2.2 Факторний аналіз формування фонду оплати праці

Факторний аналіз − це аналіз впливу окремих факторів (причин) на результативний показник за допомогою детермінованих чи стохастичних прийомів дослідження. Причому факторний аналіз може бути як прямим (власне аналіз), тобто роздроблення результативного показника на складові частини, так і зворотним (синтез), коли його окремі елементи з'єднують у загальний результативний показник.

Запобігання негативів у діяльності підприємства можливе на основі об’єктивної діагностики в управлінні. Діагностика конкурентного статусу підприємства передбачає цілісний розгляд даної якісної характеристики підприємства. Якісність конкурентного статусу підприємства забезпечується відповідним взаємозв’язком його кількісних і якісних ознак. Практично всі методики аналізу побудовані на оцінці кількісних ознак явища. Визначення структури якісних ознак явища, факторів їх розвитку є складною аналітичною задачею в економічному аналізі, але вона вирішувана на основі удосконалення існуючих багатовимірних статистичних методів. Отже, виявлення та оцінка факторів розвитку якісних ознак конкурентного статусу має ґрунтуватися на багатовимірному статистичному методі, при цьому модель структури якісних ознак, що характеризують статус має бути адекватною, об’єктивною.

Вважаю доцільним для вирішення поставленої задачі використати метод факторного аналізу, оскільки саме він на основі реально існуючих взаємозв’язків ознак у системі дозволить виявити латентні узагальнюючі характеристики явища. Об’єктивне існування причинно-наслідкових зв’язків в економіці виражається в кореляційних зв’язках показників ознак, що характеризують об’єкт, а також визначають фактори чи умови, які впливають на нього. Кореляція між показниками ознак свідчить, що або одні ознаки визначають інші, або всі вони є наслідком деякої загальної причини, яка безпосередньо не спостерігається і не вимірюється. Факторний аналіз пов’язаний саме з цим останнім припущенням. У даному методі гіпотетично загальні причини, які визначають рівень значень величини ознак об’єкта, називають фактором.

У сучасній математичній статистиці під факторним аналізом розуміють сукупність методів, які на основі реально існуючих зв’язків ознак об’єкта дозволяють виявляти латентні узагальнюючі характеристики. Спочатку є сукупність елементарних ознак об’єкта x j , взаємодія яких передбачає наявність визначених причин, тобто наявність деяких латентних факторів. Останні встановлюються в результаті узагальнення елементарних ознак і виступають як інтегровані характеристики чи ознаки, але складніші, вищого рівня.

Отже, оцінимо зміни ФОП, що відбувалися під впливом факторів, що входять в розрахункову формулу:

ФОП = ЗПсер*Nсп

(2.2)

де ЗП_сер – середня заробітна плата на підприємстві, грн.

N_сп – спискова чисельність працівників, осіб.

Розрахунок здійснюється в такій послідовності:

1. Визначаємо абсолютне відхилення фоп:

∆ФОПабс = ФОПф - ФОПб

(2.3)

∆ФОП_абс = 180,4-235,4 = -55 (тис.грн.)