Расчет численности работающих по цеху.

К работающим на проектируемом цехе относятся:

• Рабочие-сдельщики,

• Рабочие-повременщики,

• Руководители и специалисты.

Расчет среднесписочной численности рабочих-сдельщиков по цеху:

Ч ср.сп.р.сд.= Нвр*Огп,

Тэф*К

где Нвр – норма времени укрупненная единицы продукции, чел/час,

Огп – объем готовой продукции,

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, час,

К – коэффициент, характеризующий степень выполнения норм выработки

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год Табл. 2.

№п/п	Показатели	Количество дней
	Календарный фонд рабочего времени	365
	Нерабочие дни, всего:	109
	В т.ч. праздничные	15
	-выходные	96
	Номинальный фонд рабочего времени(стр1-стр2)
	Неявки на работу, всего (сумма стр 7 по 11)
	-отпуск
	- по болезни
	-выполнение общественных и государственных обязанностей
	- по беременности и родам
	- по учебе
	Эффективный фонд рабочего времени ( стр.5-стр.6)
	Средняя продолжительность рабочего дня	8
	Эффективный фонд рабочего времени за год (стр.12*стр.13)

Расчет среднесписочной численности рабочих-повременщиков по цеху:

1. Численность рабочих-повременщиков явочная:

Чр-п яв.=Но*n, где Но – норма обслуживания,

n – число смен

2. Численность рабочих-повременщиков среднесписочная:

Чср.сп.р-п= Чр-п яв.* Ксп, где Ксп – коэффициент списочный.

Ксп=Календарный фонд рабочего времени

Эффективный фонд рабочего времени

3. Расчет численности руководителей (Чр):

Планируется цеховая производственная структура, поэтому предусматривается:

- начальник цеха – 1 чел.,

- мастер – 2 чел.

4. Расчет общей численности работающих:

Ч= Ч ср.сп.р.сд.+ Чср.сп.р-п+ Чр

Численность работающих по цеху Табл. 3

№ п/п	Наименование продукта	Годовой выпуск, т.	Норма времени, чел-час	Т эф., час за год	К	Ч ср.сп.р.сд, чел	Чср.сп.р-п, чел	Чр, чел	Численность общая, чел

Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков по цеху выработки продукции Структура общего фонда заработной платы

Ф ОТ Основная з/п + Дополнительная з/п

Ф онд сдельный Доплата Премии

З/п расчетная

Алгоритм расчета сдельной заработной платы работников:

1. Расценка сдельная Т_с.ч.* Норма времени

2. Фонд сдельныйР _сд*Огп

3. Доплаты Ф_сд *% доплат (15-30%)

4. З/п расч. Ф_сд + Доплаты

5. Премия З/п расч. * % премии (15-70%)

6. З/п осн. З/п расч. + Премия

7. З/п дополн.  З/п осн. * % Дополнительной з/п (10%)

8. ФОТ _общ  З/п осн. + З/п дополн.

Заработная плата Таблица 4

№ п/п	Наименование продукции	Годовой выпуск	Рсд, руб.	Фсд. руб	Доплата, руб.	З/п расч.	Премии, руб.	З/п осн.	З/п доп.	ФОТ