам можно рекомендовать чаще путешествовать, менять хотя бы в мелочах привычный уклад жизни. Новые впечатления вызовут интерес к изучению истории. Постарайтесь найти дело по душе, которое наполнит Вашу жизнь смыслом, устремит Вас в будущее. Увлеченность работой — лучшее лекарство от скепсиса и апатии. Не позволяйте меланхолии овладеть Вами. В такие минуты от­правляйтесь к друзьям, на прогулку, в кино, театр. Больше времени проводите с веселыми людьми, заряжающими Вас положительными эмоциями.