- •Общие положения
- •I. Цели и задачи производственной практики
- •II. Организация практики
- •III. Права и обязанности
- •Права обязанности студентов
- •2. Обязанности руководителя практики от организации
- •3. Обязанности руководителя практики от института
- •IV. Содержание практики Вводный инструктаж
- •База практики - производственное (торговое) предприятие Задание на производственную практику:
- •2. Научиться обрабатывать и анализировать экономическую информацию:
- •3. Научиться проводить следующие экономические операции в зависимости от места производственной практики:
- •4. Изучить систему электронного документооборота предприятия база практики - коммерческий банк Задание на производственную практику:
- •3. База практики - налоговые органы
- •Задание на производственную практику:
- •V. Оформление отчета о практике и его структура
- •Дневник-отчёт
- •Студента группы ___________
- •1. Общие сведения
- •2. Оценка по практике
- •Приложение 3 Календарно-тематический план прохождения практики на предприятии...
- •3. Календарно-тематический план
- •4. Дневник работы по практике
- •Отзыв-характеристика о работе студента во время практики
II. Организация практики
Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:
договор института с принимающей организацией;
направление на практику;
программы и методические указания по прохождению практики;
индивидуальное задание;
дневник практики.
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов вузов.
В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения.
При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную практику, как правило, проходят в этих организациях.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:
для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.92 ТК Российской Федерации);
для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);
в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.92 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
Производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.
Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации производственная практика может быть зачтена.
Производственную практику студенты могут проходить в финансовых службах предприятий и организаций разных форм собственности и видов деятельности (промышленных, торговых, строительных), в банках и страховых компаниях, в подразделениях Министерства Российской Федерации по налогам и сборам. Студенты самостоятельно выбирают базовое предприятие для прохождения производственной практики. Для этого необходимо представить на кафедру письменное согласие руководства о приеме студента на практику.
В отдельных случаях базовое предприятие определяется (предлагается) кафедрой. Организацию и методическое руководство производственной практикой студентов специальности 080105 осуществляют преподаватели, назначенные кафедрой, а также руководители базовых предприятий и (или) их финансовых подразделений.
Руководитель с кафедры, осуществляет текущий контроль за прохождением практики, проводит консультации, принимает отчеты по практике и организует их защиту.
До начала практики руководитель от кафедры вместе со студентом составляют календарно-тематический план (задание) прохождения практики с учетом специфики базового предприятия, который согласовывается с руководителем практики от предприятия.
В календарно-тематическом плане указывается место практики, рабочее место студента, содержание и сроки выполнения отдельных заданий. Образец приведен в Приложении.
Студентам могут быть даны кафедрой отдельные индивидуальные задания в рамках общих задач практики. В этих заданиях предусматриваются вопросы научно- исследовательской и научно-методической работы с последующим обсуждением наиболее ценных по своему значению результатов этой работы на кафедре и заседаниях студенческого научного кружка. Кроме того, студентам могут быть даны задания в разрезе научных исследований, проводимых кафедрой.
Студентам, активно ведущим научно-исследовательскую работу по заданиям кафедры, могут утверждаться индивидуальные планы проводимых исследований.
В процессе производственной практики студенты на основе календарного плана составляют график прохождения практики, в котором уточняются содержание и сроки выполнения отдельных заданий календарного плана. Отработка каждого задания подтверждается визой руководителя практики от предприятия.
Образец графика приведен в Приложении.
График производственной практики и отчет по ней, оформленные должным образом, в установленное время передаются руководителю для проверки и последующей защиты.
