Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лек2-3.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
109 Кб
Скачать
☆

3.4. Мотивировка как механизм психологической защиты.

Необходимо отличать мотивацию от мотивировки. Мотивиро­вка — это объяснение человеком причин собственных действий, которое чаще всего подменяет истинный анализ указанием на соци­ально позитивные обстоятельства, которые якобы повлияли на сделанный выбор.

Как правило, ради объяснения (а часто и для самооправдания) своих действий индивид ссылается на социально желательные и социально полезные мотивы. Конечно, человек не скажет, что в своих действиях он руководствовался антисоциальными мотивами и стремлениями, а будет стараться привести свои мотивы в соответствие с социальными нормами. Если человека спросить, что его побуждало к деятельности, то он может привести разные причины (объяснения). Но объяснения, которые приводит индивид (причины, или мотивы поведения), как правило не являются настоящими мотивами, а лишь мотивировкой.

Мотивировка сознательно или бессознательно используется субъектом для утаивания настоящих мотивов его поведения. В процесс мотивирования часто вмешиваются механизмы психологической защиты (ведь человек в объяснении поступков склонна защищать свое Ego, оправдываться перед другими и перед собой, стремясь сохранить свое “Я” и привести свою деятельность в соответствие с социальными и внутренне личностными нормами) [17,с.315].

Мотивировка, как механизм психологической защиты, помогает личности временно избежать снижения ее самооценки и оказывает содействие защите положительного образа “Я”. Признание человеком настоящих мотивов деятельности, которые часто есть социально нежелательными, было бы мучительным для него, представляло бы угрозу для его “Я”, поэтому вступают в действие механизмы психологической защиты личности. Чем больше вмешиваются механизмы психологической защиты, тем существеннее отличие между настоящими (действующими) мотивами и теми причинами поведения, которые человек приводит как мотивировку.

Как правило, мотивировка лишь частично совпадает с настоящими (реально действующими) мотивами деятельности. Большинство людей не способны осознать и честно признать все мотивы, которые побуждали их к деятельности.