Мастер имеет право:

Производить расстановку рабочих в соответствии с их квалификацией и специальностью, вносить предложения о перемещении излишних рабочих на другие производственные участки.

Участвовать в работе квалификационной комиссии при присвоении подчиненным рабочим тарифных разрядов; при рассмотрении администрацией и профсоюзной организацией претензий в случаях нарушений трудового договора.

Премировать по согласованию с профгрупоргом рабочих за достижение высоких количественных и качественных производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий за счет средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно в распоряжение мастера, в размере до полумесячной тарифной ставки.

Представлять отличившихся исполнителей к моральному поощрению и материальному вознаграждению. Вносить предложения о наложении взысканий за нарушение трудовой и производственной дисциплины.

Вносить предложения о назначении и замене бригадиров (в том числе сменных).

Участвовать в рассмотрении администрацией вопросов труда, быта и отдыха подчиненных ему рабочих.

Приостанавливать производство работ при возникновении опасности для жизни и здоровья людей с незамедлительным сообщением об этом прорабу (старшему прорабу).

Не допускать или отстранять в процессе работы лиц в нетрезвом состоянии в порядке, установленном законом.

Ответственность:

Мастер несет ответственность за деятельность возглавляемого им производственного участка, успешное выполнение стоящих перед ним задач по повышению эффективности и качества работы, а также обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.

Приложение 3

Примерное положение

о помощнике мастера

производственного участка

Должность помощника мастера вводится в строительной организации в целях создания резерва квалификационных кадров для выдвижения на должность мастера при наличии производственной необходимости:

• в концентрации на объектах материальных и людских ресурсов на завершающей стадии их строительства;

• ведение работ в две-три смены;

• в случаях территориальной рассредоточенности объектов.

Помощник мастера назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя строительной организации.

На должность помощника мастера назначаются, как правило, молодые специалисты - выпускники высших и средних специальных учебных заведений. Помощником мастера также могут быть назначены передовые высококвалифицированные рабочие, имеющее среднее специальное или общее среднее образование.

Помощник мастера подчиняется мастеру и работает под его непосредственным руководством.

Помощник мастера получает от мастера планы, оперативные задания на производство работ на полученном его участке работ.

Помощник мастера в своей производственной деятельности руководствуется настоящим Положением и Положением о мастере.

Приложение 4

Документы, присутствующие

на рабочем месте мастера

На рабочем месте мастера присутствуют следующие документы:

• нарды на производство работ;

• табель учета рабочего времени, в котором указывается количество отработанных часов по числам месяца, разряд и табельный номер для каждого рабочего бригады;

• журнал учета материалов с указанием вида и количества поступивших материалов;

• журнал производства работ с указанием всех работ, выполняемых за день на объекте

• акты: освидетельствования скрытых работ, приёмки выполненных работ, о несчастном случае на производстве и т. д.;

• отчёты о расходе основных материалов

• рабочие чертежи и документация;

• журнал по технике безопасности;

• журнал охраны объекта.

Приложение 5

Бланки основной текущей документации

акт