- •1.Понятие ап как отрасли права, правовой науки и научной дисциплины.
- •2.Понятие и предмет ап.
- •3.Понятие метода ап, его виды.
- •4.Формы применения административно-правовых методов.
- •5.Сущность системы ап.
- •6.Соотношение ап с другими отраслями права.
- •10.Понятие и способы реализации апн.
- •7.Понятие и функции административно-правовой нормы (апн).
- •8.Понятие и классификация апн.
- •9.Структура апн.
- •11.Требования к применению норм ап.
- •12.Понятие и особенности административных правоотношений (апо).
- •13.Структура апо.
- •14.Правоспособность и дееспособность юридического лица.
- •15.Виды административных отношений
- •16.Классификация основных носителей субъективных прав и обязанностей в сфере государственного управления.
- •17.Понятие и классификация субъективных прав сфере государственного управления.
- •18.Понятие и классификация субъективных обязанностей в сфере государственного управления.
- •19.Соотношение правового статуса Президента Украины с правовым статусом ветвей власти.
- •20.Задачи Администрации Президента Украины (апу).
- •25.Администратично-правовой статус граждан Украины.
- •26.Права и Обязанности граждан Украины.
- •28.Порядок иммиграции иностранцев и лиц без гражданства.
- •29.Административно-праовой статус беженца.
- •30.Права и обязанности беженца.
- •32.Административно-правовой статус кму.
- •33.Понятие и классификация органов исполнительной власти.
- •34.Административно-правовой статус центральных органов исполнительной власти (цоив).
- •36.Административно-правовой статус местных гос. Администраций (мга).
- •37.Порядок назначения на должность Премьер-Министра Украины (пму).
- •38.Порядок назначения главы местной государственной администрации.
- •40.Понятие и виды объединений граждан (ог).
- •41.Административное регулирование деятельности объединений граждан.
- •42.Понятие государственной службы и государственного служащего.
- •43.Порядок принятия на государственную службу.
- •44.Права и обязанности государственных служащих.
- •45.Юридическая ответственность государственных служащих.
11.Требования к применению норм ап.
1. Соблюдение законности в процессе административного нормотворчества и правоприменительной практики в сфере управленческой деятельности являетсяобязанностью органов исполнительной власти, государственного управления.2. Оптимальность применения нормы в соответствии с целью, сформулированной в норме права и в связи с конкретными условиями ее реализации. Субъекты управления должны осуществлять свои функции и задачи с минимально возможными затратами ресурса.3. Обоснованность применения нормы на основе достоверных фактов. Обоснованность назначения административного наказания исчерпывающе регламентирована в КоАП.
4. Научная организация правоприменительной деятельности выражена: а)оптимизацией процесса применения административно-правовых норм; б) рациональным разделением труда между субъектами отношений; в) обоснованным распределением полномочий и компетенции между субъектами административно-правовых отношений; г)использованием количественных методов, современных компьютерных средств и новых информационных технологий; д) использованием передового опыта.5. Целесообразность применения норм административного права объясняется характером деятельности органов исполнительной власти, государственного управления на основании закона и во исполнение цели, заложенной в законе.6. Стабилизация управленческих отношений является одной из основных целей административно-правового регулирования, так как позволяет реализовать каждому свои права, свободы, законные интересы в любой не запрещенной законом сфере деятельности.
12.Понятие и особенности административных правоотношений (апо).
АПО – результат влияния АПН на поведение субъекта АП вследствие которого между ними возникают правовые связи. Особенности: 1.Одна из сторон обязательно выступает от лица государства, т.е. имеет властные полномочия. 2.Неравноправие сторон. 3.Споры могут разрешаться как в административном так и в судебном порядке.
4.Могут возникать без согласия другой стороны.
13.Структура апо.
АПО – результат влияния АПН на поведение субъекта АП вследствие которого между ними возникают правовые святи. Структура: 1) Субъект - участник АПО, который имеет конкретные права и обязанности (индивидуальные и коллективные). Субъект должен обладать правоспособностью (с рождения, с момента создания), дееспособностью (действовать, реализовывать права и приобретать обязанности ) и делитоспособностью (осознавать поступки, нести ответственность).2) Объект – то, по поводу чего возникают АПО. Ими являются: поведение частников, здоровье, достоинство, нравственность. 3) Содержание – совокупность прав и обязанностей субъектов АПО.
14.Правоспособность и дееспособность юридического лица.
У юридического лица правоспособность и дееспособность возникают одновременно с момента ее создания и прекращаются также одновременно со дня внесения в Единый государственный реестр записи о его создании или прекращении соответственно. Поэтому для юридических лиц различие этих категорий обычно не имеет значения.. Поскольку юридическое лицо реально выступает субъектом различных отраслей права, ее правосубъектность имеет многоотраслевой характер. Однако, прежде всего правосубъектность юридического лица имеет гражданско-правовой характер, а уже на основании получения гражданской, юридическое лицо приобретает налоговую, трудовую или административную правосубъектность, которая является производной от гражданской.