- •Программа производственной практики
- •1. Общие положения
- •1.1.Цель и задачи прохождения производственной практики
- •1.2. Место производственной практики в структуре оп по направлению 080100.62 Экономика
- •1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •2. Организация и руководство производственной практикой
- •2.1. Формы проведения производственной практики
- •2.2. Место и продолжительность проведения производственной практики
- •2.3. Взаимодействие обучающегося с руководителем производственной практики
- •3. Содержание производственной практики
- •3.1. Тематический план производственной практики по направлению 080100.62 «Экономика»
- •3.2. Индивидуальноое направление на производственную практику
- •3.3 Перечень документов обеспечивающих производственную практику
- •4. Порядок проведения аттестации по итогам производственной практики и критерии оценки
- •5. Информационное обеспечение производственной практики
- •6. Рекомендации студентам по выполнению программы производственной практики по направлению 080100.62 «Экономика» Процесс организации практики состоит из 3 этапов:
- •6.1. Подготовительный этап
- •6.2. Основной этап
- •6.3. Заключительный этап
- •6.4 Обязанности сторон
- •6.4.1. Руководителя практики от кафедры
- •6.4.2 Руководителя практики от базы практик (устанавливаются договором с учреждением)
- •6.4.3 Студента
- •6.5 Структура, содержание и общие требования к оформлению отчета
- •О прохождении производственной практики
- •Отзыв руководителя практики от организации
- •________________________________________/________________ (Ф.И.О., должность) (подпись)
- •Для прохождения производственной практики
- •Письмо-запрос
- •Примерные аналитические материалы к отчету о практике по направлению 080100.62 Экономика
- •Тема 1 Организационно-правовая характеристика предприятия
- •Тема 2 Организационно-технологическая характеристика деятельности предприятия
- •Тема 3 Оценка функций менеджмента исследуемого предприятия
- •Тема 4 Характеристика методов управления и стилей руководства
- •Тема 5 Управление персоналом. Организация управленческого труда менеджера
3.2. Индивидуальноое направление на производственную практику
Индивидуальные направления на производственную практику определяются и конкретизируются обучающимися совместно с руководителями практики.
В данном пункте формулируются требования к индивидуальному заданию:
- необходимость учитывать уровень теоретической подготовки обучающегося по различным элементам ООП, а также объем компетенций, сформированный к моменту проведения практики;
- доступность и практическая возможность сбора исходной информации;
- учет потребностей организации, выступающей в качестве базы производственной практики бакалавра;
- потребности организации, выступающей в качестве базы организационно-управленческой практики.
Также здесь могут быть предложены блоки тематических направлений, в рамках которых может быть сформулировано индивидуальное задание по практике.
3.3 Перечень документов обеспечивающих производственную практику
Документами, обеспечивающими организацию и прохождение практики, являются:
для студента:
направление на практику; см. приложение № 4
индивидуальное задание для проведения практики; см. приложение № 3
отчет о прохождении практики. см. приложение № 1
для филиала:
договор с предприятием (организацией) о проведении практики;
приказ по филиалу о местах практики и направлении студентов на практику;
журнал инструктажа направляемых на практику студентов по технике безопасности;
зачетная ведомость по практике.
для организации, проводящей практику:
приказ по организации, проводящей практику,
отзыв на студента с места практики. см. приложение № 2
4. Порядок проведения аттестации по итогам производственной практики и критерии оценки
Аттестация по итогам производственной практики осуществляется на основе оценки решения обучающимся задач практики, отзыва руководителей практики об уровне его знаний и квалификации. По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.
Итоги производственной практики обсуждаются коллегиально на научно-методических совещаниях кафедры с возможностью присутствия представителей учреждений и организаций. По окончании защиты отчетов обучающимися руководитель практики от филиала оценивает результаты практики зачет/незачет, проставляет результаты в зачетную ведомость учебной группы и заносит в зачетную книжку обучающегося название практики в точном соответствии с учебным планом ОП, место ее прохождения, продолжительность практики в неделях, календарные даты периода практики, дату принятия отчета и оценку.
Оценка по практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости обучающихся.
Обучающиеся, не выполнившие программу производственной практики в соответствии с графиком учебного процесса по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.
Обучающиеся, не выполнившие программу производственной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку за практику, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность, в соответствии с установленным в филиале порядком.