Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Organizatsia_sotsialnoy_raboty_Kozhevnikova_1.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
233 Кб
Скачать
☆

Тема 1.2 Организация социальной поддержки работающих и неработающих трудоспособных граждан

Вопрос 1. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)

Право на пособие имеют граждане, подлежащие социальному страхованию, а также адвокаты и предприниматели, если они осуществляли на добровольной основе взносы по обязательному социальному страхованию.

Периоды выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Период болезни, ухода за больным членом семьи

Период, за который пособия

выплачивается

При заболевании, травме, карантине

За весь период нетрудоспособности

При осуществление ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет

За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаем ухода за этим ребенком

В случае ухода за больным ребенком от 7 до 15 лет

За период 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более 45 календарных дней в году по всем случаем ухода за этим ребенком

При осуществлении ухода за больным членом семьи

За весь период амбулаторного лечения, но не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в году

Законодательство предусматривает и другие случаи временной нетрудоспособности.

Основанием для назначения и выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выдаваемый лечебным учреждением.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности

Вид нетрудоспособности

Размеры пособий

при заболевании, протезировании, карантине, уходе за больным членом семьи

В зависимости от страхового стажа:

до 5 лет - 60%

от 5 до 8 лет - 80%

8 и более - 100% заработка

при производственной травме или профессиональном заболевании

100 % заработка

при уходе за больным ребенком

при амбулаторном лечении

за первые 10 календарных дней, в зависимости от страхового стажа, за остальные дни – 50 % от заработка

при уходе за больным ребенком

при стационарном лечении

выплачивается в размере в зависимости от страхового стажа

в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности

в размере 60 % заработка

при стаже менее 6 месяцев

в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный месяц

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]