1.2. Обов’язки керівника практики від кафедри

1. До початку практики провести зі студентами збори, на яких обговорити мету та завдання практики, видати кожному студенту програму практики, щоденник та направлення на практику, ознайомити з вимогами щодо заповнення щоденника та оформлення звіту практики.

2. Консультувати керівників практики від бази практики з питань, пов’язаних з цілями, завданнями, порядком проходження практики.

3. Консультувати студентів під час проходження практики з питань виконання програми практики.

4. Систематично перевіряти проходження практики студентами та її відповідність програмі.

5. Систематично на засіданнях кафедри інформувати викладачів про хід виробничої практики, по закінчені звітувати про її результати.

6. Вимагати від студентів систематичного та охайного заповнення щоденника.

7. Здійснювати методичне керівництво над складанням звітів з практики, перевіряти її перед захистом на кафедрі та брати участь в захисті у складі комісії.

3. Обов’язки керівника практики від бази практики (підприємства)

1. На початку практики ознайомитись з програмою виробничої практики.

2. У відповідності до програми практиканта, виходячи з особливостей даного підприємства, скласти календарний план (графік) проходження практики, при необхідності консультуючись з керівництвом кафедри.

3. Ознайомити студентів з їхніми обов’язками в умовах даного підприємства, провести інструктаж з техніки безпеки.

4. Забезпечити студентам доступ до всіх необхідних для виконання програми практики документів, форм статистичної звітності.

5. Надавати студентам методичну і практичну допомогу для якісного виконання ними програми практики.

6. Контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього розпорядку, повідомляти кафедру про випадки порушення ними трудової дисципліни, в тому числі про їх відсутність на підприємстві без поважних причин.

7. Здійснювати контроль виконаної та зафіксованої у щоденнику роботи.

8. В кінці практики перевірити звіт з виробничої практики, у щоденнику дати відгук про роботу студента, в якому відобразити: рівень виконання програми практики, вміння використовувати на практиці теоретичні знання, відношення до роботи, оцінити його роботу згідно встановлених критеріїв. Характеристика на студента і оцінка записується в щоденник.

1.4. Обов’язки студента практиканта

1. Перед початком практики отримати на кафедрі направлення на практику, щоденник та програму, яка полягає у аналізі статистичної інформації на матеріалах діючого підприємства та розрахунку аналітичних показників ефективності його діяльності.

2. У встановлений наказом ректора термін з’явитись на місце проходження практики, зустрітись з керівником від бази практики, ознайомитись зі своїм робочим місцем.

3. Перед початком проходження практики пройти інструктаж з техніки безпеки.

4. Під час проходження практики виконувати правила внутрішнього розпорядку, техніки безпеки, вимоги трудового законодавства, програми практики.

5. Регулярно вести щоденник у відповідності до програми практики; погоджувати записи з керівником від бази практики. При веденні щоденника записуються не лише наслідки вивчення досвіду організації основного та допоміжного виробництва, комплексної підготовки виробництва до освоєння нового продукту (технології), техніко-економічного та оперативно-виробничого планування, але й конкретні методи планових і прогнозних розрахунків, які при цьому використовуються.

6. У встановленні строки інформувати керівника від кафедри про виконану роботу.

7. В кінці терміну проходження практики підготувати звіт з практики за встановленою формою, який повинен відображати зміст програми, мати додатки у вигляді заповнених статистичних форм та інших документів. Подати звіт та щоденник керівнику від бази практики для перевірки і написання відгуку (у щоденнику).

8. У встановленні строки подати звіт та щоденник керівнику від кафедри для перевірки; врахувати його зауваження і подати звіт для захисту перед комісією.