Ключ до перерахунку відповідей в бальну оцінку

№ тверджень	№ відповідей
	1	2	3	4	5
1	13	7	1
2	13	7	1
3	1	17	13
4	1	4	7	10	13
5	1	7	13
6	1	13
7	13	9	5	1
8	1	7	13
9	1	7	13
10	1	7	13
11	1	7	13
12	1	5	9	13
13	13	9	5	13
14	1	7	13
15	13	7	1
16	13	9	5	1
17	1	7	13
18	13	7	1
19	1	5	9	13
20	1	5	9	13
21	1	5	9	13
22	13	7	1
23	1	5	9	13
24	13	5	9	1
25	1	5	9	13
26	1	5	9	13
27	13	9	5	1
28	1	5	9	13
29	1	5	9	13
30	11	5	9	13
31	11	5	9	13
32	13	7	1
33	1	5	9	13
34	1	7	13
35	13	1
36	13	7	1
37	1	7	13
38	13	7	1
39	13	7	1
40	13	1
41	13	7	1
42	1	7	13
43	1	7	13
44	13	7	1
45	13	7	1
46	13	9	5	1
47	13	1
48	13	1
49	13	7	1
50	13	7	1
51	1	7	13
52	1	4	7	10	13
53	1	4	7	10	13
54	1	4	7	10	13
55	1	4	7	10	13
56	1	4	7	10	13
57	1	7	13
58	13	7	1
59	1	7	13
60	13	10	7	4	1
61	1	13

Якщо кількість балів не перевищує 167, то з високою вірогідністю діагностується виражений тип поведінкової активності особистості — тип А;

168—335 балів — діагностується певна тенденція до поведінкової активності типу А (умовно — А1);

336—459 балів — діагностується проміжний (перехідний) тип особистісної активності — тип АБ;

460—626 балів — діагностується певна тенденція до поведінкової активності типу Б (умовно — Б1);

627 балів і вище — діагностується з високою вірогідністю виражений поведінковий тип особистісної активності — тип Б.

Інтерпретація результатів дослідження

Для осіб з вираженою поведінковою активністю (тип А) характерні наступні особливості. Перебільшена потреба в діяльності — надмірне залучення в роботу, ініціативність, невміння відмовитися від роботи, розслабитися; брак часу для відпочинку і розваг, нерідко робота у вихідні дні і у відпустці. Постійна напруга душевних і фізичних сил в боротьбі за успіх, висока мотивація досягнення, наполегливість в досягненні мети нерідко відразу в декількох областях життєдіяльності, небажання відмовитися від досягнення мети, не дивлячись на поразку. Невміння і небажання виконувати щоденну одноманітну роботу. Нездатність до тривалої і стійкої концентрації уваги, нетерплячість, гостре відчуття браку часу, прагнення робити все швидко: ходити, є, говорити, ухвалювати рішення. Енергійна, емоційно виразна мова, підкріплювана жестами і мімікою, нетерплячість в діалогах, імпульсна, емоційна нестриманість в суперечках, невміння до кінця вислухати співрозмовника. Схильність до суперництва і визнання, амбітність, агресивність по відношенню до суб'єктів, протидіючих здійсненню планів; у випадках неуспіху нерідко причина вбачається в зовнішніх обставинах або суперниках; прагнення до домінування в колективі або компаніях, легка фрустрованість зовнішніми обставинами і життєвими труднощами. В умовах дефіциту інформації при необхідності ухвалення швидкого рішення зростає реактивна тривожність, можлива втрата контролю за ситуацією, що може приводити до емоційної нестабільності, пониженню стійкості до стресу і зниження поведінкового контролю в цілому.

Для осіб, у яких діагностується проміжний (перехідний тип поведінкової активності — АБ), характерна активна і цілеспрямована діловитість, різносторонність інтересів, уміння збалансувати ділову активність, напружену роботу із зміною занять і вміло організованим відпочинком; моторика і мовна експресія помірно виражені. Особи типу АБ не виявляють явної схильності до домінування, але в певних ситуаціях і обставинах упевнено беруть на себе роль лідера; для них характерна емоційна стабільність і передбаченість в поведінці, відносна стійкість до дії стресогенних чинників, добра адаптація до різних видів діяльності.

Для осіб, у яких з високою вірогідністю діагностується виражений поведінковий тип Б, характерні: виразна неквапливість, зваженість і раціональність в роботі і інших сферах життєдіяльності, відданість вибраній справі, відсутність прагнення до зміни роботи. Скупість в рухах і проявах емоційних реакцій і відчуттів, у тому числі при спілкуванні з близькими і друзями; ґрунтовність і обов'язковість, надійність і передбачуваність в поведінці, підкреслена дружелюбність. Надмірно довге обдумування планів діяльності, що поєднується з вельми неквапливим і надретельним виконанням дій; відсутність прагнення до суперництва, невміння і небажання сперечатися, але в той же час твердість у відстоюванні своєї точки зору. Відсутність зовнішніх проявів невпевненості в своїх силах і можливостях. Невміння, а часом і небажання швидко міняти стереотипи діяльності викликають труднощі і в пристосуванні до ситуацій, що вимагають швидкого ухвалення відповідального рішення або зміни роботи. Відносна стійкість до стресогенних ситуацій і обставин, проте при тривалій дії цих чинників схильні до депресивних реакцій, втратою інтересу до роботи і спілкування.