- •Введение
- •Глава 1. Организационно – экономическая характеристика объекта исследования
- •1.1. Общая характеристика зао «гк «Крона»
- •1.2. Характеристика финансового состояния зао «гк «Крона»
- •Глава 2. Теоретические основы разработки бизнес плана предприятия
- •2.1. Бизнес план: назначение, сущность и содержание
- •Основные Принципы Внутрифирменного Планирования
- •2.2. Классификация и этапы разработки бизнес – плана
- •Фазы отбора, оценки и реализации предпринимательских идей в бизнес-плане
- •Различия между миссией и целями организации
- •2.3. Формы представления бизнес – планов
- •2.4. Методическое обеспечение разработки бизнес плана
- •Глава 3. Состояние и перспективы развития гостиничного комплекса города нижний новгород
- •3.1. Объемы гостиничного рынка Нижнего Новгорода
- •3.2. Характеристика бизнес плана зао «гк Крона №2»
- •Глава 4. Бизнес план строительства гостиничного комплекса гк крона 2
- •4.1. Финансовый план реализации проекта
- •Условия, принятые для расчета:
- •Инвестиционный План Капитальные Вложения
- •План по Персоналу
- •4.2.Анализ эффективности инвестиций
- •4.3.Анализ чувствительности проекта
- •4.4.Статистический анализ проекта методом Монте-Карло
Глава 2. Теоретические основы разработки бизнес плана предприятия
2.1. Бизнес план: назначение, сущность и содержание
В общем и в распространённым понятие план – это чёткое представление будущего желаемого результата или совокупность действий, направленных на достижение поставленных целей или задач. Бизнес-план, это один из наиболее распространенных и эффективных методов планирования свое финансово-хозяйственной деятельности и представляет собой:
основной рабочий инструмент предпринимателя для создания бизнеса и организации его работы;
углубленную и обширную программу (целесообразно организованных совокупность мер, действий) осуществления бизнес - проекта, предусматривающую подсчёт расходов и доходов;
документ, описывающий основные направления деятельности и дальнейшего развития предприятия;
итоги исследования и чёткая обоснованность конкретного направления финансово-хозяйственной деятельности фирмы на выбранном рынке.
Организация может иметь в распоряжение изрядное количество бизнес - планов, в которых содержится с различных сторон детализации обоснованности. В меньшей степени предпринимательства бизнес-план и план предприятия могут быть схожи по объему и содержанию статей. Он предоставляет организации, следующие ожидаемые перспективы:
предоставляет вероятность определения устойчивой жизнеспособности разработанного проекта в условиях рыночной конкуренции;
содержит чёткое описание, как предположительно должен развиваться разработанный проект (организация, предприятие, компания);
служит основным способом (инструментом) получения финансовой поддержки от инвесторов.
Бизнес – план в первую очередь создаётся, для трех категорий участников бизнес проекта:
Менеджеров, являющихся одними из создателями бизнес - плана, разработка и создание которого, помимо вышеуказанных результатов, даёт возможность выявить и получить фактические преимущества от самого процесса планирования предпринимательской деятельности;
Собственников, заинтересованных в составлении бизнес – плана и его реализации с точки зрения дальнейшего перспективного развития;
Кредиторов - обычно банков, для которых бизнес - план является обязательным документом, подтверждающим коммерческую привлекательность проекта
.
Бизнес – планирование, как одно из важных и необходимых элементов управления выполняет во всей системе предпринимательской деятельности ряд важнейших функций, среди которых приоритетное значение имеют следующие:
планирование – разработка и корректировка плана, включающая предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую перспективу и отдалённую;
техническое прогнозирование – вероятная оценка рядов экономической динамики в рамках циклов Кондратьева как основа прогнозирования перемещения организации с одной деятельности на другую, связи с укладом экономики;
инициирование – активизация, мотивация и стимулирование намечаемых действий, проектов и сделок;
координация и интеграция – учет взаимодействия, взаимосвязи и взаимозависимости всех подразделений организационной структурны управления компании с ориентацией их на достижение общего результата;
оптимизация – предоставление организации возможность выбора среди вариантов эффективного развития организации в конкретных социально – экономических условиях внешней среды наилучшего варианта;
безопасность управления – предоставление информации о вероятных рисках для своевременного принятия управленческого решения и выбора мер по уменьшению или предотвращению негативных последствий;
контроль – возможность оперативного отслеживания выполнения плана его корректировки, выявление ошибок и немедленное их исправление;
упорядочение – создание единого общего порядка, дисциплины в организации для повышения ответственности работников и эффективности выполнения ими работы;
воспитание и обучение – повышение квалификации работников, благоприятное воздействие эффективно и рационально спланированного взаимодействия процессов на поведение работников;
документирование – представление планируемой деятельности в документальной форме, что может стать доказательной базой правильных или ошибочных действий менеджеров организации.
При
разработке бизнес – планов и дальнейшего
его использования следует опираться
на основные принципы планирования,
которые создают все необходимые
обстоятельства для успешной финансово
– экономической деятельности организации
в конкретной сфере рынка
и роста инвестиций.
За частую большинство организаций,
делают именно так.
ЗАО “ГК Крона” при разработки своего бизнес плана на открытие второго гостиничного комплекса опиралась на эти принципы. Эти принципы приведены в Таблице 2.1.
Таблица 2.1.
