Производственная практика

Проводится на базе социальных учреждений различной ведомственной принадлежности и социальной направленности и обеспечивает прохождение практики студентов с исполнением функциональных обязанностей специалиста социальной работы.

Целью данного вида практики является совершенствование и усложнение навыков практической профессиональной деятельности таких как.

• общение и установка контакта с клиентом;

• индивидуальная работа с клиентом, определение его социальных проблем;

• разработка программ работы по оказанию конкретной помощи нуждающимся;

• консультирование клиентов по различным вопросам;

• составление психологической характеристики личности;

• применение социально-педагогических методов работы с населе­нием;

• формирование взаимоотношений с коллегами по работе.

Основные задачи практики:

• продолжить изучение системы оказания специализированной по­мощи различным категориям населения;

• посредством выполнения профессиональных ролей и должностных функций отработать основные приемы, формы и методы работы спе­циалиста социальной работы;

• апробация, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе изучения теоретических курсов;

• приобретение опыта самостоятельного профессионального общения и взаимодействия с работниками учреждений и организаций системы социальной работы;

• приобретение опыта относительно самостоятельного профессионального общения и взаимодействия с клиентами – потребителями услуг системы социальной работы, оказание им услуг.

Деятельность студентов на практике должна способствовать закреплению профессиональных на­выков и умений, таких как:

• работать в условиях неформального общения;

• оказывать влияние на отношения между людьми и ситуацию в ма­лой группе;

• дать психологическую характеристику личности, используя приемы психодиагностики, психосоциального консультирования, социально-психологической коррекции,

• вести организационно-управленческую деятельность.

Тематический план производственной практики

Тема 1. Знакомство.

Формирование обратной связи «социальный работник – клиент». Интерпретация вербального и невербального поведения клиента. Стиль, язык общения с клиентом.

Тема 2. Диагноз.

Совершенствование профессиональных навыков проведения бесе­ды, опроса, собеседования при выяснении проблем клиента. Природное любопытство и квалификационный опрос. Линия поведения социального работника. Искусство поддерживать диалог с клиентом для выяснения полной картины его забот и пожеланий.

Тема 3. Отстаивание интересов.

Умение формулировать мысли, выражать собственную точку зрения, отстаивать интересы клиента и свои собственные для достижения по­ставленных целей.

Тема 4. Переговоры, беседы, собеседование.

Прием клиентов, ведение переговоров с организациями и учрежде­ниями. Проведение бесед с различной целевой направленностью.

Тема 5. Консультирование.

Консультирование как двухсторонние взаимоотношения и оказание помощи человеку:

• умело решать проблемы;

• уяснить, что требуется от специалиста;

• более активно относится к собственной жизни, обратная связь в процессе консультирования и условия ее созда­ния.

Тема 6. Посредничество.

Клиент - социальный работник - организация, учреждения, предпри­ятия; клиент - социальный работник - органы управления; клиент - соци­альный работник - неправительственные общественные организации; социальный работник - семья, среда, коллектив.

Тема 7. Программы оказания помощи нуждающимся.

Виды программ, основные элементы программы, условия, необхо­димые для ее создания: ресурсы, мотивы, финансы. Практика создания программ, учреждения и организации. Исследование состояния выполне­ния одной из программ

Тема 8. Отношение с коллегами, клиентами.

Этический кодекс поведения. Функциональные роли и личностные отношения.

Примерные задания для самостоятельной работы:

• Провести собеседование с одним из клиентов.

• Провести консультирование клиента по интересующим его про­блемам.

• Провести прием граждан по личным вопросам.

• Изучить по заданию руководства учреждения интересующую его проблему и представить в виде служебной записки.

Материалы к зачету:

0тзыв о работе студента за подписью руководителя от организации (учреждения) и печатью организации (учреждения), Дневник с описанием выполненных работ, Отчет по выполнению программы и заданий для самостоятельной работы.