35. Правовой режим Пенсионного фонда рф. Современные тенденции в осуществлении пенсионной системы.

Пенсионный фонд — это государственный централизованный внебюджетный фонд пенсионного обеспечения населения, предназначенный, прежде всего, на выплату пенсий. Трудовая пенсия — это гарантированная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, для обеспечения граждан по достижении ими определенного законом возраста, а также в случае потери трудоспособности, потери кормильца. Фонд формируется на федеральном уровне и в субъектах РФ, что позволяет осуществлять выплаты всем пенсионерам, независимо от места их прежней работы и места жительства.

К источникам образования Пенсионного фонда относятся:

• страховые взносы работодателей; страховые взносы граждан РФ;

• ассигнования из федерального бюджета, выделяемые на выплату пенсий и различных видов пособий; средства, возмещаемые Пенсионному фонду Фондом занятости населения РФ в связи с назначением досрочных пенсий безработным, добровольные взносы и др.

К основным задачам Пенсионного фонда можно отнести следующие:

1. целевой сбор и аккумуляция средств для выплаты пенсий и пособия для детей, а также организация их финансирования;

2. участие долговременной основе в финансовых федеральной и региональных программах по социальной поддержке населения;

3. расширенное воспроизводство средств фонда на основе принципов самофинансирования и др.

36. Фин-правовой режим фонда соц страхования. Пилотный проект ФСС РФ в нижегородской обл.

Социальное страхование — это один из видов государственного материального обеспечения населения при наступлении нетрудоспособности по болезни и в иных предусмотренных законом случаях (например, санаторно-курортное лечение, организация лечения, пособие и т.п.).

Средства фонда социального страхования Р.Ф. образуются за счет:

• Страховых взносов работодателей.

• Страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязующиеся уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством.

• Страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условия и имеющих право на обеспечение по социальному страхованию при условии уплаты ими страховых взносов данных фондов.

• Доходов от инвестирования временной части свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские взносы

• - добровольных взносов физических и юридических лиц.

• Из федерального бюджета на покрытие расходов (льготы, пособия и др.расходы)

• И др.

Назначение средств фонда социального страхования РФ

• Выплата различных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и тд.

• Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения 18 лет, оплата путевок для работников и их детей в саноторно- курортные учреждения, расположенные на территории РФ или на территории СНГ, если аналогичные отсутствуют на территории РФ.

• Частичная оплата в детские загородные, оздоровительные лагеря на территории РФ для детей, работающих граждан.

• Частичное содержание детско-юношеских оздоровительных школ (оплата деятельности и тренерско-преподавательского состава и аренды помещений).

• Оплата проезда к месту лечения и обратно.

ФСС Ниж обл (механизм): сотрудник, работающий по трудовому договору, обращается за пособием, предоставляя в бухгалтерию организации подтверждающие документы. Работодатель в течение 5 рабочих дней передает в Фонд социального страхования документы, необходимые для назначения и выплаты пособий. Фонд социального страхования, проверив документы, в течение 10 дней перечисляет пособие на банковский счет работника.