5 График разработки темы

После определения продолжительности всех этапов, нужно построить директивный график выполнения научно-исследовательской работы. Численность работающих по теме устанавливается из планируемого объема работ. Для этого составляется баланс рабочего времени одного работающего таблица 5.

Таблица 5 - Баланс рабочего времени работающего

Показатели	Затраты времени (дни)
1 Календарный фонд рабочего времени	120
2 Количество нерабочих дней: - выходные - праздничные	35 4
3 Номинальный фонд рабочего времени	81
4 Эффективный фонд рабочего времени	81

Далее определяется эффективное время выполнения данной темы по формуле (7):

(7)

где Т_п.к. - продолжительность выполнения темы в календарных днях (таблица 4);

Т_эфф. – эффективный фонд рабочего времени одного работающего;

Т_{кал. раб. дн.} – календарный фонд времени, кал. дн.;

Т_эфф. = (117,29 * 81) / 120 = 79,17

Число работающих по теме определяется по формуле (8):

(8)

где ΣТ_пр – суммарная трудоёмкость темы, раб. дн.

H_раб. = 83,19 / 79,17 = 1.

6 Затраты на проведение научно-исследовательской работы

Затраты на НИР слагаются из суммы затрат исполнителей, энергозатрат, отчислений в соцстрах, стоимость используемого оборудования и прочее.

Оклад устанавливается в зависимости от должности и категории работающего. Согласно штатному расписанию оклад программиста (бюджетной организации) составляет 6303 рубля.

Заработная плата программиста определяется по формуле (9):

ЗП_пр.= С_мп. * Ч_п * М_п * Л_р , (9)

где С_мп. - средняя ставка программистов, руб.;

Ч_п - число программистов (Ч_п = 1, т. к. 1 разработчик);

М_n - количество месяцев;

Л_р - районный коэффициент, Л_р=1,15;

ЗП_пр.= 5202 * 1 * 4 * 1,15 = 23929,2 руб.

Дополнительная заработная плата программиста составляет 8% от ЗП_пр.:

ЗП_доп. = 0,08 * 23929,2 = 1914,4 руб

Доплата за вредность составляет 12% от средней ставки инженера:

ЗП_вр. = 0,12 * 6303 = 756,4 руб.

Фонд заработной платы определяется по формуле (10):

Ф_зп. = ЗП_пр. + ЗП_доп. + ЗП_вр., (10)

Ф_зп = 23929,2 + 1914,4 + 756,4 = 26600 руб

Отчисления в государственные внебюджетные организации составляют 30,2% от фонда заработной платы, то есть 8033,2 руб.

Затраты 01 = Ф_зп.+ ЕСН = 26600 + 8033,2 = 34633,2 руб

Согласно штатному расписанию ежемесячные заработные платы научного руководителя и специалистов-консультантов рассчитываются с учётом должности и научного звания.

Заработная плата научного руководителя и консультантов определяется по формуле (11):

ЗП_i = С_мп.i + С_мп.i * K_з.i + Д_ст.i , (11)

где С_мп. - ставка руководителя или консультанта, руб.;

K_з. – коэффициент доплаты за научное звание (доцент – 0,4; профессор – 0,6);

Д_ст. - доплата за учёную степень, руб (кандидат технических наук – 3000 руб);

i – порядковый номер работника.

Таким образом,

ЗП₁ = 13938 + 13938 * 0,4 + 3000 = 22513,2 руб (научный руководитель);

ЗП₂ = 13938 + 13938 * 0,4 + 3000 = 22513,2 руб (консультант по экономике);

ЗП₃ = 6806 руб (консультант по БЖД).

Часовая ставка работника может быть рассчитана по формуле (12):

^, (12)

где ЗП_i - месячная заработная плата i-го работника, руб;

ФРВ_i - месячный фонд рабочего времени i-го работника, ч (по данным бухгалтерии 208 ч).

ЧС₁ = 22513,2 / 208 = 108,24 руб/ч;

ЧС₂ = 22513,2 / 208 = 108,24 руб/ч;

ЧС₃ = 6806 / 208 = 32,72 руб/ч.

Однако, следуя установленным нормам затрат рабочего времени на одну дипломную работу в количестве:

- руководитель работы – 20 ч;

- консультант по БЖД – 2 ч;

- консультант по экономической части – 2 ч,

необходимо вычислить сумму для каждого работника, руб, по формуле (13):

С_i = ЧС_i * T_i, (13)

где ЧС_i – часовая савка i-го работника, руб/ч;

T_i - норма затрат рабочего времени на одну дипломную работу i-го работника.

С₁ = 108,24 * 20 = 2164,8 руб;

С₂ = 108,24 * 2 = 216,5 руб;

С₃ = 32,72 * 2 = 65,44 руб.

Фонд заработной платы рассчитывается по формуле (14):

Ф_зп.i = С_{i ,} (14)

где З_п.i – заработная плата i-го сотрудника.

Поэтому определим отчисления в государственные внебюджетные организации:

Затраты 01₁ = Ф_зп.1.+ ЕСН = 2164,8 + 653,77 = 2818,57 руб;

Затраты 01₂ = Ф_зп.2.+ ЕСН = 216,5 + 65,38 = 281,88 руб;

Затраты 01₃ = Ф_зп.3.+ ЕСН = 65,44 + 19,76 = 85,20 руб.

Расчётные данные сведены в таблицу 6.

Таблица 6 – Затраты на оплату труда руководителя и консультантов

Категория работника	Квалификация	Трудоёмкость выполнения НИР, чел.-ч	Часовая ставка, руб/ч	Сумма, руб
Руководитель работы	к.т.н., доцент	20	108,24	2164,8
Консультант по экономической части	к.т.н., доцент	2	108,24	216,5
Консультант по БЖД	ассистент	2	32,72	65,44

Амортизационные отчисления составляют 12,5% в год от стоимости основного оборудования. Стоимость оборудования приведена в таблице 7.

Таблица 7 – Стоимость основного оборудования

№ п/п	Наименование материала	Ед. измерения	Кол-во	Цена за единицу (руб)	Сумма (руб)
1	Стеклотекстолит 100х200 мм	шт.	1	51	51
2	Микроконтроллер ATmega128A-AU	шт.	1	205	205
3	Контроллер L297	шт.	1	135	135
4	Драйвер L298N	шт.	1	141	141
5	Регулятор L7800	шт.	1	16	16
6	Датчик Холла TLE4905L	шт.	2	34	68
7	Транзистор BDW93C	шт.	1	12	12
8	Фототранзистор 4N25	шт.	1	27	27
9	Конденсатор	шт.	20	9	180
10	Резистор	шт.	40	2	80
11	Диод Шоттки	шт.	8	6,5	52
12	Кварцевый резонатор	шт.	1	12	12
13	Разъемы и переключатели	-	-	-	300
14	Шаговый двигатель	шт.	1	1500	1500
15	Толкающий соленоид	шт.	1	1300	1300
16	Монтажный провод	м	5	6,3	31,5
17	Корпус	шт.	1	230	230
18	Персональный компьютер	шт.	1	17000	17000
19	Принтер	шт.	1	3500	3500
20	Паяльное оборудование	комплект	1	2000	2000
Итого:					26840,5

Определим амортизационные отчисления по формуле (15):

А = Y • 12,5% / (100% • 4), (15)

где Y – общая стоимость оборудования.

А_об. = 26840,5 • 12,5% / (100% • 4) = 838,8 руб.

Затраты 02 = 838,8 руб.

Затраты на электроэнергию определяются, исходя из мощности, потребляемой оборудованием, и времени работы по формуле (16):

Э = W * T * C, (16)

где W- электрическая мощность установки, кВт;

Т - время работы установки, ч.;

С — стоимость электроэнергии, руб-кВт.ч.

Э = 1,5 * 654 * 3,382 + 0,3 * 654 * 3,382 + 0,5 * 654 * 3,382 + 0,7 * 654 * 3,382 = 6635,48 руб.

Прочие расходы составляют 5% годовых от стоимости оборудования, то есть 1342,1 руб. Смета затрат приведена в таблице 8.

Таблица 8 - Сводная ведомость затрат

Наименование затрат	Общая сумма
1 Общий фонд заработной платы, руб.	29046,74
2 Амортизационные отчисления, руб.	838,8
3 Отчисления в гос. внебюджетные фонды, руб.	8772,12
4 Затраты на электроэнергию, руб.	6635,48
5 Прочие расходы, руб.	1342,1
6 Стоимость основного оборудования, руб.	26840,5
Итого, руб.:	73475,74
Трудоемкость, чел.-ч.	654