Учебно-тематический план (до 2011)

№

п ⁄ п

Наименование

тем и разделов

Распределение часов

трудоемкость

ауд. занят

Виды занятий

Самостоятельная

работа

Лекции

Семинары и/или практич.

5 СЕМЕСТР

Тема 1.

Определение предметного поля конфликтологии

8

4

2

2

4

Тема 2

Основные подходы к объяснению источников и причин организационных конфликтов

8

4

2

2

4

Тема 3.

Особенности системных характеристик организационных конфликтов

10

4

2

2

6

Тема 4.

Типологии конфликтов в отечественной и зарубежной социологии организаций

7

3

1

2

4

Тема 5.

Методы диагностики конфликтов

17

7

1

6

12

Тема 6.

Методы управления конфликтами

16

6

2

4

12

Тема 7.

Особенности применения социальных технологий управления организационными конфликтами

33

6

2

4

23

Всего

99

34

12

22

65

всего в часах:

108

зачет

9 час.

0.25 з.е.

Всего в зачетных единицах:

3 з. е.

№

п ⁄ п

Наименование

тем и разделов

Распределение часов

трудоемкость

ауд. занят

Виды занятий

Самостоятельная

работа

Лекции

Семинары и/или практич.

5 СЕМЕСТР

Тема 1.

Определение предметного поля конфликтологии

8

4

2

2

4

Тема 2

Основные подходы к объяснению источников и причин организационных конфликтов

8

4

2

2

4

Тема 3.

Особенности системных характеристик организационных конфликтов

10

4

2

2

6

Тема 4.

Типологии конфликтов в отечественной и зарубежной социологии организаций

8

4

2

2

4

Тема 5.

Методы диагностики конфликтов

18

6

2

4

12

Тема 6.

Методы управления конфликтами

18

6

2

4

12

Тема 7.

Особенности применения социальных технологий управления организационными конфликтами

29

6

4

2

23

Всего

99

34

16

18

65

всего в часах:

108

зачет

9 час.

0.25 з.е.

Всего в зачетных единицах:

3 з. е.