- •История становления педагогической психологии. Общедидактический этап.
- •Экспериментальный этап становления и развития педагогической психологии.
- •Современный этап развития педагогической психологии.
- •Предмет педагогической психологии.
- •Проблемы педагогической психологии.
- •Задачи педагогической психологии.
- •7. Метод наблюдения в педагогической психологии.
- •8. Эксперимент в педагогической психологии.
- •9. Вспомогательные методы исследования в педагогической психологии.
- •10. Общая характеристика процесса обучения.
- •11. Структура процесса обучения.
- •12. Проблемное обучение.
- •13. Личностно-деятельностный подход как основа организации образовательного процесса.
- •14. Программированное обучение.
- •15. Психологические основы формирования понятий у школьников.
- •16. Теория поэтапного формирования умственных действий.
- •17. Проблема соотношения обучения и психического развития в педагогической психологии.
- •18. Принципы обучения в экспериментально-дидактической системе л. В. Занкова.
- •19. Развивающее обучение по системе д. Б. Эльконина – в. В. Давыдова.
- •20. Сравнительная характеристика традиционной и развивающей систем обучения.
- •21. Соотношение понятий «научение», «учение», «учебная деятельность», «обучение»
- •22. Виды научения.
- •23. Основные концепции обучения на современном этапе: интерактивное обучение, проектное обучение.
- •24. Модели обучения до полного усвоения б. Блюма и Дж. Кэрролла.
- •25. Метод самостоятельного открытия Дж. Бруннера.
- •26. Теория осмысленного обучения д. Аусюбеля.
- •27. Психологические проблемы воспитания на разных возрастных этапах.
- •28. Модель жёсткой дисциплины л. Кантера.
- •29. Общее понятие и характеристика учебной деятельности.
- •30. Учебная задача в структуре учебной деятельности.
- •31. Учебные действия в структуре учебной деятельности.
- •32. Контроль и самоконтроль в структуре учебной деятельности
- •33. Оценка и самооценка в структуре учебной деятельности. Психология педагогической оценки
- •1. Педагогическая оценка как средство стимулирования
- •2. Виды педагогических оценок
- •Возрастные особенности ребенка и педагогическая оценка
- •34. Общая характеристика мотивации учебной деятельности.
- •3. Возрастные особенности мотивации учения.
- •3.1. Мотивация учебной деятельности младшего школьника
- •3.2. Средний школьный возраст
- •3.3. Старший школьный возраст
- •4. Формирование внутренней мотивации
- •35. Младший школьник как субъект учебной деятельности.
- •36. Особенности учебной деятельности подростка.
- •37. Специфика учебной деятельности старшего школьника.
- •38. Формирование мотивации учебной деятельности школьников.
- •39. Основные психологически ориентированные модели школьного обучения (м. И. Холодная).
- •40. Общая характеристика усвоения.
- •41. Структура процесса усвоения.
- •42. Самостоятельная работа – высшая форма учебной деятельности.
- •43. Способы развития и критерии сформированности познавательного интереса школьников.
- •44. Обучаемость и её показатели.
- •45. Причины неуспеваемости школьников в процессе обучения.
- •46. Типы неуспевающих школьников.
- •47. Роль педагогической оценки в процессе обучения.
- •48. Виды педагогических оценок.
- •49. Функции педагогической оценки.
- •50. Типы оценок в ситуации опроса (по Ананьеву).
- •51. Эффективность педагогической оценки на разных возрастных этапах.
- •52. Психологическая сущность воспитания.
- •53. Психологические условия эффективности воспитания. Психологическое воспитательное воздействие
- •54. Основные стратегии психологического (воспитательного) воздействия.
- •55. Принципы воспитания.
- •56. Психологические условия воздействия коллектива на личность.
- •Психологические условия воздействия коллектива на личность
- •57. Психология самовоспитания.
- •58. Воспитание учащихся с девиантным поведением.
- •59. Гуманистическая психология об обучении и воспитании.
- •60. Основные методические приёмы и личностные установки учителя-фасилитатора.
11. Структура процесса обучения.
Процесс обучения - это целенаправленное взаимодействие преподавателя и учащихся, часть целостного педагогического процесса.
Процесс обучения строится с учетом возрастных особенностей учащихся. Функции: образовательная (ЗУН), воспитательная (мировозрение), развивающая (эмоционалн., ителлект., мотив. сферы).
Структура процесса обучения
Процесс двусторонний:
1) преподавание (деятельность учителя)
2) учение (ученика)
Составные компоненты процесса обучения: Целевой (цели и задачи) Содержательный (определяется уч программой). Деятельностный (деятельность педагогов и учащихся). Результативный (оценка, самооценка)Все компоненты необходимо рассматривать в закономерной взаимосвязи.
Структура процесса обучения.
В связи с тем, что есть различия между понятиями “процесс обучения” и “учебный процесс”, правомерно говорить о структуре первого и второго процесса.
Структуру учебного процесса составляют цель, учитель, ученик, содержание обучения (И.Я. Лернер, Б.Т. Лихачев их называют элементами).
Цель— это социальный заказ, т.е. тот или иной объем и соответствующее качество знаний, которым должен овладеть учащийся. Между тем есть цель учителя и цель ученика. Они специфичны для каждого. А заказ уточняется по типам школ и уровню классов. Учитель в функции преподавателя выступает как субъект процесса обучения. Он определяет и цель учебного процесса, и содержание учебного материала, и структуру занятия, и методы учебной деятельности. Он сам и организует учебную работу учащихся, создавая для этого благоприятные условия. Таким образам, учитель руководит процессом обучения.
Учащийся — лицо заинтересованное в учении, проявляет свою активность. В этом смысле и он, и преподаватель стремятся к сотрудничеству.
В последнее время термин “педагогика сотрудничества” прочно утвердился в теории и на практике, в том числе — в обучении. Это сотрудничество обычно представляют как совпадение целей учителя и ученика, как общие средства в процессе обучения, как их совместную учебную деятельность, как равноправное партнерство преподавателя и ученика, когда ученик становится не пассивным объектом, а активным субъектом, как и учитель.
Однако это лишь внешние признаки “педагогики сотрудничества в процессе обучения”. Анализ же их внутренних сторон выявляет существенные различия. Прежде всего, цель преподавателя и цель учащегося не совпадает (об этом уже говорилось и в других лекциях). Цель учащегося — овладение учебным материалом, усвоение и присвоение его. Преподаватель имеет иную цель: создать оптимальные, благоприятные условия для учащегося с тем, чтобы он успешно достиг своей цели по овладению знаниями, выработке умений и навыков. В этом смысле преподаватель и учащийся хотя партнеры, но партнеры не равноправные. Преподаватель здесь играет ведущую роль, а учащийся ведомый. В этом плане учащийся оказывается в роли объекта обучения. Но если взять его активное отношение к овладению учебным материалом, то учащайся выступает как субъект учения. Обратите внимание: субъект не обучения, а учения! И на определенном этапе учения отношения ученика и преподавателя характеризуются как субъект — субъектные.
Еще один структурный элемент процесса обучения — его содержание. И.Я. Лернер определил его как часть социального опыта или, что то же самое — социальной культуры. Такое толкование содержания образования было потом поддержано и другими исследователями.
Содержание в процессе обучения имеет несколько функций. Во-первых, это предмет учебной деятельности, в котором сосредоточены научные термины, понятия и другая информация. Во-вторых, для преподавателя и для учащихся — это объект учебной деятельности. Преподаватель его “обрабатывает” и транслирует (передает) учащимся так, чтобы они его усвоили. Для учащегося — это тоже объект, который необходимо переработать, усвоить и присвоить как элемент социальной культуры. В-третьих, для преподавателя содержание представляет и средство обучения, воспитания и развития учащихся. Через содержание обучения он воздействует на умы, чувства, нравственную и иную культуру.
Такова структура учебного процесса. Их взаимодействие и составляет процесс.
