Висновки

Правове регулювання працівників юридичної служби здійснюється відповідно до «Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації» затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 року № 1040, де визначенні їхні права та обов’язки (завдання). Це Положення також визначає кваліфікаційні вимоги щодо працівників юридичної служби, залежно від займаної посади визначаються необхідний рівень освіти та стаж роботи у юридичні сфері.

Також велике значення має правовий статус начальника юридичного відділу чи служби, який приймає та звільняє працівників та який здійснює контроль за їхньою роботою, і несе за це відповідальність.

Щодо відповідальності в загальному працівників юридичної служби то вона поділяється на дисциплінарну, майнову та кримінальну. Щодо дисциплінарної то її визначає КзПП України, за майнову відповідає ЦК України поряд із трудовий законодавством (при умові нанесення шкоди майну товариству, організації чи підприємству працівником, який працює за трудовим договором). А що стосується кримінальної відповідальності то вона зазначена в КК України, також може бути визначена і в інших Законах України залежності від місця роботи працівника (Державна служба, Прикордонна служба України тощо).

Працівники юридичної служби виконуються дуже важливу та відповідальну роботу.

Список використаних джерел:

1. Рекомендації Міністерства юстиції України №2 від 15 січня 1996 року «Про порядок ведення претензійної та позовної роботи на підприємстві, в установі, організації»;

2. Положення про районні, районні у містах, міські (міст обласного значення), міськрайонні, міжрайонні управління юстиції, затверджене наказом Міністерства юстиції України від 23 червня 2011 р. N 1707/5;

3. Положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року №1040;

4. Порядок проведення органами юстиції перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства, затверджений наказом Міністерства юстиції України 18.01.2012 №91/5;

5. Примірна програма проведення перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства в міністерствах, інших органах виконавчої влади, на державних підприємствах, в установах, організаціях та державних господарських об'єднаннях, затверджена наказом Міністерства юстиції України11.03.2013  № 403/5;

6. Положення про порядок здійснення обліку та систематизації законодавства в органах та установах юстиції України, затверджене наказом Міністерства юстиції України 15.04.2004 N 31/5.

7. Методичні рекомендації на тему: Організація роботи юридичної служби підприємства, установи, організації //Провідний спеціаліст відділу реєстрації нормативно - правових актів, систематизації законодавства, правової роботи та освіти Головного управління юстиції у Чернівецькій області Венерський О.С. // м. Чернівці, 2013 рік.

8. Кодекс законів про працю України Затверджуваний Законом № 322-VIII від 10.12.71 ВВР, 1971, N 6, ст.38.