2.3. Обязанности руководителя преддипломной практики от организации

Руководитель преддипломной практики от организации обязан:

• Организует совместно с руководителем практики от института прохождение практики закрепленных за ним студентов непосредственно на рабочих местах в полном соответствии с программой практики;

• Обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

• Осуществляет контроль за работой практикантов, помогает им в выполнении задания по практике, обучает передовым технологиям и методам работы, создает условия для получения студентами информации по организации производства, экономике и управлению производством;

• Контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины и режима работы предприятия;

• Организует консультации и сообщения ведущих специалистов предприятия, проведение экскурсий по цехам и отделам;

• Контролирует ведение дневников, выполнение студентами индивидуальных заданий;

• По окончании практики пишет отзыв на выполненную студентами работу (характеристика), оценивая качество ее выполнения, степень самостоятельности при работе, уровень профессиональной подготовки, умение применять полученные знания на практике, организаторские способности, инициативность, коммуникабельность.

• ознакомить студентов с историей создания и развития организации, с целями, задачами, перспективами развития организации, ее ор­ганизационно-правовой формой, видом собственности, основными видами деятельности, проблемами, возникающими в условиях конкурентной борьбы, и т.п.;

• предоставить возможность студентам ознакомиться с уставом организации, положениями об отделах и службах, должностными инструкциями и другими документами, организационной структурой управления организации, основными функциями структурных подразделений (отделов, служб), численностью и составом работников;

• дать представление о состоянии материально-технической базы организации;

• ознакомить студентов с годовым отчетом за прошедший год, основными экономическими показателями хозяйственной деятельности организации за прошедший год и первый квартал текущего года (товарооборот, доходы, издержки обращения, прибыль); с системой расчета (планирования) и анализа выполнения основных расчетных показателей; с действующей налоговой системой, системой ценообразования, использованием прибыли и т.п.;

• оказать помощь студентам при изучении на практике тем, указанных в данной программе;

• скоординировать деятельность практиканта с целью предоставления ему возможности более глубоко изучить проблему.

2.4. Обязанности студента-практиканта

Перед выходом на практику студент-практикант должен:

• выбрать тему выпускной квалификационной работы, согласовать ее с руководителем, оформить соответствующее заявление установленного образца, утвердить тему работы и научного руководителя у заведующего кафедрой экономики и менеджмента;

• совместно с научным руководителем выпускной квалификационной работы определить перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках темы работы, а также объем и содержание информационного материала, который необходимо получить на предприятии.

За период прохождения практики студент должен:

• выполнить полностью программу практики с учетом задания, установленного научным руководителем выпускной квалификационной работы;

• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе за определенный срок в виде записей, таблиц, дневника.

В конце практики студент должен:

• оформить отчет;

• заверить отчет у руководителя практики от организации (подпись, печать на дневнике, подписи на содержании дневника);

• получить краткий отзыв-характеристику у руководителя практики от организации (подпись, печать);

• защитить отчет.

При нарушении студентами трудовой дисциплины, он может быть отстранен от прохождения практики.

По окончанию практики каждый студент сдает руководителю практики от института письменный отчет, дневник и отзыв-характеристику, подписанные руководителем практики от предприятия и скрепленные печатью.