Вариант 1

Объект дезинфекции	Дезинфицирующее средство	Способ обработки	Режим дезинфекции
Руки персонала
Коврики из пористой резины
Обувь персонала
Стены и пол
Укупорочные средства

Вариант 2

Объект дезинфекции	Дезинфицирующее средство	Способ обработки	Режим дезинфекции
Помещение и оборудование
Ветошь, уборочный инвентарь
Раковины, унитазы
Аптечная посуда
Вспомогательные материалы

3 Раздел. Охрана труда в аптечных организациях.

1. Ситуационные задачи по охране труда. Вариант 1

Задача 1. Фармацевтом рецептурно-производственного отдела (РПО) Комисаровой В.А. было подано заявление, на имя директора аптеки, с просьбой заменить молоко, которое она получает в связи с работой с вредными производственными факторами, на денежную компенсацию, сославшись на то, что где-то слышала о таком нововведении. Директор отказалась выполнить просьбу фармацевта.

Кто прав? Ответ обоснуйте ссылками на нормативный документ.

Задача 2. При устройстве на работу фармацевт Иванова Л.Ю. прошла предварительный медосмотр в медицинской организации, имеющий лицензию на медицинскую деятельность. При предъявлении медицинской книжки Иванова Л.Ю. также представила счет на оплату услуг за медосмотр и попросила оплатить ее расходы. Заведующая ответила отказом, сославшись на то, что аптека не государственное, а частное предприятие, и все расходы на предварительные и периодические медосмотры работники несут сами. Иванова Л.Ю. согласилась с доводами директора и оплату за медосмотр оплатила за счет собственных средств.

Кто прав? Ответ обоснуйте ссылками на нормативный документ.

Вариант 2

Задача 1. При устройстве на работу фармацевт Ревина Н.Н. за собственные средства приобрела медицинский халат. В аптеке Ревина Н.Н. предъявила товарный и кассовый чек за приобретенную санитарную одежду и попросила оплатить ее расходы. На ее просьбу, директор аптеки ответила отказом, и сообщила, что расходы по приобретению санитарной одежды работники несут сами.

Кто прав? Ответ обоснуйте ссылками на нормативный документ.

Задача 2. После прохождения медосмотра фармацевт рецептурно-производственного отдела Ларина Е.М. (при работе имеется контакт с вредными, опасными веществами и производственными факторами), представила директору медицинское заключение с записью о наличии у нее гипертонической болезни III степени и бронхиальной астмы с выраженными нарушениями дыхания и кровообращения. Директор предложила фармацевту перейти в отдел безрецептурного отпуска, но Ларина Е.М. отказалось, ссылаясь на 30-летний стаж на одном месте и любимую работу по изготовлению лекарств. Директор не стала настаивать (не зафиксировала отказ Ларина Е.М. в письменной форме) и оставила фармацевта на прежнем рабочем месте. Через 1 мес. Ларина Е.М. была госпитализирована в крайне тяжелом состоянии (тяжелый приступ бронхиальной астмы с временной остановкой дыхания, сопровождающийся гипертоническим кризом). После выписки из больницы Ларина Е.М. в судебном порядке потребовала от директора компенсации ущерба здоровья в размере 500 тыс.руб. В чем основная ошибка директора при выполнении функциональной обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников. Ответ обоснуйте ссылкой из ТК РФ. Какое решение будет принято судом.