- •Методические указания
- •Программа производственной (преддипломной) практики для студентов по специальности 080507 “Менеджмент организации”
- •1. Принципы и условия интеграции практики в учебный процесс
- •2. Общие положения
- •3. Организация практики
- •Содержание основных функций деканата
- •Содержание основных функций кафедры
- •Содержание основных функций руководителей практики от кафедры
- •Основные права и обязанности студентов
- •Содержание основных функций руководителей практики от предприятий (организаций, учреждений)
- •Этапы производственной (преддипломной) практики
- •4. Программа производственной (преддипломной) практики
- •Раздел 1. Общая организационно-экономическая характеристика организации.
- •Раздел 2. Анализ предметных (функциональных) сфер деятельности (в соответствии с темой дипломной работы).
- •Раздел 3. Анализ решения проблем эффективной организации и управления на предприятии (в соответствии с темой дипломной работы).
- •5. Структура, содержание и оформление отчёта, защита и подведение итогов производственной (преддипломной) практики
- •Направление
- •О сотрудничестве
- •Нчоу впо «Южно-Сахалинский институт экономики, права и информатики»
- •Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику
- •Содержание задания
- •Раздел 1. Общий модуль: Примерные формы таблиц и рисунков даны в методических рекомендациях по оформлению 1 раздела Отчета о производственной и преддипломной практике.
- •Раздел 2. Специальный модуль: Примерные формы таблиц (в соответствии с темой дипломной работы), задачи исследования предоставляют руководители практики от кафедры.
- •Отзыв-характеристика на студента-практиканта нчоу впо «Южно-Сахалинского института экономики, права и информатики»
- •1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •1.1. Общая организационная характеристика предприятия
- •1.2. Оценка эффективности структуры и организация управления
- •1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
- •3. Оценка эффективности управления производственными ресурсами организации
Содержание основных функций руководителей практики от предприятий (организаций, учреждений)
1. Определяют режим, обязанности и комплекс выполняемых в период практики работ в соответствии с программой и индивидуальными заданиями.
2. Привлекают студентов к решению актуальных задач и выполнению важных работ в структуре деятельности предприятий;
3. Обеспечивают студентов необходимой информацией и документацией и обеспечивают им возможность исследования содержания и организации деятельности предприятий и их структурных подразделений на основе личного профессионального участия в деятельности предприятий.
4. Координируют свою деятельность с руководителями практики от кафедры, согласуют с ними программу практики и индивидуальные задания.
5. Консультируют студентов, как по всем актуальным вопросам работы предприятия, так и по вопросам профессиональной деятельности самих студентов.
6. Осуществляют руководство практической деятельностью студентов и контроль за процессом и основными результатами практики.
7. Предоставляют по окончании практики характеристику студента, отзыв о процессе и результатах практики с подведением итогов прохождения практики и общей оценки её результатов.
Основные права и обязанности студентов
1. Студенты имеют право:
самостоятельно осуществлять поиск предприятий (организаций, учреждений) – баз практики, либо использовать в качестве места практики предприятие, в котором уже работают на условиях частичной занятости;
использовать в качестве баз практики предприятия (организации, учреждения) из портфеля кафедры. Распределение студентов по местам практики производится с учётом имеющихся возможностей и требований конкретных предприятий, организаций, учреждений к уровню общеобразовательной и профессиональной подготовки студентов (знание иностранных языков, владение компьютером и др.);
самостоятельно выбирать тему дипломной работы;
пользоваться консультациями по вопросам практики у декана, заведующего кафедрой, ответственных за практику на кафедре, у преподавателей – руководителей практики и дипломных работ.
2. Студенты обязаны:
оформить заявления о направлении на производственную (преддипломную) практику;
точно и полностью выполнять методические указания, программу, график и индивидуальные задания руководителей практики;
участвовать в научно-исследовательской работе кафедры по заданиям заведующего кафедрой и руководителей практики;
подчиняться действующим на предприятиях (в организациях, учреждениях) правилам внутреннего распорядка и распоряжениям руководителей практики от предприятий;
изучить и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования, технику безопасности, требования охраны труда и другие условия работы на предприятиях (в организациях, учреждениях);
своевременно представлять руководителям практики все выполненные задания и письменные отчёты о выполнении программы практики в установленной форме.
3. Студенты несут ответственность за выполнение конкретных работ и их результаты наравне со штатными работниками предприятий (организаций, учреждений).
4. Меры административной ответственности студентов за нарушения установленных требований и сроков прохождения производственной практики и требований к представлению результатов (отчётов) практики определяются деканатом факультета.