- •2. Основные этапы вьшолнения курсовой работы
- •3. Выбор темы
- •4. Требования к содержанию курсовой работы
- •5.Требования к формированию структуры и оформлению курсовой работы
- •6. Защита курсовой работы
- •7. Критерии оценки курсовой работы
- •8. Темы для курсовых работ по дисциплине «Экономика организации».
- •Расчет цен и товарной продукции (по продукту).
- •Расчет себестоимости готовой продукции.
- •Эффективность кадрового состава предприятия и производительности труда.
- •Мотивация и оплата труда персонала на предприятиях.
- •9.Методические рекомендации. Производственная программа в год.
- •Планирование прибыли и рентабельности производства продукции.
- •Расчет численности работающих по цеху.
- •Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков по цеху выработки продукции Структура общего фонда заработной платы
- •Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости
- •Расчет цен и товарной продукции:
- •Цена оптовая действующая:
- •Цена оптовая отпускная:
- •Цена розничная:
- •Порядок распределения прибыли.
- •Расчет производительности труда.
- •Министерство образования и науки ульяновской области
- •«Димитровградский механико-технологический техникум молочной промышленности» Утверждаю
- •Задание
Планирование прибыли и рентабельности производства продукции.
Введение
Экономическое содержание прибыли и рентабельности, их виды. Источники получения прибыли.
Производственная программа в год.
Расчет численности работающих по цеху выработки продукции.
Расчет фонда оплаты труда рабочих–сдельщиков.
Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости продукции
Расчет цен и товарной продукции.
Расчет прибыли и рентабельности по исходным данным предприятия.
Пути увеличения прибыли и рентабельности в условиях предприятия.
Порядок распределения прибыли.
Заключение
Список используемой литературы
Содержание.
Расчет себестоимости готовой продукции.
Введение
1. Экономическое содержание себестоимости продукции, ее значение в развитии производства и пути снижения в условиях предприятия.
2. Производственная программа в год.
3. Расчет численности работающих по цеху выработки продукции.
4. Расчет фонда оплаты труда рабочих–сдельщиков.
5. Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости продукции
6. Расчет цен и товарной продукции.
7. Расчет прибыли и рентабельности производства.
8. Расчет уровня производительности труда.
Заключение
Список используемой литературы
Содержание.
Эффективность кадрового состава предприятия и производительности труда.
Введение
Персонал предприятия и его структура. Планирование персонала предприятия
Производительность труда.
Производственная программа в год.
Расчет численности работающих по цеху выработки продукции.
Расчет фонда оплаты труда рабочих–сдельщиков.
Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости продукции
Расчет цен и товарной продукции.
Расчет прибыли и рентабельности производства.
Резервы роста производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Содержание.
Мотивация и оплата труда персонала на предприятиях.
Введение
Сущность мотивации труда персонала и ее виды. Стимулирование труда как метод управления.
Оплата труда персонала. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда.
Производственная программа в год.
Расчет численности работающих по цеху выработки продукции.
Расчет фонда оплаты труда рабочих–сдельщиков.
Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости продукции
Расчет цен и товарной продукции.
Расчет прибыли и рентабельности производства.
Резервы роста производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Содержание.
9.Методические рекомендации. Производственная программа в год.
Представляет собой конкретное задание участку предприятия по выпуску определенного вида продукции на определенный период. Исходными данными для разработки производственной программы курсовой работы по дисциплине «Экономика организации» является задание для расчетов по определенному виду продукта. (табл. 1)
Производственная программа в год. Табл. 1.
-
№ п/п
Наименование продукта
Единица измерения
Выработка в год, т
Задание №___
