Как завоевать уважение

Работники лагеря относятся к координатору программы с уважением благодаря той ответственности, которая возложена на него директором лагеря, а не из-за его возраста. Однако координатор программы сам должен завоевать это уважение и добиться того, что каждый сотрудник лагеря будет готов сотрудничать с ним. Не следует ожидать уважения к себе, если твое единственное достоинство – высокое служебное положение.

Вы можете заслужить уважение людей, которыми руководите, если требуете от себя больше, чем от других. Вы рискуете потерять уважение окружающих, если будете просить других сделать то, чего не хотите делать сами. Руководите подчиненными силой своего примера. Участвуйте во всех делах. Будьте преданы своему служению. Показывайте другим, как выполнить задание, и учите этому других, выполняя его вместе с ними. Это укрепит вашу команду.

Признание собственных недостатков и ошибок также принесет вам уважение. Каждый ошибается, даже лидер. Иногда мы не в состоянии управлять своим раздражением, излишне нетерпеливы, проявляем предвзятость к одним и оказываем поблажки другим, принимаем неверные решения... Наши помощники с радостью помогут нам справиться с нашими недостатками, если только мы достаточно смиренны для того, чтобы признать свои слабости и прислушаться к советам ближних. Пустое отрицание своих ошибок разрушает доверие; их признание способствует росту доверия и уважения.

Честность

Мы можем добиться уважения, если абсолютно честны. Всегда говорите правду. Никогда никого не обманывайте. Говорите истину с любовью. Будьте, подобно Иисусу, «полными благодати и истины» (Иоанна 1:14). Это значит, что следует говорить правду без враждебности и не из мести, но ради укрепления взаимоотношений и лучшего управления лагерем. Говорите правду о самом себе директору лагеря. Если вы не знаете, как выполнить то, что вам поручено, скажите ему об этом. Если у вас возникла проблема, расскажите ему и попросите у него помощи прежде, чем она изнурит вас или обернется большой неприятностью. Если вы боитесь чего-либо, расскажите ему. Если вы в чем-то с ним не согласны, скажите ему об этом и обсудите этот вопрос вместе. Если он совершил ошибку, укажите ему на это. Если вы устали и вам нужен отдых, признайтесь ему в этом. Если вы не уживаетесь с кем-то из сотрудников лагеря, скажите ему. Если вы больны, сообщите ему об этом. Не скрывайте от директора лагеря ничего, что касается вашего благополучия и управления лагерем. Он – лучший ваш помощник. А вы помощник ему.

Говорите правду наставникам. Говорите им правду о том, как они работают. Говорите им, что они делают правильно, а что – нет. Говорите им об их ошибках сразу же, как только они были совершены, или при первой возможности. Если они плохо выполнили порученное дело или поступили не по-товарищески, скажите им об этом деликатно, но твердо. Никогда не допускайте, чтобы наставник уехал из лагеря, не услышав всей правды о своей работе. Если наставник нуждается в обличении, обличите его по истине, с любовью и милосердием. Честность – лучшее оружие. Истина сделает вас свободными (Иоанна 8:32).