Организация текущего контроля

Текущий контроль успеваемости включает в себя накопительную бально-рейтинговую

оценку качества знаний студентов.

Форма итогового контроля – зачет, состоящий из двух этапов:

1. Теоретический вопрос.

2. Анализ портфолио с учетными формами документов, оформленными студентами, к концу изучения курса.

Итоговая аттестация студентов

Теоретические вопросы к зачету:

1. Основные принципы учета персонала.

2. Основные нормативные документы.

3. Функции и задачи служб персонала и службы ДОУ.

4. Учет документов службы персонала.

5. Регистрация управленческой документации.

6. Особенности учета личного состава.

7. Оформление документов, необходимых для решения вопроса о приеме на работу. Заполнение учетной карточки и личного листка по учету кадров или анкеты.

8. Издание приказа о приеме на работу. Заполнение унифицированной формы № Т 2.

9. Документирование инициативы о переводе на другую работу. Документирование решения о переводе на другую работу.

10. График отпусков. Особенности заполнения.

11. Документирование процедуры поощрения работника.

12. Документирование процедуры применения дисциплинарного взыскания.

13. Служебное задание. Приказ о направлении в командировку. Командировочное удостоверение. Отчет о результатах команди­ровки.

14. Документирование процедуры увольнения ра­ботника. Особенности увольнения работника, обладающего знанием кон­фиденциальной информации организации. Составление приказа об увольнении работника.

15. Трудовая книжка. Правила ведения трудовых книжек.

16. Учет и хранение трудовых книжек.

17. Формирование и ведение личного дела работника.

18. Особенности воинского учета. Внесение записей по воинскому учету.

19. Учет использования рабочего времени. Особенности заполнения табеля учета рабочего времени.

20. Принципы автоматизированного учета.

21. Автоматизированные системы управления их преимущества и недостатки.

Основные понятия дисциплины

Учет. Учетная документация. Принципы учета. Унифицированная документация. Стандартизация. Формуляр – образец. Виды документов учета личного состава. Альбом унифицированных форм учетной документации. Документы, отражающие воинский учет личного состава. Трудовая книжка и ее учет. Личное дело. Регистрация документов. Учет рабочего времени.

Учебно-методическое обеспечение курса

Основная литература

	Альбом унифицированных форм кадровых документов: рекомендации по составлению и использованию// Справочник кадровика. - 2007.
	Андреев С.В. Кадровое делопроизводство. 2-е изд./ С.В. Андреев. – М.: Альфа-Пресс, 2009. -352с.
	Годин В.В. Управленческая деятельность и информационное обеспечение управления./ В.В. Годин - М., 2007 – 147с.
	Новиков Е.А. Делопроизводство в службе персонала: практическое пособие/ Е.А. Новиков. 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2007- 352с.,
	Сборник всех кадровых документов: практ. рекомендации по их заполнению/ под ред. Ф.Н. Филиной. – М.: Гросс Медиа: РОСБУХ, 2008- 272с.