3. Методология анализа характеристик производительности труда персонала фирмы

Для уяснения круга методологических задач, которые могут решаться при помощи показателей выработки и трудоемкости, рассмотрим конкретный пример. В данном случае мы рассмотрим показатели производительности труда в случае работы цеха ОАО «Весна» по производству пищевых полуфабрикатов. Основную же деятельность ОАО «Весна» в связи с расчетами показателей производительностьи труда, мы рассмотрим в следующем параграфе курсового проекта.

Таблица 2. Расчет средней выработки и трудоемкости по цеху производства пищевых полуфабрикатов в ОАО «Весна».

№	Показатель	Обозна чение	Июль	Август	Коэффи- циент динамики.	Абсолютное изменение, ±
A	Б	В	1	2	3	4
1	Стоимость произведен- ной продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.	Q	25000	22000	88,0	-3000
2	Отработано рабочими человеко-дней, тыс.	Т	10,0	10,5	105,0	+0,5
3	Средняя дневная выработка (стр. 1 : стр. 2),руб./чел.-день	W	2500	2095.24	83,8	-404,76
4	Средняя трудоемкость продукции, тыс. руб.(стр. 2 : стр. 1), чел.-дней/руб.	t	0,000400	0,000477	119,25	+0,00007

По определению, между величинами, приведенными в табл. 3. существуют следующие зависимости:

W = 1/t; Q = WT; Т = tQ1.

Первая из этих зависимостей используется только для контроля правильности расчетов (2500 • 0,0004 = 1,0; 2095,24 • 0,000477 = 1,0), а с помощью двух других могут быть выполнены содержательные экономические расчеты.

Так, изменение объема продукции в августе по сравнению с июлем объясняется увеличением затрат рабочего времени при снижении производительности труда:

(-404,76)10,5 = -4250

2500(+0,5) = +1250

в результате совокупного влияния этих двух факторов объем продукции уменьшился на 3000 тыс. руб.

Изменение общих затрат труда в августе по сравнению с июлем произошло под влиянием двух факторов: уменьшения объема продукции и роста трудоемкости производства ее единицы.

Расчеты дают следующие оценки влияния факторов на снижение общего объема продукции:

(+0,000077) 22 000 = +1,7

0,00040 (-3000) = -1,2

в результате совокупного влияния этих двух факторов общие затраты труда увеличились на 0 +0,5 тыс. чел.-дней.

В прогнозных и плановых расчетах широко используются и соответствующие зависимости между относительными величинами — коэффициентами динамики объема продукции, выработки, трудоемкости и затрат труда. Из данных табл. 4. хорошо видно, что индекс объема продукции равен произведению индексов выработки и затрат трупа, а индекс общих затрат труда — произведению индексов объема продукции и трудоемкости ее единицы (по данным таблицы имеем: 1,050 • 0,8381 = 0,8800 и 0,880 - 1,1925 = 1,05).

Далее, если предполагается увеличить объем продукции на 10% и снизить ее трудоемкость на 15%, что эквивалентно росту производительности труда (1 : 0,85 — 1,17647) на 17,6%, то необходимые изменения в общих затратах труда составят: 1,10 • 0,85 = 0,935, т. е. они могут быть уменьшены на 6,5%. Если в процессе разработки бизнес-плана будет намечено сократить численность персонала на 3% за счет рационализации структуры фирмы и одновременно повысить производительность труда на 5% исходя из результатов, достигнутых в предшествующем году, то индекс объема продукции должен составить: 0,97 • 1,05 = 1,0185, т. е. возрасти на 1,8 - 1,9% с соответствующим при прочих равных условиях увеличением прибыли от ее реализации.¹⁶

Крупная фирма, состоящая из ряда обособленных структурных подразделений, может столкнуться с проблемой выбора для каждого из подразделений наиболее подходящего измерителя объема продукции (результата производства), используемого для оценки достигнутого уровня производительности труда. В наиболее общем плане известны три метода измерения производительности труда, различающиеся измерителями результата, помещенными в числитель показателя выработки.¹⁷

1. Натуральный, когда объем произведенной продукции выражается в натуральных единицах измерения. В этом случае оказывается возможным определить уровень выработки и его изменение за два периода по формуле

где q — объем продукции в натуральном выражении;

Т — затраты труда, а подстрочные символы (0,1) означают, что данные относятся к двум сравнительным периодам или объектам.¹⁸

2. Трудовой, когда общий объем результатов производства выражают в некоторых фиксированных единицах трудоемкости. В этом случае уровни производительности труда с определенной степенью условности характеризуются величиной отдачи результата (измеренного в емкости) фактических затрат труда, а так как единицы измерения трудоемкости для сравниваемых периодов фиксированы, то динамика производительности труда оценивается достаточно достоверно. Общая формула индекса производительности труда по трудовому методу будет иметь следующий вид:

На практике возникает вопрос о выборе измерителя — фиксированной величины трудоемкости единицы продукции каждого вида. Чаще всего пользуются нормативной величиной трудоемкости единицы продукции, а в тех случаях, когда в обоих сравниваемых периодах производится главным образом продукция одинакового состава, используют в качестве соизмерителя фактическую величину трудоемкости единицы продукции в базисном периоде.

В первом варианте формула индекса производительности труда по нормативной трудоемкости (tH) имеет вид:

а каждая из дробей в правой части формулы характеризует выработку в стабильных нормо-часах на единицу фактически зат-рачедшого рабочего времени, т. е., по существу, адекватна показателю выполнения норм, не измененных для сравниваемых периодов.

Во втором варианте после элементарных преобразований с учетом того, что произведение q0 to = T0, получаем так называемую классическую формулу индекса производительности труда по трудовому методу:¹⁹

Эта формула и ее модификации нашли широкое применение в технико-экономических расчетах, так как разность ее числителя и знаменателя непосредственно отвечает на вопрос о фактически достигаемой экономии (увеличении) фактических затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности, что видно из следующего расчета:

3. Стоимостный, когда объем произведенного результата производства оценивается в денежном выражении через цену или, что является более предпочтительным, через добавленную стоимость (условно-чистую продукцию). Дело в том, что при расчете объемов продукции в отпускных ценах в сумму данных всех подразделений войдет, по существу, величина валового оборота, а не валовой или товарной продукции фирмы в целом. При использовании же показателей добавленной стоимости проблемы повторного счета не возникает, и сумма условно-чистой продукции всех цехов оказывается равной стоимости, добавленной обработкой по фирме в целом. Что же касается формулы индекса производительности труда по стоимостному методу, то она аналогична приведенным выше, но в числителях дробей используются в качестве соизмерителей объемов продукции различного вида денежные оценки (цены), стабильные для обоих периодов (р):

Каждая из дробей в правой части формулы — уровень выработки на единицу затрат живого труда в денежных измерителях, которые далеко не всегда сопоставимы между собой вследствие особенностей формирования ценовых оценок.²⁰

В тех случаях, когда руководство фирмы сочтет целесообразным применять для отдельных подразделений различные методы измерения производительности труда (например, натуральный — для цеха изготовления кирпича, трудовой — для цеха гончарных изделий (керамические трубы, черепица и др.), стоимостный — для цеха фарфоре-фаянсовых (посуда) изделий), возникает вопрос получения обобщающей оценки динамики производительности труда по фирме в целом. Простейшим приемом в этом случае (чтобы избежать необходимости вести параллельный учет объемов производства во всех цехах по какому-то одному методу) будет использование индекса в форме средней арифметической (так называемый "индекс акад. С. Г. Струмилина"), имеющего следующий вид:²¹

где Iw — сводный (средний) индекс производительности труда,

Iw— индивидуальные индексы производительности труда по каждому цеху

фирмы;

T1 — фактические затраты труда в цехах в отченом периоде.

Единственная специфическая особенность рассматриваемого сводного индекса, которую должно учитывать руководство фирмы, — это зависимость средней величины от структуры затрат живого труда в отчетном периоде.