- •Теоретическая часть
- •Провести рп направлении совершенствования кп и повышения эдп:
- •Провести диагностику существующей кп и эдп:
- •Разработать стратегию и проект рп в области кп:
- •3. Осуществить рп в направлении кп в соответствии с выбранным вариантом:
- •4. Оценить результаты рп в направлении кп.
- •Ситуационные задачи 8 вариант. Задача 1.
- •Задача 2.
- •1. Впервые менеджмент был определен как обеспечение выполнения работы с помощью других лиц:
- •2. Ф. Тейлор подчеркивал важность:
- •3. Основоположником школы «человеческих отношений» является:
- •4. Основоположником школы научного управления является:
- •5. В административной функции а.Файоль выделил пять ее элементов:
- •6. Какая зависимость существует между ростом доходов населения и повышением спроса на различные услуги?
- •7. Назовите элементы внутренней среды организации.
- •Тестовое задание
- •8. Чем характеризуется современная организация?
- •9. Внешняя среда организации характеризуется:
- •10. Основные подходы к формированию стратегии фирмы:
- •11. Правила, по которым складываются отношения фирмы с внешней средой, — это:
- •12. Укажите лишний уровень стратегий:
- •13. Стратегия – это:
- •14. Цели организации формулируются:
- •15. Swot-анализ применяется для анализа:
- •16. Для анализа внешней среды организации могут быть использованы:
- •17. Виды мотивации:
- •18. Мотивация – это:
- •24. К понятию «конфликт» более всего подходит определение:
- •25. Роль обратной связи в управленческом цикле выполняет:
- •26. При контроле за эффективностью услуг менеджерам необходимо:
- •27. К задачам стратегического планирования можно отнести:
- •28. В ситуации, когда персонал обладает достаточными профессиональными знаниями и навыками, но не ориентирован на работу в новых условиях, наиболее эффективно использование руководителем роли:
- •29. Как называется принцип контроля, который характеризуется способностью к адаптации, допускает изменение целей и стандартов?
- •Список литературы
Список литературы
Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008.
Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Магистр, 2009.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 4-е изд., пер. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007.
Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007.
Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008.
Королькова Е.М. Реструктуризация предприятий: учебное пособие / Е.М. Королькова. – Тамбов: Издательство ТГТУ, 2007.
Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. — СПб.: Питер, 2007.
Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, НА. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. - 2-е изд. перераб. и доп. - M: Высш. шк., 2005.
Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие. - Ульяновск: УЛГТУ, 2007.
Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010.
Чапкина Е.Г. Теоретические основы реструктуризации: Учебное пособие. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2007.
Шаралдаева И.А., Осодоева О.А. Управленские аспекты реструктуризации: учебное пособие. - Улан-Уде: Изд-во ВСГТУ, 2005.
Материалы интернет-портала «Центр управления финансами» http://www.center-yf.ru.
Материалы интернет-портала «Энциклопедия Экономиста» http://www.grandars.ru.
1 Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. — СПб.: Питер, 2007. С.56.
2 Там же. С.57
3 Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие. - Ульяновск: УЛГТУ, 2007. С.10.
4 Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие. - Ульяновск: УЛГТУ, 2007. С.11.
5 Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Магистр, 2009. С.53-55