I. Цели и задачи практики менеджмента организации

Прохождение практики предусматривает нацеленность студента на высокий уровень профессиональной подготовки, заинтересованность в эффективном использовании ее возможностей для овладения будущей специальностью, а также в закреплении теоретических знаний, полученных студентами в ходе изучения специальных дисциплин.

В соответствии с учебным планом студенты Уральского института бизнеса специальности 080500.62 «Менеджмент» проходят ознакомительную практику менеджмента.

Цель практики - повышение уровня профессиональной подготовки студента-будущего менеджера, знакомство с должностными обязанностями менеджера.

Задачи практики менеджмента организации:

• повышение профессиональной компетентности студента за счет изучения структуры управления предприятием и непосредственной работы в должности менеджера или дублера менеджера;

• обеспечение профессиональной мобильности студента за счет углубления профиля подготовки.

• закрепление и углубление теоретических знаний, получаемых по специальным дисциплинам (дисциплинам специализации);

• совершенствование профессиональных навыков работы, полученных на ознакомительной практике;

• сбор практических материалов для написания курсовой работы.

Данная цель реализуется на основе:

• изучения структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;

• изучения методов и стиля управления;

оценки эффективности работы системы управления текущей деятельностью организации и управления ее развитием;

• изучения процедур выработки вариантов, оценки и принятия управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;

• анализа организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;

• изучения материально-технического и кадрового обеспечения производства;

• определения финансовых результатов деятельности предприятия;

• оценки социальной эффективности производственной и управленческой деятельности.

II. Организация практики

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:

• договор института с принимающей организацией;

• направление на практику;

• программы и методические указания по прохождению практики;

• индивидуальное задание;

• дневник практики.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов вузов.

В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, практику, как правило, проходят в этих организациях.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:

• для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);

• В возрасте от 18 и старше не более 40 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Практику менеджмента студенты в структурах управления предприятий и организаций разных форм собственности и видов деятельности (промышленных, торговых, строительных), в рекламных, рекрутинговых и консалтинговых агентствах.

В отдельных случаях базовое предприятие определяется самими студентами.

Организацию и методическое руководство практикой студентов специальности 080500.62 осуществляют отдел по производственной работе и преподаватели, назначенные кафедрой, а также руководители базовых предприятий и (или) их подразделений.

Руководитель отдела по производственной работе и преподаватель, осуществляет текущий контроль за прохождением практики, проводит консультации, принимает отчеты по практике и организует их защиту.

До начала практики руководитель вместе со студентом составляют календарно - тематическийсий план прохождения практики (задания) с учетом специфики базового предприятия, который согласовывается с руководителем практики от предприятия.

В календарно-тематическом плане указывается место практики, рабочее место студента, содержание и сроки выполнения отдельных заданий результатов этой работы на кафедре и заседаниях студенческого научного кружка. Кроме того, студентам могут быть даны задания в разрезе научных исследований, проводимых кафедрой.

Студентам, активно ведущим научно-исследовательскую работу по заданиям кафедры, могут утверждаться индивидуальные планы проводимых исследований.

В процессе практики студенты на основе календарного плана составляют график прохождения практики, в котором уточняются содержание и сроки выполнения отдельных заданий календарного плана. Отработка каждого задания подтверждается визой руководителя практики от предприятия.

График практики и отчет по ней, оформленные должным образом, в установленное время передаются руководителю отдела по производственной работе для проверки и последующей защиты.

По окончании практики:

Студент защищает отчет о ее прохождении в сроки, утвержденные отделом по производственной работе.

Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, направляются вторично на практику в период каникул или отчисляются из института как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.