5. Факторы стабилизации и роста производительности труда

Факторы, влияющие на уровень производительности труда классифициру­ются по следующим признакам и объединяются в группы:

- природно-климатические создают естественные предпосылки для опре­деленного исходного уровня производительности труда;

- технико-организационные предопределяют развитие производительных сил общества;

- социально-экономические представляют целостную систему обществен­ных отношений как в сфере производства, так и в непроизводственной сфере и опосредующих технико-организационное взаимодействие средств производства и рабочей силы.²⁷

Влияние на производительность труда природно-климатических факторов наиболее ощутимо в сельском хозяйстве, где органически сочетаются есте­ственная и общественная производительности труда.

Естественная производи­тельность труда складывается под влиянием природных сил. Имеется в виду плодородие, на создание которого не требуется специальных затрат, но оно не­посредственно воздействует на эффективность труда и производства.

Естественная производительность труда находится под определяющим влиянием общественной производительности труда и выступает как ее нераз­рывный компонент. Так, естественные возможности роста производительности труда в сельском хозяйстве вытекают из состояния земли, ее плодородных ка­честв (содержание гумуса и полезного вещества). Но сами по себе естественные условия не гарантируют роста производства сельскохозяйственной продукции. Как правило, естественное плодородие дополняется искусственным - путем до­полнительных инвестиций на улучшение земель за счет осушения, орошения, известкования, культур-технических работ, а также увеличение плодородных качеств почвы на основе применения удобрений и прогрессивной агротехнологии.

К технико-организационным факторам роста производительности труда относятся технический прогресс, материально-технические условия труда, раз­витие научного знания. Технический прогресс включает в себя не только со­вершенно новые технологию и технику, но и прогрессивные способы управле­ния и организации производства, новые знания, позволяющие эффективно ком­бинировать ресурсы с целью увеличения конечного выпуска продукции.²⁸

Сложившаяся кризисная ситуация в российской экономике отрицательно влияет на использование достижений научно-технического прогресса. Сокра­тившиеся объемы производства и сложное финансовое состояние предприятий не способствуют развитию инновационной и научно-технической деятельности. Несмотря на некоторое их оживление, существенных положительных измене­ний к середине 90-х годов не произошло. Государство также пока не в состоя­нии обеспечить необходимую финансовую поддержку этой сферы.

В настоящее время в результате демократизации экономики формируются новые производственные отношения, изменяя общественные связи между людьми, способы мотивации труда и производства. Возрастает значение повы­шения уровня общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки работников. Инвестиции в человеческий капитал всегда являлись важным средством повышения производительности труда.²⁹

Статистические исследования свидетельствуют, что за счет повышения профессионально-квалификационного уровня рабочих обеспечивается в сред­нем около 30 процентов прироста ВВП и свыше 20 процентов прироста произ­водительности труда. Международные эксперты оценивают качество наших трудовых ресурсов как одни из наиболее действенных факторов обеспечения конкурентоспособности промышленной продукции. Следовало бы обратить на это особое внимание.

Среди социально-экономических факторов роста производительности тру­да особое место занимают условия труда. Согласно оценкам экономистов, во вредных условиях сегодня работает свыше пяти миллионов человек, причем треть из них - женщины .

Улучшение условий труда можно обеспечить созданием безопасных тех­нологических процессов, машин и оборудования, использованием эффективных форм организации труда и производства, исключающих вредное воздействие на организм человека. Наиболее важными являются меры профилактического и технологического характера, поскольку они влияют на причины неблагоприят­ных условий труда. Необходима единая научно-методическая основа уста­новления льгот и компенсаций и объективная оценка реального воздействия условий труда на работоспособность и здоровье человека. Причем, главным при решении этих задач должен быть не столько экономический эффект, сколько социальный.

Сегодня среди многообразия факторов роста производительности труда определяющую роль играет научно-технический прогресс. По оценкам специа­листов за счет этого фактора обеспечивается две трети прироста производи­тельности труда.

Износ основных фондов в российской экономике достиг критической от­метки. Так, в нефтедобыче этот показатель достиг 54 процентов, газопереработ­ке - 77 процентов, угольной промышленности - 56 процентов. Это свидетель­ствует о том, что научно-технический прогресс, а вместе с ним рост производи­тельности труда зависят от инвестиций. Создание и освоение новой техники требует крупных капитальных вложений. Исследования показали, что инвести­ционная сфера переживает более глубокий кризис, чем экономика в целом.

Для преодоления кризисного состояния в научно-технической и иннова­ционной деятельности представляется необходимым сконцентрировать ресурсы на приоритетных направлениях развития науки и техники, на создании нацио­нального информационного фонда инновационных проектов, развитии малого инновационного предпринимательства, сформировать конкурсную систему от­бора инновационных проектов и программ.³⁰

Рыночные преобразования предполагают перераспределение инвестиционно-инновационных функций между государством и негосударственным сек­тором экономики. Частные инвестиции должны составлять финансовую основу инновационного процесса, а прямые государственные вложения должны до­полнять их, выступая импульсами дальнейшего развития.

До начала девяностых годов наша статис­тика регулярно публиковала данные об изменении производительности обще­ственного труда, среднегодовых темпов прироста производительности труда, соотношений темпов прироста производительности труда и заработной платы, производительности труда по отраслям народного хозяйства, прямых затратах труда на производство 1ц продукции сельского хозяйства, приводились между­народные сравнения. Сейчас приходится довольствоваться скудной и отрывоч­ной информацией, попадающей на страницы периодической печати. Вряд ли такое положение можно считать нормальным. Отсутствие официальных статис­тических данных сдерживает научные исследования, приводит к недостаточно обоснованным хозяйственным, социальным и даже политическим решениям.