- •Понятие этики.
- •Этапы становления и развития этики.
- •Этические теории современности.
- •Понятие этики.
- •Этапы становления и развития этики.
- •Этические теории современности.
- •Методология и методы профессиональной этики юриста.
- •Задачи профессиональной этики.
- •Нормативно-правовое обеспечение этики сотрудника правоохранительных органов.
- •Понятие этических категорий, их особенности и социальные функции.
- •Социальная значимость этических категорий в практике исправления осужденных.
- •2. Основные элементы структуры морали.
- •3. Функции морали.
- •4. Принципы и нормы морали сотрудника правоохранительных органов.
- •Мораль и право, их взаимосвязь и различия.
- •Факторы морали.
- •Специфика морального фактора в деятельности юриста.
- •Кодекс чести юриста.
- •Нравственные составляющие отдельных юридических профессий.
- •Коммуникативная культура делового общения, виды делового общения.
- •Культура дискуссии.
- •Этикет и имидж сотрудника.
- •Особенности внешности сотрудника правоохранительных органов.
- •Этикет деловых приемов.
- •Моральная структура конфликта.
- •Моральные конфликты сотрудников правоохранительных органов.
- •Этика решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций.
Методология и методы профессиональной этики юриста.
Диалектика общего, особенного и отдельного в правоохранительных органах заключается в том, что в конкретных службах действуют все три вида моральных принципов и норм. Так, основное содержание профессиональной морали во всех службах правоохранительных органов составляют общечеловеческие моральные нормы. Кроме того, здесь действуют, моральные нормы, имеющие конфиденциальный характе и полученные в силу возможностей той или иной службы. Нормы, относящиеся к категории отдельного, единичного, характерна только для той или иной службы. Мораль имеет исторический, социально-классовый, профессиональный характер.Принцип историзма подводит к положению философской методологии. Вечных норм этики не существует: они меняются от эпохи к эпохе, всегда представляют собой диалектическое сочетание истины абсолютной и истины относительной, где абсолютное – это абстрактный принцип, а относительное – это его понимание людьми определенной исторической эпохи.
Задачи профессиональной этики.
Основной задачей профессиональной этики является формирование личности специалиста, которой присущи чувство долга, ответственности, совестливость и т.д.
Профессия юриста — широкая область трудовой деятельности, требующая юридических знаний и навыков, необходимых для выполнения определенной работы в правовой сфере социальных услуг. Она определяется специфическими условиями деятельности данной сферы и выражается в высокой правовой культуре юридического работника этой сферы.
Отличительные признаки профессии юриста:
1. Юрист служит гражданскому обществу и государству: его деятельность имеет прежде всего общественный и государственный характер.
Юрист имеет дело, как правило, с социальными аномалиями, «болезнями» в обществе.
Юрист пользуется официальным статусом должностного лица: при занятий должности он нередко присягает на верность своему профессиональному долгу.
Юрист своим трудом не принимает прямого участия в создании материальных и духовных благ: он обладает определенными властными полномочиями, которые содержат в себе управленческие начала (но не обязательно являются исключительно управленческими). Так, труд прокурора, судьи, следователя, оперативного работника полиции и других предполагает наличие особых властных полномочий — прав и обязанностей применять власть от имени закона.
Юрист действует автономно: его работа полностью, не совпадает с деятельностью учреждения, ведомства, работником которого он является.
Юрист призван действовать творчески: он находится в постоянном поиске истины, у него нет стандартов, поскольку он решает конкретные дела конкретного лица или случая.
7. Юрист — служитель закона: в своей деятельности всегда ограничен рамками закона.
Юрист должен быть профессионалом своего дела. Профессионализм — это хорошее владение своей профессией.
Действовать профессионально означает:
осуществлять деятельность по правилам, выработанным и закрепленным в установленном порядке, действовать в соответствии с особым уровнем принимаемых на себя задач;
соблюдать требования нормативно-правового, психологического, политического, этического и эстетического характера, которые предъявляются к процессу деятельности и ее результатам; руководствоваться морально-правовым долгом (а не соображениями корысти или выгоды) при ее выполнении;
быть подконтрольным деятельности соответствующих государственных органов и (или) объединениям специалистов, свободным от непрофессионального (в том числе партийного) вмешательства;
получать надлежащую оплату за квалифицированный труд;
5) гарантировать осуществление работы - обеспечить непрерывность деятельности на надлежащем уровне в соответствии с поставленными задачами или запросами.
