- •Введение
- •Окончание таблицы 1
- •Лабораторная работа № 2 анализ вНешней среды организации
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Факторы непосредственного окружения
- •Лабораторная работа № 3 Конкурентоспособность товара
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Расчет показателей относительной конкурентоспособности выполнить в табличной форме.
- •Расчет показателей относительной конкурентоспособности товара по отношению к товару (эталону) конкурента
- •Лабораторная работа № 3 Анализ потенциала организации
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Анализ сильных и слабых сторон (профиль полярностей)
- •Анализ имиджа организации
- •Лабораторная работа № 4 swot-анализ
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Поля swot для проведения swot-анализа
- •Оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей вешней среды
- •Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей вешней среды
- •Формулирование проблемного поля в рамках swot- матрицы
- •Лабораторная работа № 5 Конкурентоспособность фирмы
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Лабораторная работа № 6 эталонные стратегии фирмы
- •Системная парадигма управления персоналом
- •Стратегические альтернативы развития фирмы
- •Библиографический список
Окончание таблицы 1
1 |
2 |
3 |
10.Сопоставление полученных вариантов с возможностями и потенциалом фирмы |
Какой из вариантов стратегии наиболее приемлем для данной конкретной фирмы? |
Анализ разрывов, GAP - анализ |
11. Моделирование ситуации реализации выбранной стратегии |
Какие результаты будут получены от реализации данной стратегии?
|
|
С чем столкнется фирма при реализации данной стратегии?
|
|
|
Каковы последствия реализации данной стратегии?
|
|
Лабораторная работа № 2 анализ вНешней среды организации
Цель лабораторной работы: получение навыков анализа внешней среды организации
Аудиторная работа – 2 ч.
Системная парадигма управления персоналом
Самостоятельная работа – 6 ч.
Необходимо выявить факторы внешней среды косвенного и прямого воздействия и оценить их влияние на организацию.
Основные факторы непосредственного окружения и их влияние на организацию на примере ОАО "Электросвязь" представлены в таблицах 2 и 3. Студенту необходимо самостоятельно выполнить анализ внешней среды организации в которой он (она) проходил производственную практику.
Таблица 2
Факторы внешней среды
Фактор |
Проявление |
Возможные ответные меры |
||
1 |
2 |
3 |
||
Экономические факторы |
||||
Угроза высоких темпов инфляции |
Обесценивание накоплений |
Введение финансовых операций, сохраняющих покупательскую способность средств |
||
|
Трудности с получением долгосрочных кредитов
|
Сокращение капитального строительства и свертывание НИОКР, имеющих долгосрочный характер |
||
Спад производства |
Дефицит и удорожание ресурсов
|
Стимулирование оказания услуг по кооперации и поставок с помощью кредитов поставщикам; бартер |
||
Рост безработицы |
Удешевление рабочей силы, высвобождение работников |
Формирование рациональной кадровой структуры |
||
Установление высоких налоговых ставок |
Отток средств из сферы производства в бюджет |
Завышение себестоимости продукции |
||
|
Сокращение платежеспособного спроса |
Изыскание путей минимизации налогов |
||
Дефицит государственного бюджета |
Сокращение или прекращение дотаций |
Улучшение качества ТЭО проектов по новейшим методикам |
||
Правовые факторы |
||||
Принятие нормативных актов, имеющих обратную силу |
Необходимость изыскания финансовых ресурсов для покрытия вновь установленных отчислений |
Добиться льгот по исчислению налогооблагаемых сумм и по налоговым ставкам |
||
Политические факторы |
||||
Ориентация на рыночное регулирование экономики |
Возможность выбора среды хозяйственной деятельности |
Изыскание новых направлений деятельности |
||
|
Ослабление дисциплины платежей и поставок |
Страхование поставок, стимулирование партнеров |
||
Снижение стабильности в обществе |
Увеличение вероятности социальных потрясений |
Страхование от политических рисков |
||
Проявление в органах государственной власти лобби от различных политических групп |
Влияние лобби на выработку политического курса и законодательство |
Косвенное стимулирование участия в политике лиц, представляющих интересы предприятия; активная политическая позиция руководства предприятия |
||
Международные факторы |
||||
Либерализация ВЭС |
Возможность выхода на внешний рынок |
Получение международного сертификата на продукцию |
||
Ввод ограничений на ввоз импортного оборудования |
Удорожание импортного оборудования |
Поиск новых партнеров |
||
Социальные факторы |
||||
Рост мобильности населения |
Отток работников |
Совершенствование системы стимулирования; автоматизация и механизация труда |
||
Снижение уровня образованности |
Снижение трудовой дисциплины и возникновение конфликтов; проблемы освоения новых технологий |
Создание службы социально-психологической поддержки; поддержание уровня на профессиональную подготовку кадров |
||
НТП |
||||
НТП в сфере производства |
Появление новых материалов, оборудования, технологий |
Дополнительные вложения в «ноу-хау» и обновление мощностей |
||
|
Сокращение сроков амортизации |
Увеличение объема амортизационных отчислений |
||
НТП в социальной сфере |
Рост уровня потребностей населения |
Маркетинг, улучшение условий труда и быта работников предприятия |
||
Таблица 3
