Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дипломна робота бакалавров 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
278 Кб
Скачать
☆

2.2.5.2. Оформлення текстової частини

Розділи, підрозділи, пункти, підпункти нумерують арабськими цифрами.

Кожний розділ починають з нової сторінки. Розділи мають порядкову нумерацію та позначаються арабськими цифрами, наприклад, 1, 2, 3 і т.д. Номер розділу ставлять після слова «РОЗДІЛ», без крапки та з нового рядка друкують заголовок розділу великими літерами. (без крапки в кінці). Підрозділи нумеруються в межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, відокремлених крапкою. Після номера підрозділу крапку не ставлять. Заголовки підрозділів друкуються маленькими літерами (крім першої) з абзацного відступу та наприкінці заголовку крапка не ставиться. Наприклад, «2.3 Аналіз ефективності управління персоналом підприємства».

Номер пункту складається з номера розділу, підрозділу та порядкового номера пункту, відокремлених крапкою. Після номера пункту ставлять крапку, наприклад, 1.1.2 і т.д. Назви пунктів наводять аналогічно назвам підрозділів.

Якщо заголовок розділу або підрозділу складається з двох або більше речень, їх розділяють крапкою. Перенесення слів у заголовку не допускається.

В назвах розділу та підрозділу інтервал 1,5.

Інтервал між заголовком розділу та підрозділу 1,5х2.

Відстань між заголовком підрозділу та текстом 1,5.

Не допускається розміщувати назву підрозділу, пункту або підпункту в нижній частині сторінки, якщо після нього розташований один рядок тексту.

Зразок оформлення заголовків наведений на рис. 2.7.

РОЗДІЛ 1

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Інтервал (1,5х2)

    1. Особливості управління персоналом на промислових підприємствах

Інтервал (1,5)

Ефективне управління персоналом в сучасних умовах розглядається багатьма вченими та практиками як ключовий чинник …

Інтервал (1,5)

1.2 Методичні підходи до оцінювання ефективності праці управлінського персоналу

Інтервал (1,5)

На промислових підприємствах організація управлінської праці є визначальною …

Інтервал (1,5)

1.2.1 …

Інтервал (1,5)

Рисунок 2.7 – Зразок оформлення заголовків

При посиланнях на розділи, підрозділи, пункти, підпункти, зазначають їх номери. Наприклад, «… у розділі 5…», «…(дивись 2.1)…», «…відповідно до 2.4.3.2…».

2.2.5.3. Ілюстрації

Ілюстрації необхідно подавати з відповідним посиланням безпосередньо після тексту де вони згадані вперше, або на наступній сторінці.

Ілюстрації (схеми, графіки) розміщуються:

  • на окремих аркушах (якщо рисунки великі);

  • декілька рисунків на одному аркуші;

  • безпосередньо в тексті, якщо рисунки невеликі.

Ілюстрації позначають словом «Рисунок» і нумерують в межах кожного розділу – двома цифрами (номером розділу і порядковим номером рисунка), відокремлених крапкою. Наприклад, (третій рисунок першого розділу): «Рисунок 1.3 - …».

Кожний рисунок повинен мати назву, після якої крапка не ставиться. Номер і назву розміщують під рисунком – по центру. Зразок оформлення ілюстрацій наведено на рисунку 2.8.

Рисунок 2.5  Модель галузевої конкуренції, що базується на підході М. Портера

Рисунок 2.8 – Зразок оформлення ілюстрації

На рисунки в тексті посилаються так:

  • «… на рис. 1.1. …»;

  • «... як видно з рис. 1.1. …»;

  • «... як показано на рис. 1.1. ».

У повторних посиланнях на ілюстрації треба вживати скорочене слово «дивись». Наприклад, «див. рис. 1.1».