12. Заходи щодо запобігання та уникнення подібної аварії.

Комісія з проведення ТР за результатами своєї роботи розробляє заходи щодо запобігання та уникнення подібної аварії надалі. (Проведення інструктажів; посиленя проведення відомчого, оперативного контролю за станом охорони праці; проведення позапланових навчань, лекцій семінарів; притягнення до відпоідальності працівників)

Особи, які допустили порушення, що призвели до аварії, пов’язаної з використанням газу у побуті, несуть дисциплінарну, адміністративну, матеріальну або кримінальну відповідальність згідно з чинним законодавством.

13. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій.

Розслідування та облік нещасних випадків

Комиссия обязана в течение трех суток:

обследовать место несчастного случая, получить объяснение пострадавшего, если это возможно, опросить свидетелей несчастного случая и причастных к нему лиц;

определить соответствие условий труда и ее безопасности требованиям законодательства об охране труда;

выяснить обстоятельства и причины несчастного случая;

определить, связан ли этот случай с производством;

установить лиц, которые допустили нарушение требований законодательства об охране труда, разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев;

составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в соответствии с приложением 2 в трех экземплярах (далее - акт формы Н5), а также акт о несчастном случае, связанный с производством, по форме Н-1 в соответствии с приложением 3 в шести экземплярах (далее - акт формы Н-1), если этот несчастный случай признан таким, что связан с производством, или акт о несчастном случае, не связанный с производством, по форме НПВ в соответствии с приложением 4, если этот несчастный случай признан таким, что не связан с производством (далее - акт формы НПВ), и передать их на утверждение работодателю;

в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления), связанного с производством, кроме акта формы Н-1 составить также в четырех экземплярах карту учета профессионального заболевания (отравления) по форме П-5 в соответствии с приложением 5 (далее - карта формы П-5).

Акты формы Н-5 и формы Н-1 (или формы НПВ) подписываются председателем и всеми членами комиссии. В случае несогласия с содержанием указанных актов член комиссии письменно высказывает свое отдельное мнение, которое прилагается к акту формы Н-5 и является его неотъемлемой частью, о чем делается запись в акте формы Н-5.

В случаях, указанных в пункте 35 этого Порядка, или в случае возникновения необходимости в проведении лабораторных исследований, экспертизы, испытаний для установления обстоятельств и причин несчастного случая срок расследования может быть продолжен по согласованию с территориальным органом Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, но не более чем на месяц, о чем работодатель издает приказ.

Розслідування та облік професійних захворювань

Специализированными лечебно-профилактическими заведениями относительно каждого больного составляется сообщение по форме П-3 в соответствии с приложением 14. В течение трех суток после установления диагноза это сообщение присылается работодателю и руководителю предприятия, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания, учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое обслуживает это предприятие, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия.

Работодатель организовывает расследование причин возникновения профессионального заболевания и приказом назначает комиссию по расследованию причин возникновения профессионального заболевания (далее - комиссия по расследованию), в состав которой входят представитель учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающей предприятие (председатель комиссии), представители лечебно-профилактического заведения, обслуживающего предприятие, предприятия, работником которого является потерпевший, первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия. К расследованию в случае необходимости могут привлекаться представители других органов.

Расследование случая профессионального заболевания проводится в течение десяти рабочих дней после поступления сообщения по форме П-3.