4.Організація страхової справи в Україні та структура страхової компанії.

Особливості створення страховика як юридичної особи визначені Законом України “Про господарські товариства” та законом України “Про страхування”. Процес створення страхової компанії охоплює такі взаємопов’язані етапи:

• Реєстрацію страховика як юридичної особи;

• Надання цій юридичній особі статусу страховика

Структура страхової компанії може охоплювати декілька рівнів управління. З урахуванням особливостей Положення про відокремлені підрозділи страхової компанії вона включає центральний офіс, філії, агенства та представництва страховика.

Організаційна структура страховика є динамічно. І може змінюватися: ускладнюватися, спрощуватися, що в свою чергу сприяє її вдосконаленню.

У практиці управління страховими компаніями набула поширення система “керівництво у співвідношення із співробітництвом”. Особливості цієї системи полягають у тому, що вона будується на принципах лінійного, функціонального та лінійно-штабного підпорядкування.

Структура органів управління страховою компанією залежить від того, в якій організаційні формі її створено. Оскільки більшість страховиків України мають статус акціонерного товариства, то з урахуванням особливостей Закону України “Про господарські товариства” вищим органом управління є загальні збори акціонерів, якими обирається Рада директорів, що створює правління та обираї зі свого числа голову правління.

Президент – вищий керівник страхової компанії після голови правління. Віце-президент –головний фінансовий директор, який відповідає за фінансові питання діяльності. Менджер компанії здійснює оперативне керівництво та контролює поточну роботу.

Функції Спостережної ради полягають у здійсненні нагляду за діяльністю правління страхової компанії, порядок якого визначається статутом. Спостережна Рада як орган управління товариством не є обов’язковою чинна редакція Закону України “Про господарські товариства” передбачає обов”язкове створення Спостережної Ради” лише у випадках, коли кількість акціонерів становить понад 50 чоловік.

Група радників-консультантів призначена для вирішення найбільш важливіших питань у діяльності страхової компанії. Вона діє як дорадчий орган при керівництві компанії.

Виконавчі директори – керівники основних підрозділів компанії, які очолюють відповідні департаменти та входять до складу правління.

Власна внутрішня структура страховика представлена представництвами, агенствами, філіями, відділеннями.

Представництва – підрозділи страхової компанії, які не мають статусу самостійної юридичної особи і займаються збиранням інформації, рекламою. Пошуком клієнтів але не здійснюють комерційної діяльності.

Агенства – підрозділи, які мають право виконувати всі функції представництва, а також здійснювати операції з укладання та обслуговування договорів.

Філіали – підрозділи, які теж не мають права юридичної особи і здійснюють страхову діяльність за видами, на які страховик одержав ліцензію. У своїй діяльності керуються законодавством, нормативними актами, , статутом та рішенням загальних зборів акціонерів, ради директорів та президента компанії. Результати роботи філіалу відображається у консолідованому балансі страхової компанії.