4. Литература

1. Авдеев В.В. Трудовой договор (отношения) в части расторжения трудового договора // Налоги. 2013. N 42. С. 12 - 19.

2. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 128 с.

3. Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. 128 с.

4. Барков А.В. Договор как средство правового регулирования рынка социальных услуг: Монография. М.: Юрист, 2008. 291 с.

5. Барсегян В. Увольняясь, увольняйся достойно! // ЭЖ-Юрист. 2012. N 34. С. 11.

6. Берг О., Либерман К. Увольнение по инициативе работодателя // Кадровый вопрос. 2012. N 1. С. 10 - 26.

7. Буянова М. Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Трудовое право. 2014. N 3. С. 59 - 85.

8. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011. 144 с.

9. Гривков О.Д., Шичанин А.В. Уволен "по собственному желанию": краткий анализ трудового и гражданского процессуального законодательства и правоприменительной практики в контексте трудовых конфликтов между работодателем и работником // Законодательство и экономика", 2009, N 3.

10. Гусева В.С. Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. 200 с.

11. Договоры о труде в сфере действия трудового права: Учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.

12. Затонский В.А. Правовая инициатива - мощный фактор прогресса. Право на инициативу и его обеспечение // "Конституционное и муниципальное право", 2006, N 5.

13. Иванова М. Расторжение трудового договора с беременной женщиной // Трудовое право. 2014. N 3. С. 17 - 28.

14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (4-е издание) / Под ред.Скачковой Г.С.,"РИОР", "Инфра-М", 2010, с.157.

15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий (постатейный) / Отв. ред. Ю.П. Орловский, "КОНТРАКТ", 2012, с. 259.

16. Коновалова К.С. Особенности трудовых отношений работников с индивидуальными предпринимателями // Юрист. 2013. N 1. С. 18 - 21.

17. Кузнецова В. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. N 6. С. 38 - 45.

18. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012. 128 с.

19. Морозова Ж.А. Реорганизация (ликвидация) юридических лиц: правовые основы, подготовка документов, оформление трудовых отношений. М.: Библиотечка "Российской газеты", 2011. Вып. 18. 160 с

20. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011., с. 296.

21. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Юрайт, 2012, 673 с.

22. Нестерова Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников // Законность, N 9, 2003.

23. Парягина О.А. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора // Трудовое право", 2008, N 2.

24. Пластинина Н. Работник уволен по инициативе работодателя. Ждем спора? // Трудовое право. 2012. N 11. С. 97 - 113.

25. Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, ВолтерсКлувер, 2011. 288 с.

26. Рябинин В.В. Увольнение по инициативе работодателя не допускается... // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 9. С. 50 - 58.

27. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. VII - VIII. 720 с.

28. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению. М.: Библиотечка "Российской газеты", 2012. Вып. 11. 160 c.

29. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 1. 192 с.

30. Сосна Б.И. Правовое регулирование прекращения трудовых договоров // Социальное и пенсионное право. 2011. N 2. С. 29 - 31.

31. Степин А.Б. Роль личностной инициативы в регулировании трудовых отношений // Юрист. 2013. N 3. С. 30 - 33.

32. Тарасенкова А.Н. От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации. М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 19. 144 с.

33. Трудовое право России. Практикум: учеб.пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.

34. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.

35. Трудовое право: учебное пособие / Под редакцией Буяновой М.О. , Москва: Проспект, 2011. 240 с.

36. Умяров И. Оформить, чтобы уволить // ЭЖ-Юрист. 2013. N 10. С. 13.

37. Царькова Д. Увольнение беременной сотрудницы: основные ошибки работодателей // Трудовое право. 2014. N 3. С. 43 - 54.

38. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. 224 с.

39. Филющенко Л.И. Принципы договорного права: отражение в трудовом законодательстве // Журнал российского права. 2014. N 3. С. 34 - 41.

40. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. N 1 (Приложение). С. 1 - 64.

41. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда. Комментарий. М.: БЕК, 2000. 236 с.

42. Ющин В.П. Ошибки работодателей при увольнении в связи с сокращением // Отдел кадров коммерческой организации. 2011. N 8.

1Российская газета, 1993, 25 декабря; N 7, 21.01.2009.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 07.04.2014, N 14, ст. 1548.

3 Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301; 04.11.2013, N 44, ст. 5641.

4 Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410, 09.12.2013, N 49 (часть I), ст. 6346.

5 Собрание законодательства РФ, 03.12.2001, N 49, ст. 4552; Российская газета, N 295, 30.12.2013,

6 Собрание законодательства РФ, 25.12.2006, N 52 (1 ч.), ст. 5496; 29.07.2013, N 30 (Часть I), ст. 4055

7 Собрание законодательства РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532; Российская газета, N 295, 30.12.2013.

8См.: Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. VII - VIII. 720 с.

9См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. 4-е изд., доп., испр. М., 2005. С. 176.

10См.: Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008, 7с.

11См.: Гусева В.С. Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008, с.10.

12См.: там же, с.11.

13См.: Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010, с.35.

14См.:Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий (постатейный) / Отв. ред. Ю.П. Орловский, "КОНТРАКТ", 2012.

15См.:Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2006. С. 220.

16См.:Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2004. С. 202.

17См.:Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.: ВЮЗИ, 1985. С. 7.

18См.:Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2004. С. 202.

19Ванюхин В.Н. Увольнение по закону или "как всегда" // Российская правовая газета "ЭЖ-Юрист". 2005. N 11.

20Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.: ВЮЗИ, 1985.

21Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 128 с.

22Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий (постатейный) / Отв. ред. Ю.П. Орловский, "КОНТРАКТ", 2012, с.90.

23Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918. С. 143.

24Варшавский К.М. Трудовое право СССР. Л., 1924. С. 73.

25Ведомости ВС РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007.

26Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006. С. 123.

27 См.: Гусов, указ соч. 123.

28 См.: Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"

(постатейный) / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Юрайт, 2012, 673 с.

29Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005. С. 140.

30Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989. С. 74.

31 Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учеб.для вузов. М., 2006. С. 83.

32См.:Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 11 с.

33См.:Настольная книга кадровика: юридические аспекты / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. М., 2005. С. 143.

34Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915.

35См.:Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 1. 5 с.

36См.:Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Сокращение штата и численности работников. М., 2004. С. 79.

37Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.

38Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, N 25, ст. 2954; 10.02.2014, N 6, ст. 556.

39См.:Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.

40 Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2014 года // Архив якутского городского суда за 2014 год.

41См.:Трудовое право: учебное пособие / Под редакцией Буяновой М.О. , Москва: Проспект, 2011. 240 с.

42См.:Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 1. 36с.

43См.:Полетаев Ю.Н. Аттестация работников: Правовое регулирование, организационные вопросы. М.: Проспект, 2001. С. 67 - 70.

44См.: Берг О., Либерман К. Увольнение по инициативе работодателя // Кадровый вопрос. 2012. N 1. С. 10 - 26.

45См.: Берг О., Либерман К. Указ.соч., с.23.

46См.:Коршунов Ю.Я., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М., 2005. С. 166 - 167.

47См.:Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. VII - VIII. 248 с.

48См.: Кузнецова В. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. N 6. С. 39.

49Собрание законодательства РФ", 28.03.2005, N 13, ст. 1209.

50См.:Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.

51Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. N 1 (Приложение). С. 1 - 64.

52Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 128 с.

53 См.:Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). М.: Библиотечка "Российской газеты", 2013. Вып. 1. 192 с.

54 См.:Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. 224 с.

55 Решение Якутского городского суда от 17 января 2014 года по делу №2-808/2014 // Архив Якутского городского суда за 2014 год.

56Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. 115с.

57Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. 117 с.

58Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2005. С. 338.

59Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.02.2013 N 33-739/2013.

60См.:Трудовое право: учебное пособие / Под редакцией Буяновой М.О. , Москва: Проспект, 2011. 240 с.

61 Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 19 марта 2014 года по делу №2-2551/2014 // Архив Якутского городского суда РС(Я) за 2014 года.

62См.:Трудовое право: учебное пособие / Под редакцией Буяновой М.О. , Москва: Проспект, 2011. 240 с.

63Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.: ВЮЗИ, 1985. С. 40.

64Кузнецова В. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. N 6. С. 38 - 45.